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1、面试仪表礼仪13篇面试仪表礼仪1第一：着装得体选择合适的着装对面试来说尤为重要，要选择一身适合自身气质的衣装和鞋子。男生穿衣服相对要正式一些，这样给人以稳重感，领带假如须要系，可以以暗色系为主，大气沉稳为好;女生穿衣不能太松散，也不能太修身，在突出自己曲线的同时，不能太过妩媚，高跟鞋也不相宜太高。除了着装，化妆也尤为重要，特殊是女同学。不能留长指甲，不行披头散发，可将头发盘起，但留意不行盘的过于时尚，如：花苞头，繁琐编发等，不要戴过于醒目的饰品，切记不要给考官留下不踏实、不稳重的印象。不比西子的“淡妆浓抹总适宜”，还是以淡妆为宜，彰显自己的魅力，又体现对考官的敬重。其次：形态得体进入考场后，留
2、意自己走路的姿态，不要摇摆或过于僵硬，保持自然的姿态，懂得向考官问好，这是人与人交往的最基本的礼仪，得到允许后自然入座。入座后留意自己的坐姿，不要过于懒散，不能怎么舒适怎么坐，肯定要坐姿端正，双手自然摆放，让自己在考官面前做到大方得体。在答题时适当的动作和表情是合理的，特殊比如遇到演讲或者情景模拟的题目，这方面反倒是考官看重的，只要动作别太夸张，煽情有度，恰到好处的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答题时还要适当的和各位考官有眼神沟通，体现对考官的敬重和自己的从容。第三，掷地有声大家确定会承认这样一个现实，一模一样的内容让不同的人来表达得分可能有天壤之别。经过肯定的训练，大家应当能够相对比较
3、流畅的表达出来，这时候有感情的表达更有胜算。声音肯定要有轻重缓急，语音语调应当抑扬顿挫。可以通过录音录像等方式检验自己的表达，首先让自己觉得满足了，再给其它人看一下，做到可以让多数人觉得得体舒适就可以了。常言道：“万事开头难”，留下一个好的印象就是一个好的开头。面对如此一个懂礼貌，重礼仪的考生，我认为，面试考官更想听你对每一道题的想法，再依据自己的实力答好每一道题，信任你会顺当过关，祝每一个学子都能成“公”!面试仪表礼仪2女生面试不要穿平跟鞋和太紧、太露、太薄的衣服，穿职业套装，指甲头发不染色;男生不要穿牛仔裤，皮鞋八成新，打中档以上领带。求职信忌冗长罗嗦工商高校招生就业处有关人士介绍，该手册
4、是通过观摩用人单位聘请、对用人单位进行问卷调查、分析毕业生就业个案等形式而整理出来，接近80页。内容涉及：自荐材料的打算、面试打算、面试技巧、笔试题型分析、签约留意事项等。该手册重点批驳了当下长篇累牍、语言罗嗦的求职信，建议“勾画四大要点”：个人基本状况、希望应聘的岗位、个人素养条件，并在求职信结尾部分表示希望得到面试机会。头发指甲不要着色该手册排列了男女生面试形象的装扮要点男生面试前不要喝酒、熬夜、抽烟;头发整齐，不要太长，更忌油头粉面;戴近视眼镜，不戴太旧镜或太新潮的眼镜框架;穿颜色庄重的西装，衣裤笔挺;不穿牛仔衣裤、休闲衫等;衬衫新旧要适当;领带颜色不要太艳丽，质量中档以上;皮鞋八成新以
5、上，要擦亮。女生则要追求“端庄大方”：头发整齐，不染发;穿职业套装，裙子不宜太短;不穿太紧、太露、太薄衣服;指甲不染色，不带夸张饰物;略施淡妆，切忌浓妆艳抹;不擦过多香水;穿中、高跟鞋，不穿平跟鞋、大头鞋。常见问题这样回答该手册里排列了7条主考官常问的问题，并对学生如何作答提出建议。“为何想到本公司工作”几乎是每场聘请必备问题，主考官意图是想知道求职者的诚意和热忱。回答时可围绕公司供应的难得机会、适合自己爱好和经验来谈，让考官知道自己有充分理由选择这个公司。对方若是名不见经传的小单位或新办企业，求职者可答：希望有幸参与创业过程。面试仪表礼仪3盼望着，盼望着，面试悄然而至，经验过五关斩六将的广阔
6、考生们最终迎来了公务员考试的其次个“篇章”面试。无论之前笔试发挥如何，现在大家的精力都集中在了面试学习上。动笔的笔试和动嘴的面试必定是千差万别的，中公专家在本文中就拿面试当天的举止仪表来说，都是大有学问。（一）女性的仪容仪表整体说来，女性仪表要求干练、精神、美而不妖，发型须要与自己的风度、气质一样，可以适当化淡妆，不肯定非得素颜出镜，以给考官留下好的第一印象为标准。服饰建议依据不同的季节特点，选择适合自己的正式装束，不肯定非得“黑白配”的西装革履，女生有许多正式的连衣裙就特别不错，只要看着精神、舒适即可。戒指、耳环等首饰也不是一点不能佩戴，只要不夸张就好。留意个人卫生，不要以邋遢的形象出现，指
7、甲保持干净整齐，千万不要喷浓重的香水或浓妆艳抹，显得不够庄重，散发也不是不行以，但要留意秀发不要“随风飘散”，显得不够美观。（二）男性的仪容仪表男生也是要依据季节和详细的天气状况选择服饰，除了特殊注意场合和礼仪的外交部之外都不建议打领带，整体只要干净、利索就好。胡须不是不能留，但肯定要整齐，任何特性的小胡子在公务员面试场合都是不建议出现的，同女生一样，不肯定非得“西装革履”，正式一些的Polo衫也可以，但肯定不要出现“猎狗”等奇妙图案的着装。（三）行为举止总体就是大方自然，美观稳重。走姿对步态美丽没有严格要求，但肯定要整体协调，例如小碎步就是不被允许的，站姿挺立自信，不要晃动身体，坐姿端庄大方
8、，手可以拿到桌子上面，没有硬性规定肯定要怎么摆放，但留意两手放在一起不要因为惊慌而用力，胳膊也不要死板的端着，一切以自然为主。打招呼的时候鞠躬不是必需，记住整体的自然协调即可。考生肯定要适当与考官进行眼神沟通，用眼神传递自信、柔软、真诚，让考官感受到你的“温度”而不是一台“冷冰冰”的答题机器。这些举止仪表看似简洁，但总有考生在实际操作的时候“漏洞百出”，懂不肯定做得出来，所以特殊是对行为举止部分，肯定要多加练习，专人指导，不要在看似简洁的问题上失足出错。在我们追求自然答题的背景下，通过应时、应景、应己的仪容仪表，呈现大方得体的行为举止，与考官进行柔软自信的眼神沟通，面试的第一步，中公祝您金榜题
9、名！面试仪表礼仪4保持良好的仪表，可以使一天的心情轻松、开心，也可使人对自己充溢信念。大家早晨起床都充分计算吃早餐、上班交通所须要的时间，假如你每天早起5分钟对自己的仪表进行检查的话，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到安逸。要求如下：男士1、短发，清洁、整齐，不要太新潮；2、精神饱满，面带微笑；3、每天刮胡须，饭后洁牙；4、白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹；5、领带紧贴领口，系得美观大方；6、西装平整、清洁；7、西装口袋不放物品；8、西裤平整，有裤线；9、短指甲，保持清洁10、皮鞋光亮，深色袜子11、全身3种颜色以内。女士1、发型文静、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不能染艳丽的颜
10、色；2、化淡妆，面带微笑；3、着正规套装，大方、得体；4、指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色；5、裙子长度相宜；6、肤色丝袜，无破洞；7、鞋子光亮、清洁；8、全身3种颜色以内面试仪表礼仪5穿西装很别扭，都是上一代人的事儿了,正在求职的小梁如是说。有小梁这样想法的年轻人不在少数，那么究竟要不要穿西装，要怎么穿才符合要求呢?重庆人才网指出，选择合适的服装会赢得面试官的好感，在面试过程中相对于不在意外表的候选人更简单获得顺畅的沟通。至于该穿什么，怎么穿，要看你应聘的职位和所处行业的特点，不要在团队中显得格格不入是最讨巧的做法。金融行业、销售人员，西装是不二的法宝应聘银行、证券期货、基金信托
11、、投资担保、租赁、保险、财务、法律、探讨员等金融行业的职位，建议同学们不要怕麻烦，选择一身合体的西装，男生打领带会显得更有精神，简单穿出自信。假如是新衣服，最好在面试前穿着几次，让身体适应一下，以免在面试时因为不适应服装而发挥失常。不要攀比名牌，熨烫平整、干净、合身是关键要素。对于其他行业销售人员同样适用穿西装应聘法则。艺术、设计类职位，突出品尝不从众应聘服装设计、艺术设计类型等职位，建议同学们可以选择能彰显自身品尝和特性的服装，但是肯定要留意宜简忌繁。自己亲自设计制作的服装显得独具匠心，但尽量不要太花哨和佩戴过多饰物，以免喧宾夺主。另外一个小窍门，在应聘品牌服装设计师或助理职位前，可以先了解
12、一下该服装品牌的总体设计风格，假如能对该品牌的某些特有元素做出呼应，信任能够赢得面试官的认同。行政、人事、老师、it技术类偏爱整齐浅色衬衫应聘行政、人事管理、老师类岗位的同学在着装上不要过于出挑，浅色系衬衫搭配黑色西装裤特别适合服务性岗位工作。对于更为舒适的圆领体恤和帆布鞋，肯定不要出现面试的场合。即使没有衬衫，也要选择带领的上衣，裤装不要过于休闲，牛仔裤很青春但不够职业。女生穿矮跟皮鞋即可，保证相对舒适性不会影响走路姿态。男生不宜穿休闲鞋，最好能选择正装皮鞋，黑色尤佳。无论哪一种装扮，都要远离运动鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休闲鞋。对于it技术人员，着装要求相对较低，但是也要留意干净整齐，最好
13、能够选择衬衫西裤、皮鞋这种平安装扮。深色系服装通常意味着权威、稳重，但是不适合应届毕业生求职穿着。对于其他未提及到的职位，浅色上装搭配深色裤装恒久不会出错，更适合职场新人。面试仪表礼仪6印象是求职的第一块敲门砖，有一些求职者本身很有实力，只是因为面试时仪表出了问题，导致丢失了工作机会。今年重庆的公务员考试更是把仪表也列在了考试范围内。仪表仪容的测评占面试分数的10%。如此大的比重不难看出仪表在面试成败中的重要性。你知道当你来到面试官面前时，对方最重视的是哪一部分吗？专家说：“面试只看三个重点及一种sense，也就是头发、首饰配件、鞋子与对事情的sense”。下面请比照一下，看看自己符合几条。1
14、头发 头发代表一个人的特性与整齐的习惯。比如油腻的头发说明这个人整齐习惯欠佳。公司通常不允许业务人员两天以上不洗头，因为业务人员代表公司的形象。所以求职者在面试的时候，肯定要记住头发的整齐远比发型更重要。以下是衡量头发整齐的标准： 发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，前发不要遮眼遮脸为好，男士鬓角的头发不要过耳；头发干净整齐，无汗味，没头屑，不要太多运用发胶。2首饰配件 首饰不但说明白一个人的品尝，也代表了对自我的要求。从地摊、精品店或是其它地方购得的首饰，道出了个人的生活水平与消费品尝。然而价格并不能代表品尝凹凸，搭配是否得体才能体现品尝。 总的来说，平常不戴首饰的人，在面试时也最好不戴，
15、 要知道简洁就是品尝。以男性挚友为例，面试当天千万不能装扮过头，佩戴镶宝石的领带夹、闪亮的袖扣、造型夸张的眼镜或手表等到引人注目的配件。在面试非时尚媒体类的工作岗位时，最好也不要戴耳环。 女性挚友假如戴首饰，在面试时也应选择秀气、高雅的首饰来佩戴，千万不行佩戴珍贵的珠宝。在佩戴时，也要留意不让首饰发出声音。3。 鞋子 鞋子这个好像最简单被忽视的部分，往往最能透露某种讯息。一位服装仪容看起来都很完备的人，只是在交谈的过程中，被面试官无意的瞥见了藏在裤管底下的肮脏鞋子，从前的全部努力全部付之东流。鞋子虽然不起眼，却能体现个人做事的细心程度，因此公司在选人时也很留意这点。下面是一些穿鞋的要点： 假如男生穿的是西服，那么就应当穿皮鞋。运动鞋、布鞋、凉鞋与西服是不兼容的。鞋子体现稳健最好，别出心裁的鞋样在这里没有市场。肯定不要为了显出你不羁的生活方式而拒绝袜子，袜子一般要和裤子的颜色相适合，不妨选择黑色或者深色的，袜子要有肯定的长度，长到在你坐下或者交叉两腿肘不要露出白腿为宜。 女生的鞋要和衣裤相适应，不要穿鞋跟太高太细的鞋，长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜。假如有鞋掌，最好选择塑料质地，金属质地的鞋掌使你的脚步声犹如马蹄声，效果很不
