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1、NBS 项目HR操作及解答（门店）Q&AV2.0创建时间： 2015-11-15目录1初步录入人员人事档案32转正异动单53再任异动单84离职异动单1.1.5排班单1.3.6月中排班单（月中到职月中调店人员排班）1.67请假单1.9.8销假单2.2.9公出申请单2.5.10 出差申请单2.8.11 加班申请单3.1.12 忘打卡3.4.13 刷卡申请单3.7.14如何切换入口参数错误.!未定义书签。15 如何查看剩余补休，剩余年假4.016 如何查看员工排班表4.217 如何查看审核信息4.5.18 送审操作流程4.7.19 如何看明白考勤记录维护-异常原因4.85220、如何查看个人的考勤状
2、况1、初步录入人员人事档案应用场景新员工入职，需要录入人事资料操作功能菜单位置O收藏夹一主菜单.财翳管理,HFM管理白人力资源4uiijiII*mjiiiaaiinici人员人事格案dioio)人曼助卜排班作11o羞勒作11占报表M人事管理操作方法双击人员人事档案，进入人员人事档案清单界面，如下图所示:点击新增，录入新员工的员工基本资料。II日二号证件独名虻ArK理E图!士宿所即胪珥郑州邵门xm西霄即川意皆（避道*俄即国5购地刁一同上EHKC2,我云英XUI整弟印1看标笳）创行即朝则曲1仙写山飞日人闪E七小三三节任信总番精不壬雌茶津电百目X依/号工郭磔壬E蔓不信息1社铝系工作1K历彳网值月,竽
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4、陆；2,香港；3,台湾；（一般都是大陆）【所属组织】：该人员入职的组织；（如：SD,成都）【部门】：该人员入职的部门；（店柜名称）【就职状态】：0,试用；01,临时；02,实习；03,见习；1,正式；2,停薪留职；3,离职;【合同公司】：签订合同的公司；PI1【到职日期】：入职的日期；【证件类型】：一般都填身份证；【证件号码】：身份证号码；注意事项红色为必填字段，不填不允许保存；初步录入人员基本资料只需9个字段就可保存，但后续必须补充完整。2、转正异动单应用场景新入职员工，通过试用期需转正，可通过人事异动单【转正异动单】操作功能菜单位置Q投索中收藏夹d.主菜单1财合管理及二E印窗里白人力资源金
5、*因甫管理Q人员人事精案口101。）壮匕人事异动tilIIIUmiIIIMIlliMilmilEMIMill：M：l.工转正算动单0224。)wi”rr”,!(!“nmrea111mr直离职异动单眼找口）苒任异动Meza。）o1人事异动。厥）t排班作业PB差劲作业操作方法双击打开【转正异动单】，进入转正异动单清单界面，如下图所示:才算用回回叼为了G阚田d白点击新增，登打一张转正异动单员工转正需维护一下字段:【工号】：选择需转正的人员；【转正生效日期】：该员工从哪天开始计为正式工的日期;【异动原因】：转正异动的原因；【详细原因】：转正的详细原因，说明；人事异动需异动的项目如:注意事项说转正生效日
6、期，该日期为哪一天，该员工就从生效日期那天记为正式工。转正日期：以人资部签核下发的邮件为准。转正异动单，人员只能选择离职、停薪留职除外的非正式的员工3、再任异动单（复职）应用场景之前在本公司工作过的员工离职之后再次回来工作，再次入职，不用重新录入人员人事档案,可直接做再任异动单。操作功能菜单位置收寐夹白主菜单o财务管理口.EFM管悭H人力资源M闻甫管理图人员A事档案111口白人事异动占人事异动（单人）L转正异动单第4Q）Q调任异动仃在觥）离职异动（建24口）I首;再任一项单8240）人事骅疝QIBj排班作业差劲作业M报表双击打开【再任异动单】，进入再任申请单清单界面，如下图所示:酹则目至，单招
7、日期至/dS单元篇号肝蜃也燃躯联锅i人五世的所版部门所属郁创送人.中修怙恋点击新增，登打一张再任异动单工号IQICQWO 可涪异劭然驾Mg再任研属组蛆卜Q总部门他而以，忌舒希核空舌仔殳效日踽和 H-LL-4日基本信息管捶数据备注岸隔,5则用酎6I藉资异助所属.他总部异动原因MT03O,工作经骗丰洋划原因,陲1，二，R硝悭g人事异动异地项目代码异动顽日俱动前J异动后AJJD钝跟状态褰职|iitffl耗资异动_N厚峥&赞独昏代召繇要5目调整金劭调研幽止氟陛臼期）JT转入.转邑未率梭未生M员工再任需维护一下字段:【工号】：选择需再任的人员；【再任生效日期】：该员工从该日期开始为到职日期;【异动原因】
8、：再任的原因；【详细原因】：再任的详细原因，说明；人事异动需异动的项目如：【就职状态：离职（已离职的员工）异动为试用（试用期员工）注意事项说再任生效日期，为该员工再任异动单生效那天记为到职日期，以前的到职日期为初次到职日再任异动单，人员只能选择已离职的员工。4、离职异动单应用场景人员离职，需在系统中记录，做离职异动单。操作功能菜单位置Q搜索中.收藏夹W主菜单D财务管理5人力资源白to酉Ml理B人员人事档寨11010石人事异初H记人事异动（单人：回转正异动单货阳口）.谓一异单浇图3（52240）.A事异动批勺7以排城作业0M差勒作出H团翼iV囱一39七洞回廨白双击打开【离职异动单】，进入离职异动
9、单清单界面，如下图所示:沪电虫向EWTE口密齐亲新屠CCtrl411-加大隼指漏号年指口叫直口山单幅辆言甲诉m胆E3-LF人反独M点击新增，登打一张离职异动单员工再任需维护以下字段:：选择需离职的人员；【最后工作日】：该员工工作的最后一天的日期；【再录用状态】：黑名单,该员工将不会再被录用；优先录用,该员工再回来工作会优先录用。【异动原因】：离职的原因；【详细原因】：再任的详细原因，说明；人事异动需异动的项目如：【就职状态】：在职员工（试用，见习，实习等状态员工）异动为试用离职（离职员工）注意事项说最后工作日，为该员工最后上班的日期，该日期会记为离职日期。离职异动单，人员只能选择在职的员工5、
10、排班单应用场景人员要上班，记考勤，需要给人员排班。操作功能菜单位置Q搜索中，-I帅夹0王菜单财劳管理.BFM管理口人力资源上店浦管i里、，！b，u,i，“，一IrwiiirFiiiiiHiii?Tiiimmrvhi凰人员人事档案(11。D人事异动J朋作业|J(32223)J日一中人员拜班二方阳)0差勤作业报表0.人事宜理若勒苣理卜就酬管理操作方法双击打开【排班单】，进入排班单清单界面，如下图所示：值虞祖i胴舞砌-a*叵胆二芍一0国，标一%了与崩回醋白、工Jr,312程曲器饰至K单指口魅至点击新增，登打一张排班单，为员工排班管匚，口后B=ETL-L二三熊曼学月份月伊加嬴E1削工宦1言言信5。三出
11、熊邛1，忆宁看刊对三用拓也正钙J雌鼻CLfll枷府3口二G帧)oi(ZJ仁由皿J更5;)但L印二代享代丹3也争代串_代部口l一任早00Z粕帕0Q0n4儿事削0Q6摘培升00Pr王宇n0111,JIL曲入Ia.部iu底触丽.师土市考生政如图所示，打开排班单，需填写以下栏位【月份】需排某月的班就选择该月份；【归属部门】需要排班的部门；以上栏位维护好了，点击【载入部门人员】按钮，系统会自动载入【归属部门】下所有人员,然后在明细表为人员排班，在相应的日期下面维护排班的代号，保存即可完成排班。保存即可。注意事项排班一定要慎重，排清楚，不然后面会比较难修改，影响员工正常考勤横向排班单上【载入部门人员】按钮不能乱点击，点击一次系统就会重算一次数据，之前的排班数据会全清除重算。每月只能做一张月度排班单，如果有换班，只要当天没有差勤单据，就可以换，如果有差勤单据，必须申请将差勤单据作废，才能够进行调班与换班。6、月中排班单（月中到职、月
