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1、 2022公司财务部年度工作总结 在公司领导的关怀支持下，财务部以公司制定的年度方针目标，以本钱费用和资金治理为重点，全面落实预算治理，强根底、抓标准，实现了全年账务处理操作标准化，财务治理科学化，企业效益最大化。 尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的状况下，财务部除在完成日常核算工作的同时，加大了对各种资料数据的统计分析，先后对公司全年任务打算、装车、工资打算、治理费用及五项费用打算进展了全面测算和分劈，对公司的各类资产进展清查，为领导经营决策供应了牢靠依据，推动了公司财务治理水平，发挥了财务治理在企业治理中的作用，现将财务部工作总结如下： 一、抓预算治理 一是做好全面预算工作，
2、按时上报预算编制说明和报表，使预算工作从编制、反应、考核、修正，形成良好的闭环运转模式，使公司的目标鼓励、过程掌握、有效奖罚在日常治理中发挥更重要作用性，进一步调动全员乐观性。 二是与各部门严密协作，做好各经营网点装车、收入全年预算，落实公司全年经营目标，将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天，并将每天实际装车状况与之比照，纳入考核。 三是做好各项本钱费用预算的编制工作。准时分劈下达公司治理费用指标；确保本钱费用有序可控不超支，从而到达事前、事中、事后的有效监控。 四是加强资金预算治理，调控合理安排使用资金，确保经营资金良性循环。 二、抓本钱掌握 一是实行本钱费用科目负责制。为了提
3、升各分公司经营责任意识及治理水平，到达节能降耗的目的，公司将相关治理费用指标下达至各分公司，总公司对分公司实行科目负责、逐级治理模式，到达了良好效果。 二是费用掌握抓亮点 1、在日常费用报销时，严格把关。 按汽车日常治理“派车单”审核，做到一车一帐一核算，日常报销坚持实行单车核算，报销时将派车单随票据粘贴，与派车单无关的费用不予报销。汽车修理、保险、购油等事宜必需经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的修理点、加油站、办理，杜绝了汽车修理小病大养，弄虚作假现象。在相关部门共同努力下，汽车费用与预算指标相比节省7.95%。 2、办公费用仔细执行选购入库验收、领用登记制度，无入库出库单财务部门
4、不予报销，按部门设立台帐，同时定期进展检查，超过预算不予报销。在相关部门共同努力下，办公费用与预算指标相比节支13.78%。 3、业务款待费掌握使用效果明显。 本着“必需、节省、适度”的原则，严格执行先请示后办理制度，无预先填制业务款待费申请表及接待事由、人数、估计费用等工程，财务坚持不予报销。月末将支出状况公示，有效地掌握了支出。 通过以上措施，五项治理费用掌握效果明显，均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了根底。 三、抓标准化根底治理 一是夯实财务根底工作，完善各项财务治理制度和内部掌握制度。，我们先后经受了屡次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查，同时经营预算反
5、复测算调整，收入、综效指标都到达前所未有的高度，经营工作难度前所未有，财务治理要求严上加严。财务人员能否准时转变观念，调整工作思路，直接关系到公司全年预算核算的精确性、标准性以及资金的安全性。 为此，我们从强化根底治理工作入手，依据有关规定先后制定修定了财务治理制度、固定资产治理方法、应收账款治理方法、大额资金治理方法、付款审核程序报销制度等相关文件，相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等帮助台账，提高了核算的精确性，为经营业务以及治理决策提高了牢靠依据。 二是严格按财务标准要求做好收入、本钱、费用及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季
6、报、以及月度、季度统计报表、税收调查表；按时上报月度、季度经济活动分析，财务决算分析，监管报表分析；每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。 为了将工作做得更扎实，我们将每个工作岗位进展量化考核，并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作，为领导经营决策，供应牢靠数据以确保全年任务的完成； 三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作，盘活账面资金，确保经营资金良性循环；准时与业务部门沟通并处理遗留问题，确保无新债权的产生。 四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“治理型”会计转变。通过税务检查，更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清楚的会计账目可大大提高工作效率和
7、质量外，必需对经营业务熟识，否则事前、事中、事后的财务监视，无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账，更重要的是在企业治理中起的核心作用。 下半年，市场面临滑坡，客户纷纷提出降价，全年预算能否如期完成，对全公司都是个考验，财务部在完成日常核算工作的同时，必需加大对各种资料数据的统计分析，为领导经营决策供应了牢靠依据。严格掌握各种本钱及五项费用，加强对公司的各类资产进展清查。 五是对家底进展盘查。与有关部门协作，对公司主要房产、设备、固资进展实地盘查清理，并分项整理建档，做到帐、卡、物相符。 四、提高监管水平 一是加大监控力度，使各项收入支出事前有打算、事中可掌握、事后能追述，完善各项财务治理制度和
8、内部掌握制度。不定期对下属分（子）公司报销程序、费用使用状况、会计标准化达标进展检查。在此方面做得还不够，但我们会在今后的工作中加大力度。 二是对敏感支出，敏感科目，敏感事项自查监控落实到责任人，确保审计不出大问题； 五、提高履职力量 一是加强效劳意识，提高工作效率；按公司要求，对本部门的岗责标准进展了细化。承诺现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇票随时到随时背书。 二是团结协作，提升效劳质量，加强财务人员“效劳于经营，效劳于客户”的意识，树立“经营第一，客户至上”的理念，通过主动协作、乐观协作，有效处理各种问题和冲突，做到与业务协作不扯皮，不让客户多等待；不管八小时内外，不
9、管节假日，随叫随到，准时办理收付款及承兑等各项业务。 20公司财务部年度工作总结2 在集团、公司各级领导及业务部门的关心与指导下，一年来，本部门仔细履行集团与商业治理公司所给予的工作职责，坚决贯彻上级公司的各项财务制度，全力协作总经理的工作，乐观协调各方关系，为公司经营制造条件，勤奋学习，清正自律，仔细务实工作。 主要工作完成状况 一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作气氛 企业治理以财务治理为中心，财务治理以资金和本钱治理为重点。要使财务治理适应公司进展的需要，真正表达财务治理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、根底扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。 1、为全面做好财务工作，依
10、据财务人员的实际状况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能准时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进展紧急聘请、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。 2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进展总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进展整改，使财务工作每周有打算有目的，并有所进步。 3、准时解决财务人员工作遇到的困难。定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，查找解决方法，营
11、造良好的工作气氛。 二、加强财务培训，严格执行财务治理制度，做好财务根底工作 1、仔细分析各月份公司实际开支状况，对每月每张会计凭证进展了仔细的审核，保证会计根底工作的标准化，针对公司人员流淌大，聘请人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞； 2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司财务根底学问、流程、制度培训，依据20年新版集团治理制度，对员工进展了系统的培训训练，严厉了财务纪律，使公司员工初步把握了财务根底学问，了解财务工作流程，并仔细遵守集团公司财务制度； 3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。 组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等
12、财产物资进展了全面的清查盘点；对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进展治理，每月准时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责清楚、清楚。 5、乐观与工程公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与工程公司对账，月月清，准时收缴当月应收租金，严格掌握资金流向，确保资金的安全。 三、仔细做好财务治理等相关工作，为公司营运经营效劳 1、做好经营指标预算执行工作，使各项支出有依据。 依据集团商管公司的指示精神每月将宣传推广费、工程改造等扶场专用资金进展统计分析上报；将各部门的的经营指标预算执行状况进展统计分析，做好资金安排，确保每项工作正常开展。
13、 2、作为非盈利部门，合理理财并掌握本钱（费用），有效地发挥企业内部监视职能。 在费用掌握方面，加强会计根底工作，通过对集团一系列制度的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。 在各环节中，强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，依据相关制度的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。 3、与各部门沟通，发挥协作精神，做好经营治理工作。 一是乐观协作营运部，做好保证金、物业治理费收取治理工作，确保沟通准时有效，效劳细心到位、收费完整精确；二是在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，乐观协作行政部、企划部
14、、治理部等完成聘请、美陈招标、保洁招标等工作，特殊是在参加公司经营方面财务部努力招商，通过财务人员自己的业务关系，发动周边朋友进展多种经营活动，加大广场人气，增加客流。 三是乐观与置业公司、集团商业治理公司、保险公司等沟通协调，做好商业广场的财产保险等工作，确保公司财产保险到位；四是做协作各部门收费治理工作，制定缴费通知书、做好租金、物管费的催缴工作。 4、乐观与政府部门沟通，为公司正常营运进展努力。 先后与xxx区国家税务局、地方税务局沟通，公司供应场地，做好税法宣传，一方面使公司与税务局的关系更加融洽，以利于商业广场的退税工作，另一方面使广场的人气进一步增加，从而使广场的销售额也有肯定程度
15、的提高。 尽管做了一些工作，付出了努力，但我们认为自己工作中还存在肯定的缺乏，工作还不够大胆，工作方法还需完善，与领导之间的沟通还需要加强，财务治理与审计监视还需加大力度，这些在以后工作中尚待留意加强。 需要进一步加强的几项工作 1、需进一步加大培训力度，使员工娴熟把握业务流程； 2、需进一步加强公司内部间沟通协调工作，确保财务各项工作的开展； 3、需乐观与工程公司沟通确保资金、费用精确，如赔偿金、停车场改造等问题； 4、需进一步加强与税务、工商等部门的联系，加强税收政策学习，协调税企关系，合理筹划纳税，确保商场的稳定进展； 5、需要进一步加强职责考核，以确保内部掌握，实现奖罚，使工作更好开展。 20公司财务部年度工作总结3 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应效劳
