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1、上海有限公司人资部编号正式员工调职调薪申请单单号： 申请日期： 年 月 日部门负责人填写工 号姓名部 门班 组进司日期调薪间距上次调薪日期： 年 月 日，距本次申请调薪期间计 年 月。申 请 调 薪 原 因调升/职主要原因：调职不调薪 调职调薪 升迁调薪 不调职调薪 其它_重要贡献说明：调降主要原因：调职不调薪 调职调薪 升迁调薪 不调职调薪 其它_重大过失说明：目前薪资状况职位职级岗位工资最佳绩效职位津贴个人品位补贴工作餐其他合计建议调薪明细职位职级岗位工资最佳绩效职位津贴个人品位补贴工作餐其他合计建议 调职 调薪起始日期 年 月 日调薪幅度人资部填写最近五次调薪纪录日期职位职级调前薪资调后
2、薪资调薪额度调幅调薪原因总经理综合管理部部门负责人签字栏 年 月 日 年 月 日 年 月 日1、流程：部门负责人人资部编号复核总经理批准财务部和人资部备案;2、计件工资调整申请表另行制定，本表不适用。正式员工调职调薪申请单单号： 申请日期： 年 月 日工 号姓名部 门班 组进司日期调薪间距上次调薪日期： 年 月 日，距本次申请调薪期间计 年 月。申 请 调 薪 原 因调升/职主要原因：调职不调薪 调职调薪 升迁调薪 不调职调薪 其它_重要贡献说明：调降主要原因：调职不调薪 调职调薪 升迁调薪 不调职调薪 其它_重大过失说明：目前薪资状况职位职级岗位工资最佳绩效职位津贴个人品位补贴工作餐其他合计建议调薪明细职位职级岗位工资最佳绩效职位津贴个人品位补贴工作餐其他合计建议 调职 调薪起始日期 年 月 日调薪幅度最近五次调薪纪录日期职位职级调前薪资调后薪资调薪额度调幅调薪原因总经理综合管理部部门负责人 年 月 日 年 月 日 年 月 日
