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1、 车间安全年终工作总结2022 在公司的正确引导及厂安委会的大力支持和协作下，我车间高度重视安全生产工作，坚固树立“红线意识”，始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，乐观开展隐患排查治理，全面落实安全生产责任目标，加强安全训练，狠抓工作落实，全面完成了全年安全生产专工程标任务，现将20年度安全生产工作状况总结如下： 一、主要工作开展如下： (一) 强化安全生产责任制的落实 车间高度重视安全生产工作，强化“一岗双责”责任体系落实。依据年初制定的安全工作目标，根据公司统一要求，车间于20xx年2月全员逐级签订安全生产责任任书229份,劳务工56名,员工173名，强化各级人员安全
2、责任意识，一级一级，层层抓落实，建立和完善安全生产责任体系,将安全生产责任与车间领导、每个岗位、每个员工、每个环节严密联系。严格执行安全生产规程、标准和技术标准;加强安全治理，仔细开展以落实车间主体责任为核心的专项检查活动，努力实现车间安全工作标准化治理。 (二)、仔细开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 成立了车间安全检查领导小组，落实小组成员工作职责。在车间范围内全面开展岗位自查、班组日查、车间周查、月查及节假日安全检查，安全检查工作保证全面掩盖，无遗漏，不留盲区，不留死角。 1、乐观开展岗位自查，仔细落实作业前、作业中及作业后的安全检查，实现岗位操作标准化，使车间员工在安全生产过程中，
3、做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，不让别人被损害。 2、班组日查到位，班组长在生产中仔细履行职责，在班前5分钟安全会议上催促员工穿戴好劳保用品;在班中认真地安全巡查，制止和订正各种违章现象，准时发觉隐患并提出整改措施准时整改;在班后细致检查设备、水、电、气开关、阀站、门窗，确保设备安全。 3、通过车间周查、月查及节假日安全检查发觉和查明各种危急和隐患，催促整改，堵塞安全漏洞;监视各项安全治理制度的实施，制止违章指挥，违章作业。 在各项安全检查中对查处的隐患根据隐患整改落实整改责任人、整改措施、整改时间要求，逐项落实整改并派专人催促、专人验收。20xx年一、二、三季度共排查出隐患218项
4、，整改隐患 197项，整改率90.36%，未整改完成项在追踪过程中。通过检查活动，进一步夯实了车间的安全生产根底。 二、岗位达标开展状况和取得的成效 通过岗位安全达标，进一步标准车间安全治理标准化，实现岗位操作标准化，使车间职工在安全生产过程中，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，使各班组培训、班前安全培训成为安全生产第一道防线。采纳“现场手指口述”、员工日常行为观看、现场模拟隐患排查等多种形式开展岗位安全达标工作。 在20xx年6月25日至6月26日厂安委会举办的手指口述“双述”竞赛活动中，我车间分别报送了高架库出料、梗加香、流化床、膨丝线冷端及浸渍五个岗位参与竞赛，以部门平均分84分
5、的好成绩获得了三等奖。通过岗位安全达标工作的有效实施，促进我车间安全生产标准化建立水平。 三、提高员工安全意识和安全素养，车间加强安全培训训练 1、本年度组织车间级全员培训12次，班组级培训24次，学时到达每人年度24小时。新员工车间级、班组级培训20人次、劳务工新员工车间级、班组级培训9人次、车间内部转岗员工车间级、班组级培训10人次、复岗员工培训1人次。针对全车间职工于20xx年5月20日至21日对车间员工进展了8小时安全标准化-根底治理标准的培训，着力提高安全意识，不断增加自身安全技能培训，提高车间安全生产治理水平，实现安全生产。 2、为加强特种设备作业人员的安全技术训练，提高特种设备作
6、业人员的安全意识和操作技能，确保特种作业人员持证上岗、特种设备安全运行，车间组织了11名叉车操作人员取证、1名起重机械作业操作取证、8名压力容器操作人员培训取证、5名压力容器治理人员培训取证、3名起重机械作业操作复审取证、1名压力容器治理人员复审取证、23名压力容器操作人员复审取证。 3、为在车间制造一个深厚的安全气氛，为职工增加一个学习安全学问的阵地，坚固树立一道思想防线，车间分别在新线和膨丝线进展了4期以新安全生产法宣传、春节期间安全留意事项、岗位达标人的担心全行为作为主题的宣传展板自警、自省、自律、自爱、20xx年全国安全生产月宣传为主题的安全文化宣传。 四、现场处置方案演练 加强安全生产应急治理工作，提高预警防范和处置事故灾难的力量。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我车间安全生产工作的重要方针。一年来，我车间不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的治理，提高突发事故处置力量。20xx年我车间编制应急预案演练打算，根据演练打算一至三季度针对车间消防重点共进展了12次桌面演练， 通过这些演练提高了员工的实际操作水平 ，增加了员工的风险防范意识和应急处置力量 。
