《企业月度会议主持词结束语.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业月度会议主持词结束语.docx（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 企业月度会议主持词结束语 【篇一】 (请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随便走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议立刻就要开头了。) 开场白： 敬重的各位领导、全体伙伴： 大家下午好!(大家回应：好，很好、特别好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经劳碌而又多姿多彩的行走在了201X年的尾声，将信念百倍地迎接布满生气的201X年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的进展。 今日我们在这里团聚一堂，召开201X年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、阅历总结及应
2、吸取的教训，借以此共谋酒店将来进展大计。发动全体员工进一步认清形势，增加信念，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最终的冲刺，推动酒店全面、和谐、可持续进展，共同实现双赢。现在我宣布：201X年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开头: 首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门治理层和酒店全体同仁。在此，让我们用最热闹的掌声向他们的到来表示最热闹的欢送。 现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对盼望的向往，用一颗*的心共同制造美妙的明天。请大家一起跳紫微之舞踏浪，有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐! 感恩
3、的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，由于我们坚信有了方向和目标才能走得更远。 一、下面进展大会第一项： 相关部门负责人对第四季度经营举措、效劳品质、能耗节省进展汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带着餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进展汇报及，大家掌声欢送。发言完毕! 感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们信任在汪经理的带着下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信念?餐饮部回应：有! 下面有请厨房部林厨带着厨房团队上台，对厨房本钱掌握、食品安全、品质提升工
4、作进展汇报及，大家掌声欢送!发言完毕! 感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，信任有了林厨的及厨房伙伴们的努力，本钱肯定会降到最低，品质肯定会更高;厨房伙伴们有没有信念?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带着房务团队上台，对房务部经营、品质工作进展汇报及，大家掌声欢送;发言完毕; 感谢李经理的发言，始终以来房务部都走在前沿，信任这一次房务部肯定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗掌握进展汇报及要求，大家掌声欢送;发言完毕!感谢赵经理的发言，节省是一种美德，在进展中的今日，假如我们再不注意节省能源，一味的铺
5、张铺张，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的熬煎;所以，我建议全体伙伴：节省能源，从我做起!我信任大家肯定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们信任能够准时的总结与展望才能看到更好的将来! 二、下面进展大会其次项：表彰先进员工; 他们效劳在酒店最基层，一次又一次的为客人供应优质的效劳，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依旧笑脸相待.我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏.(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的典范，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很
6、棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪预备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕共享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热闹的掌声献给以上伙伴们! 三、接下来进展大会第三项：表彰内部推举人员; 首先由我向各位宣布酒店内部推举嘉奖制度，凡由内部员工推举亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推举奖金：一线部门500元，二线部门300元，假如，被推举的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推举人可获得额外200元的嘉奖。下面我宣布：获得内部推举奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热闹的掌声欢送他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪预
7、备奖金!(颁完奖后)请合影留念，(合完影后)(赵根廷共享)其他伙伴请入席;酒店的进展，以人为本，感谢他们为酒店推举了优秀的人才，感谢你们! 四、下面进入最感动人心的时刻：表彰销售业绩冠军; 从8月份开头，酒店建立了二级营销嘉奖机制，针对销售业绩完成的人员进展嘉奖，以此鼓励伙伴们的销售*;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热闹的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300-800元不等的嘉奖，请礼仪预备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴共享(李美燕共享)!其他伙伴请入席!(共享完毕) 感谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一
8、大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的嘉奖!让我们再一次把掌声送给她们! 五、下面进展大会最重要的一项： 有请酒店总经理桂总为大家回忆总结这半年来酒店运营状况和将来的经营方向。大家掌声更热闹一点!(发言完毕) 感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰难奋斗，开拓创新，我们肯定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热闹的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕) 感谢吴总的点评，我们信任京城犹如一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热闹的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕) 感谢王总的指导，酒店就
9、像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就肯定能观察那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总! 下面，请全体人员起立，朗读守护者宣言，请大家跟着我朗读，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：.(朗读完毕) 感恩始终是我们紫微人的传承文化，给予了我们永久心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此完毕，感谢大家的参加!感谢! 【篇二】 敬重的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家早上好! 七月的骄阳，如火如荼，把豪放的酷热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热忱。7月份公司进行了上半年中高层治理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的
10、工作目标。我们坚信，公司的每一份子肯定能够不负全部领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与进展中建功立业，再创佳绩! 在七月份，公司又迎来了一批新的力气，下面请以热闹的掌声欢送新参加的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简洁的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟识一下你们。 (新员工自我介绍过程) 欢送你们的参加，由于有你们不断的参加，才有公司不断的成长的今日，公司的明天才会更加辉煌!更加绚烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺当，并取得卓越的成绩。 接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是： 让我
11、们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。 好，大家一起留个影。感谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的力量，事事有改良的余地，盼望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案! 8月份的活动主题是杜绝铺张，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节省、杜绝铺张”活动的建议及宣导。感谢。 接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今日的文化宣导!感谢。 把握今日，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀!信任有我们新员工与老员工的努力，公司的明天肯定会更加绚烂，今日的月会到此完毕，感谢大家的参加!散会! 【篇三】 同志们： 大家晚上好! 十月的擂鼓已落，十一月已踏上征途!今
12、日我们团聚一堂，盛大召开十月份总结大会。 现在我宣布XX有限公司十月份总结大会正式开头。开场白XX公司的家人们，大家下午好!很快乐今日能够担1大会进展第一项由各小队主管分别上台做工作总结报告首先有请奇迹队X主管上台做十月份工作总结，大家掌声欢送感谢X主管的发言，下面有请巅峰队Y主管上台做十月份工作总结，大家掌声欢送 两位主管的发言，是对我们十月份销售工作中得与失的锤炼之笔，让我们对自己工作中存在的优劣势有了更清楚的熟悉，在接下来的工作中，盼望各位同仁都能扬长避短，争取更大的突破。 大会进展其次项，由各队代表上台发言。 首先有请奇迹队代表郑XX，李XX分别上台发言。 感谢奇迹队两位代表的精彩发言
13、! 下面有请巅峰队代表常XX，刘XX分别上台发言。 感谢以上四位代表的总结发言，他们的发言犀利明晰，铿锵有力，让我们更加明确自己工作中的问题所在。信任唯有保证条理清楚的开展工作，才能使我们在接下来的工作中突飞猛进。 大会进展第三项 有请魏总上台为我们做十月份总结及十一月份工作安排。 信任魏总的话，让我们对11月份的工作有了明确的奋斗方向。感谢魏总为我们供应这么好的平台，培育了一只强有力的团队，信任10月份我们将会携手共进，共创辉煌! 在对10月份总结及11月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们信任，11月份，在魏总及主管的带着下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作肯定会取得累累硕果，获得骄人成绩。 最终，祝全体家人都能在11月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我宣布，XX有限公司十月份总结大会到此*完毕。
