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1、 2022年心理咨询师考试心理测量学基础知识习题及答案（2）一、单项选择题1.关于百分等级，表述正确的选项是（）。A.指常模样本中低于这个分数的人数百分比B.百分等级越低，个体所处的位置越高C.也称百分位数D.15的百分等级表示在常模样本中有85%的人比这个分数要低【答案】A2.在测验理论中，效度被定义为在一组测量中，与测量目标有关的真实方差（或称有效方差）与（）方差的比率。A.误差B.总C.随机误差D.系统误差【答案】B3.一个测验能够测量到理论上设想或特质的程度，称之为（）。A.效标效度B.内容效度C.设想效度D.实证效度【答案】C4.工程难度的分布一般以（）分布为好，这样不仅能保证多数工
2、程具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对被试者具有较高的区分力量。A.峰态B.负偏态C.偏态D.常态【答案】D5.编制心理测验的目标分析过程不包含（）。A.工作分析B.确定测验的详细内容C.编写指导手册D.对特定概念下定义【答案】C6.受应试动机影响不太大的测验是（）测验。A.成就B.智力C.力量倾向D.投射【答案】D7.测验中，有些被试者认为选项长、内容多，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反响定势。在编制测验时，只要尽量使选项的长度（），就不难避开这类问题。A.长一些B.不定C.内容多一些D.全都【答案】D8.在测验编制过程中，正确答案的位置在整个测验中消失在各位置的概
3、率（），就可以掌握喜好特别位置定势的影响。A.相等B.大C.较少D.较多【答案】A9.比率智商是指（）。A.心理年龄与实足年龄之比B.实足年龄与心理年龄之比C.心理年龄与实足年龄之差D.实足年龄与心理年龄之差【答案】A10.效度系数的实际意义经常以打算系数来表示，如测验的效度系数是O.80，则效标的总方差中有（）的方差是测验分数的方差。A.36%B.80%C.64%D.20%【答案】C11.（）是指独立于测验内容的反响倾向，即由于每个人回答下列问题的习惯不同，而使力量一样的被试者得到不同的测验分数。A.应试动机B.应试技巧C.反响定势D.焦虑倾向【答案】C12.测题编排的一般原则不包括（）。A
4、.尽可能将同类型的测题组合在一起B.测题的难度排列宜逐步上升C.依据各种类型测题本身的特点排列题目D.测题的难度排列可随便编排【答案】D二、多项选择题13.测量所用的好的单位应具备有（）条件。A.确定的大小B.一样的意义C.确定的意义D.一样的价值【答案】CD14.以下状况哪些是系统误差？（）A.在测验分数公布之后，发觉制定的标准答案出了错误B.读卡机选择题的程序中少编进了最终一道小题C.阅卷教师身体不适D.有几张数学考卷中，小数点印刷不清【答案】AB15.心理测验的性质主要有（）。A.对象是心理特质B.测量特质是间接的C.心理测量具有误差D.心理测量工具的适用性与社会文化背景有关【答案】AB
5、CD16.20世纪在智力测验方面的新进展是研发了（）。（2022年12月三级真题）A.罗夏测验B.团体测验C.操作测验D.投射测验【答案】BC17.在比拟不同测验分数的差异上（）。A.测量标准误是不重要的B.测量标准误和测验信度是很重要的C.使用的标准差要求一样D.使用的标准差不要求一样【答案】BC18.内容效度（）。A.不具有内容的限制，而是普遍适用性B.与全部效度的性质一样，不是普遍适用的，而是有特定性的C.也有时间上的特定性D.与外表效度无区分【答案】BC19.在检验效标效度的相关法中（）。A.效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度B.效标效度常用积差相关法C.效标效度的二列相关法，用于两个变量中的一个是真正的二分称变量D.效标效度的点二列相关法，用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量【答案】AB20.测题编制的方式颇多，常见的有（）。A.选择题B.是非题C.简答题或填充题D.操作题【答案】ABCD
