关于员工个人收入提供发票相关规定

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1、精品文档可编辑缓急:普通 密级:非机密 拟稿:审核:致:各部门由:财务部日期:2015年9月24日文号:JXSS2015CW002关于员工个人收入提供发票相关规定为帮助员工合理避税,同时规范公司财务管理制度,合理规避税务风险,现对员工个人收入提供发票进行明确规定,具体如下:一、公司根据关于员工缴纳个税的相关通知的相关规定,作出如下说明:1 .员工可向公司提供符合财务中心要求的发票,以冲抵月度收入(工资与提成总额)超出个税起征点部分,未冲抵部分将按照3%的方式缴纳个人所得税。2 .员工需于每月15日前,将本月收入超出部分发票提供至公司前台处,以便归集统计。二、对于冲抵员工收入提供的发票须满足以下

2、要求:1、外地住宿发票、劳务费发票、城际交通费发票、市内交通费发票、办公费发票、通讯费发票、少量油费发票、书本费发票可进行冲抵:A、如若提供的是火车票,则必须是本人名字的火车票(起始点都必须是南昌);B、出租车发票的时间仅限本月提供上月发票,其他时间无效,提供给财务部的出租车发票不允许连号,若同时出现两个及以上业务人员提供同一出租车的连号发票,则取其中一人发票为有效发票,其他人提供的连号发票则视为无效发票,另单个业务人员提供同一出租车发票,同一天仅限两张不同时段非连号发票为有效发票,一张交通费的费用报销单报销金额请控制在200元以下;2、须为当月交发票日期的近三个月内的真实有效发票,且不可跨年

3、,过期发票、假发票均不可进行冲抵;(出租车发票必须是本月提供上月)3、发票抬头须与公司名称一致:江西晟升投资咨询有限公司。4、各部门员工须按照以下要求粘贴发票: 票据分类,对于集中较多的票据按照内容进行分类,如办公用品、通讯费、差旅费、市内交通费等等,按照票据类型分别粘贴。 准备粘贴单,可使用作废的打印纸,裁剪成与费用报销单一样大小。 将票据整理后,将胶水涂抹在票据左侧背面,沿着粘贴单左起约3公分处依次均匀排开横向粘贴,应避免将票据贴出粘贴单外。不要将票据集中在粘贴纸中间粘贴,以免造成中间厚,四周薄,使凭证装订起来不整齐,达不到档案保存要求。当票据张数较多,票据按票面金额、纸张的大小依次从右向

4、左粘贴在粘贴单上,当票据较少时、票据按票面金额、纸张大小依次从左向右粘贴在粘贴单上。注:每张票据均保证贴在粘贴单上,不得以票贴票,不得集中在中间粘贴,不得将票据贴到粘贴单外。粘贴票据时,注意不要粘到发票金额,以便会计审核报销单据时,核实报销金额是否属实。如票据大小不一样,可以在同一张粘贴单上按照先大后小的顺序粘贴;票据比较多时可使用多张粘贴单;请各部门员工按以上要求粘贴发票,弁附明细单。于每月15日前将本月收入超出部分费用发票提供至前台处,对于发票不合格或粘贴不符合要求的,一律打回不计入本月费用发票中。三、根据之前关于员工缴纳个税的相关通知的相关规定,现修改发放工资的时间如下:财务部将于15号发放无需提供发票的工资金额(即3500元及3500元以下金额),20号发放剩余部分工资,将按照员工提供的发票金额核算应发工资金额。四、此规定自2015年10月1日起生效,请各位同事严格执行公司规定。

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