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1、安全保卫管理制度范本（二）一、管理人员职责：1、由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。2、负责制定安全保卫的各项管理制度。3、对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。二、保安员工作职责：1、负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。2、负责公司门卫值班，实行_小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。3、热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。对出入车辆要认真检查。4、负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗
2、、防毒。发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。5、协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。6、服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。对所负责的以上工作承担直接责任。三、保安员日常行为规范：1、对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。2、互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。3、上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。4、不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西
3、，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。5、所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。做到不迟到、不早退、不旷工。6、保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。四、保安员执勤要求：1、注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。2、有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。物品出入公司，凭相关部门领导签发的放行条放行，要坚持原则，遵守制度，不得徇以私情。3、维护公司周围通道秩序，不准机动车、自行车乱停放，外单位车辆未经允许不
4、得进入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的畅通。不准社会闲散人员进入公司内。4、夜间巡逻必须有警惕性，注意各重点部位，水、电、门窗关闭情况。上夜班开小差、打瞌睡或睡觉属违反工作纪律行为。5、值班人员实行就餐轮换制，就餐时间不得超过三十分钟。6、发现情况，抓住疑犯，应立即报警，并封锁公司所有进出口；拘捕疑犯后，应交公安机关处理，严禁虐待及殴打捕获的疑犯。7、详细记录有关政府部门的电话，以便需要时寻求协助。8、做好交接工作，认真填写工作日记，值班时所发生的事情和各种案件，应做好详细的书面记录，将未尽事宜记录并交待接班人员。9、注意防火、防毒，发现事故苗头或闻到异味，须及时查找并报告主管领导，
5、切实消除隐患。10、每个保安人员必须熟悉火警电话，熟悉消防通道及出口位置，熟悉灭火器具的使用方法，一旦发生火警，应立即报告主管领导及消防部门，并立即处理。11、在紧急情况下，所有保安人员，均应服从公司主管领导的指挥，通力合作，发扬见义勇为、奋不顾身的精神，全力保护公司财产和员工生命的安全，保证公司正常运转。安全保卫管理制度范本（二）第一章总则第_条目的为了确保企业财产不受损失，保障员工的劳动安全，维护企业正常生产，工作和生活秩序，特制定本制度。第_条使用范围本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保，财务安保，物资安保的行为和事项。第_条职责划分1.总经理（1）总经理是企业安全保卫管理第
6、一责任人，全面负责企业的安全保卫工作，包括部署企业安全保卫工作，解决和处理安全保卫工作中的重大问题。（2）行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。2.行政部（1）行政部是企业安全保卫管理的主管部门。（2）行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。第二章人员安全保卫管理第_条人员出入管理1.证件管理（1）员工出入企业应佩戴胸章，对未按规定佩戴者，保安应予纠正。（2）员工进入企业时未戴胸章的，应在保安室登记借用“临时出入证”，经保安核对并扣留考勤卡后，方可进入。员工下班时，以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。（3）遗失胸章应立即向人
7、力资源中心申请补发，同时书面说明遗失经过并检讨。（4）使用他人胸章或伪造、涂改胸章者，一经查实，使用者、借予者及伪造涂改者均按照公司的相应制度进行处罚。（5）企业以外人员进入时，须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案，在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。2员工出入管理（1）凡本企业员工应熟读员工守则，自觉履行各项义务，不得携带各种_、危险品和与工作无关的物品进入企业。（2）企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。（3）严禁员工携带宠物进入企业。（4）员工携带包裹进入企业时，须主动接受保安人员的安全监督和检查，严谨企业资产外流。第_条劳动保护管理1.企业有责任贯
8、彻执行国家各项劳动保_律法规、条例和规定，及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条例。2.行政部、人力资源部以及相关职能部门应做好新进员工、调换岗位员工、特殊工种员工的培训、考核、发证工作。3.全体员工应按岗位要求规范操作，确保生产安全。4.第三章物资安全保卫管理第_条仓库管理1.管理原则按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全仓库岗位责任制，对库管员定期进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训，完善各项手续制度，定期进行安全检查，发现不安全隐患应责令期限整改。_具体要求（1）库房与办公室、配电室及明火作业场所应按能源安全保卫管理的相关要求保证安全距离。消防通道应保持
9、畅通，不准随意占用。（2）库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准存放私人物品及其他杂物。（3）库房用电要严格执行有关规定。（4）库房内不准架设临时电线，不准装电线插座、电源开关、大功率照明灯具，不准使用家用电器。（5）库房物品应根据其性质进行分类码放。（6）库房内严禁烟火，应设置防火安全警示牌。（7）库区内的安全消防设施按有关规定配齐，配全，并始终保持完好。（8）定期对库区报警装置进行检查和维修，确保性能完好。第_条机动车辆管理1.出入管理（1）企业车辆凭行政部核发的“车辆出入证”进出公司。（2）外来车辆应由接待部门填写外来车辆出入申请单，经部门领导审批交行政部备案后领取“临时出入证”。（
10、3）企业员工私家车经行政部备案后凭“车辆出入证”进出公司。2.企业车辆管理（与公务用车制度相结合）（1）企业车辆与司机统一在行政部存档管理，企业车辆必须由专职司机驾驶。（2）企业各种机动车辆均为公务用车，任何人不得私自使用，特殊情况须办理相关申请审批手续。（3）各部门使用公车执行公务时，须填写专用申请表格并经部门经理审批后在行政部备案。行政部应及时安排车辆。（4）严禁司机私自出车。私拉物品、捎带亲友及乘客。（5）专职司机对车辆负有主要责任，出现任何问题应及时汇报并妥善解决。（6）司机应按要求在指定的地点停放企业车辆，严禁在非指定地点停放过夜。第_条贵重物资、设备和技术资料管理1.贵重仪器、设备
11、贵重仪器设备，如投影仪、摄像机、照相机、通信器材等，要在有防护设施的库房或保险柜内存放，并指定专人管理。严格履行借用手续，确保设备器材完好安全。2.技术资料（1）对有关企业科研、生产技术方面的资料、光盘、软盘等要分密集保管、保存。_资料用完之后，要及时放入保险柜保存。对该归档的文件资料，须按要求及时交单位档案管理部门归档。（2）对于接触保密、_文件、技术资料的员工，在调离时要严格履行文件、资料交接制度，保证企业_和技术_的安全性。第四章能源安全保卫管理第_条电源管理1.电路分开（1）严格遵守电源管理制度，生产、生活用电线路必须分开。（2）电线和用电设备必须由正式电工_、维修，不准乱接临时电线，
12、超负荷作业以及使用不合格的保险装置。2.用电要求（1）员工必须在指定地点使用电热器具，不准随便移动。（2）行政部负责定期检测电线绝缘情况，发现线路老化、破损、裸露、绝缘不良、短路等现象必须及时更新、维修，对各类电气设备、避雷装置要定期检测维修。第_条消防管理1.宣传教育行政部应加强对员工消防安全的宣传教育工作，内容包括消防规章制度、防火重要性、防火先进事迹和案例等。宣传教育可采取印发消防资料、图片，_人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。2.消防设施（1）企业内易燃_危险品的仓库、储存场地，原材料及成品库房，办公场所等地点应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。（2）企业
13、根据现有消防状况和财力状况合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。谁检查。3.用火（1）禁止在公共场所擅自动用明火。需要使用明火器具时应事先提出申请，说明安全措施并经行政部批准。（2）动用明火作业时，作业人员应持证上岗，对具有火灾危险的必须依照有关安全要_作。（3）禁止在工作区域使用自制或外购电炉取暖或做饭。（4）企业已划定禁烟区，员工不得在禁烟区吸烟。4.消防检查（1）行政部人员应定期巡视检查，发现隐患要及时指出并加以处理。（2）各部门人员应定期自行进行消防检查，发现隐患须及时通知行政部。5.紧急情况（1）企业员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性
14、质就近使用水或灭火器材进行扑救。（2）火势较大，在场人员不懂扑灭方法时，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑救。（3）企业任何人发现火灾或其他安全问题都应迅速报警，各部门或员工应为报警无偿提供方便，有为扑救火灾提供帮助的义务。（4）行政部在火灾发生后须及时向投保的保险公司报案，保护好现场并协助查清火灾原因。安全保卫管理制度范本（三）为明确责任，规范安全保卫行为，保证施工现场的财产安全，将定本制度：1、安全保卫人员应按时执勤，不准迟到早退。2、遵守请假制度，有事应提前向主管领导请假，未经批准不准休假。3、执勤间应坚守工作岗位，严禁擅离职守。4、认真执行交接班程序，交接班应按相关事宜记录清楚详
15、细。5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内，失职时，当按每次罚款_元处理。6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场，一经查出，将视情节轻重采取处罚，其标准为出厂物质价值的2到_倍。7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位，因擅离职守发生盗窃现象，将对当值人员进行处罚，罚款额度视情而定。8、负责检查现场夜间防火工作，对现场取暖发生明火者不制止时，应将其采取每次罚款_元的处理。安全保卫管理制度范本（四）第1章总则第_条目的1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。第_条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。第2章_领导第_条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。第_条副总经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。2
