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1、 员工职能手册生产车间管理规章制度第一章 总 则第一条 为确保生产秩序,保证各项生产正常运行，营造良好的工作环境，促进公司快速稳步发展，结合公司的实际情况特制订本制度。第二条 本规定适用于公司车间全体员工。 第二章 员工管理第三条 工作时间内所有员工尽职尽责。第四条 所有员工进入车间前，按要求穿整套工作服，洗手、消毒后走专用通道进入生产车间，做到全面防菌防尘。第五条 工作人员走专用通道离开车间，换下整套工作服。第六条 禁止在车间抽烟、吐痰、吃零食、做与工作无关的事。第七条 生产车间上岗员工不准佩戴手饰，定期修剪指甲，不超过1MM,保持双手清洁。第八条 周日生产结束后要对车间进行全面的卫生大扫除
2、，周一检查组验收考核。第九条 车间定期做好消毒工作，填写消毒记录，检测记录。第十条 按时上、下班（员工参加例会须提前10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如公司有其他任务安排，上、下班时间按照车间安排执行）。第十一条 工作时间内，不得擅自离岗、脱岗。第十二条 作业时间谢绝探访及接听私人电话，由此而造成的事故自行承担。第十三条 车间严格按照生产计划精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。第十四条 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,立即报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间负责人负责。第十五条 包装车间完工后要将所有多余物料退回仓库，不
3、得遗留在车间工作区内。第十六条 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十七条 在工作前认真学习工作操作流程，员工如违反作业规定，因失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿，管理人员因管理粗心也受连带处罚。第十八条 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第十九条 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具应送到
4、指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。第二十条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从厂长及车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理。第二十一条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十二条 加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。第二十三条 对与生产无关的边角废料要及时清理。第二十四条 不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十五条 对恶意破坏公司财产或盗窃行为者，一律无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章 附 则第二十八条 本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行
