《安全生产责任制制度（2篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制制度（2篇）.doc（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证_物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。二、适用范围本制度适用于公司各部门。三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责
2、全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。四、检查与考核运营部
3、安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。考核结果纳入安全绩效评定，按照安全生产奖惩管理制度进行奖惩兑现。五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施。6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，
4、重视女工的劳动保护工作。7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。5.2经理安全生产职责按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部
5、门安全生产目标的实现。坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题。发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。深入了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作。负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执行情况。参加项目工程设计的“三同时
6、”工作，监督其符合职业安全卫生规范标准技术要求。组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理;建立、健全事故档案;组织各类事故汇总统计报告;配合工伤鉴定和认定。5.3运营部安全生产职责对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。根据中华人民共和国消防法制定本公司的安全消防管理制度，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。组织、指导安全人员开展安全工作，
7、按时组织安全例会，总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全工作的重点;制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全教育。检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现场规章制度。制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动。掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。负责火警、火灾事故、
8、破坏事故和厂区交通事故，要积极组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作。负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件;制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管理制度;5.4财务部安全生产职责财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面责任。协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现。协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保安全资金的投入。执行公司安全生产投入管理制度的规定，协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结
9、年度安全生产费用使用情况、保证安全生产费用专款专用。负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出。协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析内容。协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动。做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案履行相应的职责。5.5仓储部安全生产职责1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。2.仓管人员具备一定的消防知识，熟练掌握“三懂三会”内容要求。3.严格执行
10、有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理。4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定。5.每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源。7.库房内无人时必须上锁。8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分类隔开存放。9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。未经许可不准动用。10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完好。11.积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。5.6兼职安全员安全职责贯彻执行安全生产的法规、制度和标准
11、，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习。组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。综合分析研究安全生产中的突出问题，及
12、时向领导或有关部门提出改进意见。参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。5.7员工安全职责参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。安全生产责任制制度（二）一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证_
13、物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。二、适用范围本制度适用于公司各部门。三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本
14、部门安全生产负全责。其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。考核结果纳入安全绩效评定，按照安全生产奖惩管理制度进行奖惩兑现。五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任
15、人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施。6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。5.2经理安全生产职责按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部门安全生产目标的实现。坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时
