周群飞小三上位史传闻-周群飞简历周群飞和郑俊龙关系(二).doc

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1、周群飞小三上位史传闻 周群飞简历周群飞和郑俊龙关系(二) 周群飞小时候的同班同学、后来跟周群飞一起去深圳打工的王君骐(化名)告诉早报记者,因为付不起学费,周群飞的哥哥和姐姐小学还没读完就要开始为生计忙活,而周群飞则在当地的山坪中学读完了初二。据周群飞的邻居透露,因为生计艰辛,周父曾有过几次轻生的举动,但最终都被人救了下来。2001年,不到70岁的周父在深圳去世,周群飞将其送回老家安葬。“得意时不要太得意,失意时不要太失意。”周群飞近日在接受湖南日报采访时说,父亲的教导让她终身受益。外界普遍认为周群飞低调,周群飞称自己没有高调的资本。15岁外出打工,“一直想出人头地”或许是因为生计分神,周群飞上

2、初二时的班主任蒋次锡说,当时班级有80余人,周群飞的成绩属于中等。蒋次锡称,周群飞那时候给他的印象是沉闷、内向,而且还有些自卑,很少愿意找同学交谈。但周群飞的同龄好友王君骐却觉得周不是很自卑,也不是不愿交谈,只是因为要忙着帮家里干活,没时间闲聊。在王君骐印象里,周群飞很能吃苦耐劳,而且也一直想出人头地。这与周群飞在接受上述甘肃卫视访问时的说法颇为契合。“因为我家里比较困难,那个时候属于比较自卑的,还有一点清高。老师是非常赏识我,给我很多机会。”周群飞说。但周群飞在读完初二后就辍学了,那时她刚过15岁。王君骐说,周群飞辍学后就选择了外出打工。周群飞的表舅当时在广东做桥梁建筑的活计,就把她介绍过去

3、帮忙看守工棚。做了四个多月后,周群飞跟一个同乡女孩去了深圳澳亚光学工厂打工,当时那个工厂主要做手表玻璃。于是,周群飞白天打工,晚上去读夜校。那个时候正是南方打工潮刚起,一部名为外来妹的电视剧火遍神州,而主人公赵小芸当时的成功故事,现在看来就是周群飞的最好预演。不过,周群飞的生意无疑更大。据湖南日报3月19日报道,周群飞初到深圳本来是想学服装设计,因为当时家乡嫁女流行的嫁妆就是缝纫机,跟她一起长大的闺蜜都去学了缝纫,“那时,我也爱美,在村里时就爱穿新衣服和高跟鞋。”周群飞的婶婶告诉早报记者,周群飞去深圳打工一去就是两年。1989年春节回家探亲时,周群飞就已经成为厂里不大不小的管理人员之一。在家过

4、节时,周群飞也向婶婶抱怨过工作的辛劳,还给她看过脚上磨出的水泡。当时跟周群飞一起在澳亚光学打工的王君骐告诉早报记者,周群飞赚钱很努力,当时一边在工厂打工,一边还开服装店。1993年,鉴于当时澳亚光学做手表玻璃利润很高,一些员工就要求加薪,老板不同意,包括王君骐在内的100多名员工愤然辞职。1993年,周群飞抓住这时的机会,在澳亚光学旁边开了一个小作坊,并从这些离职员工中招了五六人开始单干。据说,周群飞当年就赚了六七十万元。在3月18日深交所的蓝思科技上市仪式的发言中,周群飞说,之所以选择这个日子上市,是因为22年前的今天,她和8个家人正式开始了创业历程。生意的重大转折点重新回到1993年3月1

5、8日这一天,周群飞和姐姐、姐夫、哥哥、嫂子、三个堂姐妹,八个人在深圳宝安区租了套三室一厅的民房,用两万元启动资金,开始了独立的创业之路,“搞的还是丝网印刷”。据周群飞向媒体透露,那一套三居室,主卧室睡女的,小卧室睡男的,客厅就是印刷、成品检验及包装车间。吃住、工作,都在这个套间里。“当时创业的时候就只能带着家人。若你去请别人,(要考虑)你能不能把工资发给他,能不能每个月都发得出去。”周群飞说,“1994年,郑俊龙加入,他负责买材料、接单、送货;我哥哥帮忙做工装夹具;姐夫负责镀膜;姐姐负责包装和成品检验;堂妹分工丝印和质量检验。大家每天忙到凌晨两三点。”慢慢地,周群飞的家庭“小作坊”站稳了脚跟。

6、1997年金融风暴的时候,因为有些客户付不起货款以及代工费,周群飞就要求他们用一些旧的设备来抵债,然后逐渐形成了自己完整的手表玻璃生产线。在此期间,周群飞与前老板杨达成结婚生女。王君骐说,杨达成在事业上确实给过周群飞不少帮助。周群飞生意的重大转折点源于2001年的一次聚餐。按照湖南日报报道,当时雷地科技公司老板接到了TCL公司一批翻盖手机面板的订单。兴奋之余,雷地公司老板叫来周群飞等几个朋友聚餐。餐桌上,他将这笔生意进行分工,周群飞负责加工手机面板。周群飞尝试将其掌握的手表玻璃工艺运用到手机面板生产上,也就是用玻璃屏取代当时流行的有机玻璃屏。随着TCL手机在市场走俏,国内的中兴、熊猫、康佳等品

7、牌紧跟其后,纷纷采用玻璃屏。国际品牌中的少量高端手机也开始导入玻璃屏。自此,手机屏幕开始全面向玻璃屏升级换代,并延伸到其他消费电子产品。2003年,周群飞以技术和设备入股与人合伙,在深圳成立蓝思科技公司,专注手机防护视窗玻璃的研发、生产和销售。“蓝思,其实是镜片英语单词lens的谐音。”周群飞向湖南日报解释,“取这个名字,也成就了我。外国客商在网上一搜lens,就会跳出蓝思科技公司。”对于周群飞从澳亚光学偷技术一说,王君骐解释称,当时澳亚光学一直做的是手表玻璃,并没有手机玻璃和电脑玻璃。据上述那位山坪中学老师介绍,周群飞在单干后一直注重招收高科技人才,舍得在科研上面投入,她相信必须要在技术方面

8、赶超别人才能赢得大客户。至于如何能揽入智能手机巨头苹果做客户,王君骐说,这也是一个偶然的机会。当时周群飞在深圳建厂已有一段时间,已形成一定规模,而当时苹果的订单也都是给某知名代工厂做,但那一次代工厂做不出苹果要求的产品,而周群飞却做出来了,之后苹果就与周群飞签订了长期合同,之后订单越来越多。在2014年的“三八”妇女节报告会上,周群飞说:“这20多年,我不是一路直上的,经过了许多坎坷,在我的创业过程中,我两次把我的房子都卖掉了,给我的员工发工资。”周群飞对湖南日报说,她是典型的湘乡妹子性格,吃得苦、霸得蛮、耐得烦,在困难面前不会轻易低头。大家认为她根本不像个女孩子,都称她“飞哥”。“我很喜欢这

9、个称呼,我的微信号就叫飞哥。”周群飞说。失落的老家湘乡2006年,蓝思科技开始在浏阳经济技术开发区建厂,并于2009年投产。周群飞随后注册成立蓝思科技股份有限公司,并将蓝思科技总部放在浏阳。早报记者在浏阳期间恰逢周群飞赴深圳准备挂牌上市,而其他公司高管也拒绝接受采访。浏阳经济开发区管委会招商合作局局长王大辉,11年前曾接待过周群飞寻址时的考察。他对早报记者说,周群飞极为低调,当时来看园区时,还背着个大旅行包,穿着一条泛白的牛仔裤,怎么看都不像一个大老板。至于周群飞为何不在老家湘乡设厂,据上述山坪中学老师和一位在湘乡市政府工作多年的人士透露,当时湘乡市政府领导觉得周群飞不是一个大老板,看走了眼。

10、不过,湘乡市招商局局长杨锋锴告诉早报记者,当时湘乡经济技术开发区刚刚起步,配套设施还跟不上来,而且园区定位也不明晰。那时湘乡也是希望周群飞来投资设厂,但条件不允许。虽然浏阳经开区配套也差,但浏阳经开区背靠长沙,有很好的服务保障和机场运输优势。浏阳经开区是于1997年在一片荒地里建起来的,东距浏阳市区25公里,西距长沙市区35公里,之前没有任何城市依托和产业基础。“准备来浏阳发展时,很多朋友为我捏了一把汗,认为蓝思科技在内地难以发展起来。”周群飞对湖南日报回忆说,主要是缺乏配套企业。于是,周群飞就拿着资料,推介湖南、介绍浏阳,想方设法最终说服客商、供应商来到湖南。目前蓝思科技六家工厂中,浏阳经开

11、区工厂面积最大,达到342。4万平方米,设计用工5万人。“2014年,蓝思科技浏阳工厂一年给浏阳带来了15亿元的财政收入和5万人的就业岗位,气得湘乡市政府差点吐血。”上述山坪中学老师略带戏谑地说。浏阳经开区管委会提供一份数据显示,在园区落户的236家企业中,蓝思科技是惟一一家年产值上百亿元的企业。可做对比的是,2014年,湘乡市经开区落户企业175家,总产值为226。64亿元。蓝思科技属于劳动力密集行业,密集的务工人员还带动了周边村镇服务业的发展。距蓝思科技最近的洞阳镇房价已高达三四千元,而长沙市平均房价为5200多元。洞阳镇政府办一名工作人员告诉早报记者,洞阳镇户籍人口有3。9万人,而流动人

12、口就达到2万-3万人,而这些流动人口几乎都是蓝思科技的员工。“远看天堂,近看银行”在浏阳的人多半都知道蓝思科技,而且还知道蓝思科技工资待遇不错,就是累。据早报记者了解,蓝思科技浏阳工厂机器全天24小时运作,工人也分成白班和夜班两班。闲时工人做六休一,忙时做十三休一。工作日8个小时属于正常上班时间,加班的3个小时工资是基本工资的1。5倍。周末全天属加班时间,工资是基本工资的两倍。蓝思科技基本工资在1800-2200元,如果一个月考勤全满,加班时间也足够多,工资一般可以达到四五千元,做四五年的老员工,工资可以拿到七八千元。这对深处内地的湖南浏阳当地人来说,还是有很大诱惑力的。在蓝思科技浏阳厂门口,

13、早报记者每天都能看到有很多人前去面试,但也有人在离职。周群飞很多老乡和亲戚也在其厂里打工。不过,据上述山坪中学老师所说,周群飞并不任人唯亲。周群飞婶婶的儿媳妇就在蓝思科技长沙工厂打工了三年,目前做的还是基层的活,曾因嫌累而想辞工。周群飞婶婶的儿子也给周群飞打过工,因为累和不自由,现在赋闲在家。另外,为让员工方便上班,蓝思科技还免费提供宿舍,上下铺的四张床可以住8个人,但一般不会住满。每间宿舍都有一个独立卫生间,而且提供免费洗衣服务,但不能烧饭,所以很多员工要花300-500元租住在周边村镇。“要让员工信服你,不是靠洗脑,要真正关爱员工,把员工当家人,员工才把企业当家。”周群飞对湖南日报说,创业以来,从没拖欠过员工的工资。“远看天堂,近看银行,走进机房。”一位员工这样评价蓝思科技浏阳工厂,“但为了赚钱,你就需要像机器一样不停加班、工作。”蓝思科技所有宿舍楼,不管楼道,还是窗户,都装有铁丝网。内部员工说,这是为了防止员工精神不稳定跳楼,毕竟每天11个小时的工作量还是很大的,不是一直坐着,就是一直站着。

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