2023年消防办公室人员.docx

上传人:枫** 文档编号:543555413 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:11 大小:22.73KB
返回 下载 相关 举报
2023年消防办公室人员.docx_第1页
第1页 / 共11页
2023年消防办公室人员.docx_第2页
第2页 / 共11页
2023年消防办公室人员.docx_第3页
第3页 / 共11页
2023年消防办公室人员.docx_第4页
第4页 / 共11页
2023年消防办公室人员.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年消防办公室人员.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年消防办公室人员.docx(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、消防办公室人员 要求: 1、对所在岗位区域的消防设施及现场火灾隐患的监督,能制止吸烟,明火种等行为 2、会使用消火栓及手提式或推车式灭火器(干粉) 3、知道手动报警按钮的作用及使用方法 4、下班后能把办公区域的所有电器电源关闭 5、可以有组织的消灭初期火灾 6、会分辨火警警报 7、发生火警后知道怎么疏散现场人员及选择正确的逃生方式 8、知道如何拨打报警 119 需掌握的技能: 扑灭初起火灾根据我们商城内的物品,较容易起火的一般有固体易燃物,操作间的油锅起火,电器类引发的火灾,要求现场最近的工作人员正确有效的根据实际利用身边的一切灭火器材灭火 固体物品火灾:用灭火器对准着火物的最猛烈处喷射,或者

2、用清水浇淋灭火 油锅起火:用锅盖盖住灭火,或者用湿毛巾,湿被子盖上去灭火 电器类初期火灾:用干粉灭火器对准着火物最猛烈处喷射灭火(假设电源不会自动关闭,需尽快通知电工手动关闭电源) 逃生: 指引顾客逃生:听到警铃或看到着火,请勿慌乱,一般小火灾按上面的步骤灭火,确认是火灾请现场的工作人员应先通知出口附近或最不利区域的人员先疏散,如何视情况再通知其他人员疏散,千万不能互相拥挤,人多混乱容易造成踩踏事故,按照预先演习的步骤迅速赶到各自负责的通道、出口等,用手势或喊话的方式引导人员鱼贯地撤离,如用“跟着我的喊话或前后扯着衣襟的方法撤离,绝不能让顾客再去搭乘电梯逃生,逃离着火建筑后要到达平安区域才能停

3、留; 自身逃生:听到火警,积极寻找正确逃生方法,先帮助疏导顾客离开,再迅速离开着火区域,要注意的是:任何人都不能贪恋财物,生命重于一切 逃生技巧: 1、不要顺风逃生,应迅速朝上风处躲避烟火的侵害 2、不要乘坐电梯逃生 3、有条件的,可拿湿毛巾、手帕捂住鼻子逃生,可以减少吸入浓烟 4、穿过着火场的浓烟区时,弯腰或匍匐前行,这样也可减少吸入浓烟,也不会阻挡逃生视线(烟都是向上飘的) 5、身上着火,脱掉衣物或就地打滚,旁人可以帮助扑灭,也可以跳入池塘或小河 6、三楼以下可以考虑从窗户跳楼逃生 7、卫生间避难,房间内有被子,床单或绳索累的可以连接成简易的逃生绳,五楼以下的可以借用水管顺沿而下 8、防止

4、再入火口,生命重于一切 如何拨打119报警 : 用 或外线固话拨打119,确认对面是火警平台,说出起火的详细地址,包括街道名称,标志性建筑物说清火势概括:火势性质,大小,部位等留下报警人的姓名和联系 ,等待公安消防机构的进一步联系到路口接应消防车 第二篇:XX县区云台小学平安办公室消防人员职责XX县区云台小学平安办公室消防人员职责 一、定期组织相关人员召开消防工作会议,分析情况,研究布置工作; 二、制定年初工作方案,将消防教育纳入教育教学之中; 三、加强消防管理,每月至少进行一次消防检查,发现问题及时催促整改,重大消防隐患及时报镇派出所或报县消防大队; 四、指导各学校搞好消防宣传教育活动,开展

5、防火、学生自救逃生演练; 五、负责学校消防器材的管理维护; 六、负责对各学校相关工作的考核; 七、负责消防咨询,受理消防举报; 九、组织召开消防联席会议; 十、负责消防档案的收集、整理、立卷、归档工作。 第三篇:办公室人员学习1.勤于思考和总结:办公室承担着公司的日常管理事务,是公司的后勤保障部门,是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。办公室主任平时要多注意学习国家的方针政策,保持清醒的政治头脑;同时,还要养成事事关心、处处留意的好习惯;此外,办公室主任要善于对各类信息进行分类与分析,去伪存真。 2.精于观察和发现。作为办公室主任,要能见微知著。要视野开阔、观察敏锐,即把自身的工作同公司的长远开展

6、结合起来,准确定位办公室的工作侧重点。 3.恪守职业操守。良好的口才是对办公室主任的要求,而“守口如瓶也是工作性质上的一项特殊要求。工作性质决定办公室主任享有比别人多一点儿的知情权。所谓“情,往往是公司的商业机密。只有“守口如瓶才能有效维护公司机密、确保公司在平安的根底上顺利开展。 4.勇于承担重任。办公室工作点多面广,工作中出现失误在所难免,办公室主任应在第一时间主动承担失误的责任,主动接受领导或同事的批评。对于同事出现的失误,也要敢于承担,不要当面指责。在坚持原那么的前提下,维护下属的自尊和工作积极性。 5.善于化解和包容。办公室是公司业务的集中地,也是“个别小矛盾的集中地。办公室主任要学

7、会换位思考,把握根本、打破坚冰,缔造和谐的同事关系,保证公司各项业务顺利开展。要有度量、要沉得住气,保持平和的心态。 6.敢于管理和督办。办公室在承担公司日常管理工作的同时,还要督办和落实各项工作。要真正做好这项工作,就要立足效劳,强化管理,练就一副“硬腰杆儿。坚持原那么,顶住“压力,加强督办,令行禁止。 7.长于反响。办公室每天都要处理大量的报刊、内参、文件等,是各类信息传递、交流的中心。作为办公室主任,应该手勤眼快,勤于收集和归纳各类信息,将重点及时传达给各级领导,有效提高信息的利用率,切实当好领导的助手。 8.乐于奉献和敬业。办公室工作琐碎、头绪多、责任大,但重要性又是不言而喻的。身为办

8、公室主任,要乐于奉献,富有敬业精神。要注重职业素质的不断提高,加强学习,不断充实自己。要淡泊名利、甘于奉献。要树立亲善的效劳形象,办公室主任应该带头成为最出色的效劳员,无论对内对外,对上对下,都要做到和蔼友善。 第四篇。办公室人员鉴定办公室人员鉴定在xx企业工作也有半年了,在这半年来,经历了很多,面对了很多,办公室人员鉴定。秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议,经过我自己的努力,我有了进一步的提高。 第一

9、、在领导和部门之间要主动做好协调工作,帮助领导有方案、有步骤、有重点的抓好每项工作,做到百忙之中而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 第二、有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大局部都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原那么。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准那么,也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。 第三、雷厉风行。这是对工作效率的

10、要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好,时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。 第四、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。莲 及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求,把政策具体落实下去化为实际行动,并强化组织协调能力,专业工作能力,检查指导能力,参谋咨询能力、具有较强的语言文字表达能力、商务业务知识及处理能力、外语能力、计算机应用能力、沟通协调能力、既熟悉商务经贸活动,又精通文秘业务的商务秘书努力提高自身素质,加强世界观的

11、改造,成为政治过硬,业务精通的合格商务文秘人员,自我鉴定办公室人员鉴定。 我会更进一步扎实自己的专业知识,在工作岗位上踏踏实实奉献自己的力量,创造个人的价值,突出核心竞争力。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,争取更大的进步。 1.恪尽职守,认真履行本职工作。 半年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因),根本完成了工作任务,尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等。三是

12、档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发现了自己的缺乏,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见成效。 2.严于律己,不断加强作风建设。 我严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要积极学习领导为人处事的方法,以领导为典范,做一个既能为领导效劳解忧的同事,又能

13、为环球创造价值的办公室文员。 3.加强学习,努力适应工作 我是初次接触管理工作,对综合管-理-员的职责任务不太了解,为了尽快适应工作环境和胜任新的工作岗位,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已完全胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法以及积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 在今后的工作中,我一定加倍努力,争

14、取创造佳绩。现在的工作生活,我已经根本适应了这里的一切,并且深深地爱上这份工作,希望领导布置新的任务,我一定不负众望,重塑辉煌,如有过失,望领导和同志们批评指正。 第五篇:办公室人员分工办公室人员分工 办公室是理事长直接管辖的科室,所以各项工作的自我要求标准一定要高,办公室的性质是整个信用社系统的后勤保障和效劳工作、日常接待、环境卫生、各种大小会议事项的具体实施部门,要求我们每个人都要人较高的政治素质和全局意识,随时根据突发情况全方位的做好各种保障工作,为领导和职工服好务是我们的重大职责。根据过来几个月的观察和领导、同志们的反映,总体来说各项工作还有待于进一步提高和改进,离领导的要求还有很大距

15、离,个别人不能做到想领导之所想、急领导之所急,导致工作被动, 刘连卿: 负责党建工作;本单位内部评先标准的文件的制定、行政部门和上级各部门各类争先创优、评先争优的材料整理、上报和相关部门的协调等相关工作;负责办公室下发各种文件、重要通知、各种措施方法的修订和制定拟稿工作;各种历史资料的搜集、整理、上报工作;大型会议的程序筹划、会议议程安排、座次安排、会场布置、排列座次工作;领导和办公室主任临时安排的其它工作; 刘俊龙: 机关的通信员和收发员、保管员;两个办公自动化系统、三台大型打印、复印机的使用、维护工作;文件收发印发、分类、装订、编制归档工作;各种物品、外来参观考察礼品接收、各级领导检查礼品发放的管理;各种会议通知、组织签到、会议室卫生、桌椅摆放、音响设备、灯光、等于会议相关的事项;大厅电子屏内容每周更换工作;各级检查各种物品、日用品、水果、矿泉水

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号