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1、2023年扶贫局疫情防控应急预案 为贯彻落实县关于病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知的要求，有效预防、准时把握和消退病毒感染的肺炎疫情的危害，保障员工的身体健康与生命平安，经争辩，并结合实际，制定本应急预案。 一、领导机构 成立县扶贫开发局病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，下设领导小组办公室，设在局办公室，进一步加大病毒感染的肺炎疫情防控处置工作力度，加强组织领导，亲热联系协调，明确职责分工，全力做好疫情防控处置工作。 (一)领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组的主要职责是：领导开展病毒感染的肺炎疫情防控工作，争辩制定防控工作方案；协调解决疫情应对和处置工作中消逝的问题，争辩处理防控过
2、程中的重大事项；对应急处置状况组织开展综合评估，包括大事的危害程度、进展趋势、所实行的措施及效果等；在上级病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和政府卫健部门的指导下，落实病毒感染的肺炎疫情防控工作。 （二）领导小组办公室 主任： 成员科室：以工代赈与两项资金股、移民规划安置与后期扶持股、财政扶贫股、项目督查和财务统计股。 领导小组办公室的主要职责：通报疫情防控工作相关状况；协调解决在病毒感染的肺炎疫情防控工作中遇到的问题；综合各部门工作状况，撰写相关汇报材料；催促各工作组有效落实防控政策和措施；做好领导小组交办的相关事项。 二、工作支配 （一）做好宣扬教育工作 春节期间，领导小组准时将相关疫情防
3、控信息通过短信、微信、qq等发送给全局干部职工及家人；引导居家或外出时做好防控工作，尽量削减到通风不畅和人流密集场所活动，如有不适，准时就诊；引导职工家属区妥当处置并严格管理饲养的宠物狗、猫等动物；做好病毒感染的肺炎疫情防控的宣扬教育工作。 （二）员工管理工作 1组织开展员工进行状病毒肺炎疫情防控学问培训。 2要求做好自身防护，每日监测员工体温存相关肺炎病症，每日通报监测报表，消逝特殊状况，院办公室准时上报状况，员工准时前往定点医院就诊或按医嘱自行隔离。 3建议员工及家人不参与集体聚会及用餐等集体性活动，不走亲访友，无必要事情就居家活动。员工家属有人有特殊状况准时上报并做好相应防护工作。 4外
4、出和进入室内，做到勤洗手； 5外出、护理、交接、巡查工作等必带口罩，保证休息和养分，坚持熬炼，提高免疫力。 6不信谣、不传谣、信任政府、信任科学。 （三）做好职工筛查工作 了解和把握职工假期动向，对本单位职工假期动向进行排查，对假期到过湖北的职工返岗时，要加强健康监测。如觉察职工疑似病毒感染的肺炎疫情，要准时支配到县疾控中心和县人民医院就诊。 通过召开主题会、发放宣扬资料、微信工作群宣扬相关学问、宣扬栏公布等多种形式，向职工广泛宣扬病毒感染的肺炎防控相关学问。严禁职工带宠物狗、猫上班。教育引导职工不得隐瞒病情、带病上班。了解职工的身体健康状况，准时觉察有发烧、咳嗽等可疑病症的职工，准时支配到指
5、定医院就诊，做到早觉察、早报告、早隔离、早处置。 （四）加强疫情监测和报告工作 成员科室要做好疫情监测和疫情信息的收集、核实、登记等工作，对觉察的病毒感染的肺炎疑似病例或确诊病例，要马上向领导小组办公室和相关卫生部门报告。 （五）准时开展患者亲热接触者筛查 一旦觉察病毒感染的肺炎确诊病例，在防控领导小组和上级卫生部门的指导下，各科室要准时协同领导小组、医院，对确诊病例直接接触的人员，主要包括同事、朋友、家人等，进行全面摸底，精确无误地做好人数统计；对确诊病例亲热接触者进行病症筛查，医学观看，尽早觉察疑似患者；加强宣扬并要求进行自我观看，一旦消逝发热、咳嗽等可疑病症，要马上就诊并报告各成员科室或领导小组。 （六）加强确诊病例职工的疗养、返岗管理 对确诊病例，要严格执行疗养、返岗管理制度，并亲热跟踪其治疗状况。依据相关规定，依据传染病定点医疗机构开具的疾病证明办理疗养手续。依据传染病定点医疗机构开具的返岗诊断证明，为符合返岗条件的职工办理返岗手续。要开展全局职工，尤其是确诊病例职工及其家属，隔离观看职工及其家属的心理疏导工作，准时消退其恐慌心理。 （七）全面做好办公环境治理 在职工返岗前，深化开展办公环境卫生整治，推动各科办公室、档案室、会议室、院坝、厕所等重点区域和场所环境卫生整体改善行动，做到日常通风换气，保持室内空气流通，营造一个洁净卫生的环境。 1
