年度个人总结标准范文(4篇).doc

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1、年度个人总结标准范文_年,我作为_车间的班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:1.按生产计画和工艺技术档,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组管理水准;4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗,人人做品管的品质观念:5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;6.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德等;

2、_年是_公司成立的第一年,我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以“力制精品铝型材,打造百年_”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作总结如下:有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员

3、工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。首先要让员工有一个“省”的观念。建议推行八大浪费:1.不良、修理的浪费;2.加工的浪费;3.动作的浪费;4.搬运的浪费;5.库存的浪费;6.制造过多,过早的浪费;7.等待的浪费;8.管理的浪费。其次“产品品质的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线

4、管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理,设备的保养细化到个人。严格执行生产调度指令,认真组织生产,一个企业的生产是否能够正常进行,取决於生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌

5、握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响,没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识了解了多少,这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处

6、於这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,_的明天会更加美好。年度个人总结标准范文(二)_月中旬,通过层层的面试和考试,我进入了六建,来到的陆美装饰,分到了装饰一分公司,开始我的工作之路。接下来分两个部分来总结:第一:自我总结;1、经过这几个月的磨练,我成长了很多,懂得了很多做人的道理,结识很多朋友。2、学习了很多

7、东西,比如说,竣工图的绘制,办公软件的应用,认识了新材料以及了解了新材料的施工工艺等等。3、虽然学习了很多东西,但是都是一知半解,不是很精通,还有待学习。4、做为现场管理人员,我感觉到自己知道的太少,不足以处理工地上出现的各种问题。5、心态问题,这也是最为重要的一点。刚来公司的时候,到工地上工地停工。在工地上坐了一个月,那一个月里虽然干了一些零散的事情,但是觉得总是不踏实,当时很茫然,不知所措,后来进入工地上才觉得踏实。心态问题很重要,干什么事情就是一个心态问题。能清楚的认识自己,了解自己,才能去了解他人去。第二:工地问题1、进场之前,前期准备工作做的不充足,图纸的认识不足,现场情况认识不清楚

8、。到现场之后一塌糊涂,许多不该出现的问题都出现了。2、资料问题,资料本来是随着工程的施工进度进行的,但是我们的资料的事后补,如果跟着现场进度一步一步走下去,这样就不会因为到最后要验收而缺少东西,从而给公司造成不必要的损失。3、现场材料问题。一个是材料一直不按时到,造成了工人窝工。一个是材料的下料问题,比如说吸音板问题,我认为造成吸音板多出来的原因有两个,一是现场尺寸没有核对清楚,二是对图纸的认识不足,哪块该用吸音板哪块不用吸音板不清楚。对工地上材料的下料这块的知识还有待学习。4、现场与工人的交流的问题,怎样才能与工人有效的沟通以最小的代价把一件事情办了。5、清楚的知道公司的经营范围,比如说在建

9、设厅,甲方要求叫家政公司来做保洁,我当时就给答应下来了,说行了。但是保洁并不属于装修范围。6、与其他劳务队的交流问题。把工作的范围分清楚,一些模棱两可的东西要说清,比如说给弱电开槽的事情,本来不是电工的工作,但是到最后让电工给干了。年度个人总结标准范文(三)本年度的工作在我的努力下已经转瞬即逝,作为公司的前台人员让我很重视自身在职场的表现,因此我能够履行好肩上的职责并牢记领导在工作中的指示,在完成本职工作的基础上还会强化对其他工作技巧的学习,稍微涉猎其他岗位的工作知识也能够更好地拓宽自己的眼界,但通过对自身表现的分析还是应该努力完成前台人员的各项工作才行,现进行年度总结如下并对来年的前台工作制

10、定计划。首先我能够做好前台接待工作并为客户留下良好的印象,正因为明白前台人员代表企业形象才在工作中对自己有着严格的要求,而且我也会时刻反思自己在接待过程中是否有做得不妥的地方,这样的话也便于及时改进从而促进工作能力的提升,在接待客户的过程中能够根据对方的需求来解答疑虑,当客户需要联系领导的时候则需要提前进行预约,但遇到紧急状况的时候还是会及时通知领导,而且我也会通过电话的形式来与客户进行交流,主要是负责业务宣传以及节假日问候之类的工作,由于表现积极从而工作能力方面获得了领导的认可。其次能够参与到资料整理的工作中去并负责重要信息的记录,我会协助人事部门参与到员工档案的整理工作中去,对我来说这方面

11、工作的完成能够让自己从中学到不少知识,而且我也会注重与其他部门之间的交流从而明白如何才能将工作完成得更好。信息的记录主要是联系不到公司领导的时候记录客户传达的重要信息,这样的话也能够在后续的工作中反馈给领导从而等待下一步的指示,除此之外我也会部分费用的交纳以及报纸杂志之类物品的分发。可以明确的是来年的前台工作中还有着不少的难题等待着自己去解决,所以我得不断鞭策自己并争取在工作中有着更好的表现才行,因此我会继续做好本职工作并强化对工作技巧的运用,而且我也会提升自身的服务水平从而在接待客户的过程中有着更好的表现,除此之外还要强化对公司业务知识的学习以便于能为客户解答疑虑,对于前台区域的清理工作也会

12、认真做好从而体现出自己的尽职尽责。我会总结好以往工作中的经验并用来指导今后的自己,而且通过计划的制定已经让我明白了今后的发展方向,我会找准定位并期待在今后的工作中有着更好的表现。年度个人总结标准范文(四)宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。_月份是繁忙、劳累、收获的一个月,是反思、总结、成长的一个月。在_月里,能力得到了成长,心性得到了历练,德行得到了培育,这是值得反复回味检视的一个月。一、工作方面:由于公司承接了一个特大型项目,本人负责研发部项目分解中的相当大一部分工作,需要就项目进行拆解,进行会务安排、会议主持、讨论分析、问题汇总、解决措施落实等诸多任务的完成,因此时间很是紧张,工作量大,涉及

13、的人事物多而杂。幸好由于个人信息管理系统、文件管理系统、任务管理系统初步搭建,并持续运行了一年。在面对这个特大项目时,能做到忙而不乱,目标清晰、步骤分解到位、干系人明确、时间节点合理,最终项目进展推动比较得力。虽然到目前为止,仍然没有结束,但收获已经是巨大的。随着项目的持续进行,在面对特大项目时如何处理、分解、如何推进、检查,各方面能力都将得到提升。二、学习方面:这个月在理财学习、书籍阅读、国学学习上,基本都完成了目标。通过在这三方面的持续学习,不断扩充自己的信息量,开阔视野,挖掘思维的深度和广度,为自己的持续成长提供助力。当然,不前仍然处于输入远远大于输出的阶段,信息的获取很多,整理、内化为

14、自己的知识并落实到实践中去的比较少,需要在后续的学习中逐步改善。通过输出来整理信息管理系统,进行减重、清理,提高信息管理系统的效率。三、生活方面:这个月由于工作繁忙,加班时间较多,和家人相处的时间总量较以前有所减少。对丫头的学习教育做得很不到位,对她的行为、性格的培养没能做到以身作则,这需要进行自我分析,找出问题根本原因,不能以工作忙为借口推卸责任。在人脉扩展和就健康方面,一直没有进展,也需要尽快行动起来。毕竟我们是活在社会中的人,而自己的健康又是存在的基础,这是重中之重,不能因为其作用不显示,就视而不见。总体而言,通过工作、学习、生活的磨砺,不断总结反思,为自己的成长之车砥砺、加油!第3页共3页

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