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1、企业骨干培训参考心得体会5篇企业骨干培训心得体会(1)本次参加了公司组织的关于治理人员14年第二期的培训后受益非浅，培训让参加工作几十年的我们从工作岗位上一下子回到了课堂，同时接受了一次系统的政治、思想、文化等方面的教育，这次培训不仅是对个人业务和技能的学习，也是对本身的文化涵养的一种提高;它不仅开辟了我们的视野、增长了见识;也使我们的觉悟大大提高，思想得到了净化。十多天的培训活动就要完毕了。尽管这次培训班时间比拟短暂，但课程设计得特别合理，老师的水平较高，学习内容比拟丰富，给学员提供了一次难得的学习和充电的时机，是一次比拟成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象，每天坚持课间操跑步锻炼和饭前
2、一支歌的传统。通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，有许多的收获和感悟。这次培训内容主要由这几部分贯穿：公司的企业文化，公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺流程、污水处理工艺及学习骨干是折腾出来的这本书。通过学习明白了作为一名治理人员所应具备素养，于经理给我们上了一堂生动的企业文化课，讲述了供排水公司的企业文化及精神和价值观是什么。企业文化确实是员工普遍认同的一系列互相依存的价值观和行为方式的总和;企业兴隆兴隆、个人心情舒服、家庭幸福美满。我们的精神是自强、团队、敬业、拼搏、奉献、务实精神。我公司之因而获得了今天的成绩，是同公司领导的共产主义信念指导下全体员工团结
3、、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的。在学习骨干是折腾出来的书中，有一章有如此一句话我印象深入：不擅长和上级沟通的人，是不成熟的,不擅长同领导、同事进展沟通，总是怕说错话、怕这怕那。事实上在工作中，上级领导是特别乐意同下属去沟通的，他们特别想理解本企业员工的所思所想。应该经常及时地去和领导、同事进展沟通。只有如此，才能精确知晓公司最近的精神，才能在沟通中理解本人在工作中存在那些咨询题，有那些需要改良的地点，才会使我们在工作中得以进步、成长并获得成功。培训班要求我们每天的作业是：工整抄写3000汉字，第二天上课前交。而现在是拇指时代，笔用到都特别少了，这一下写这么多字，能不能写好呢?第一天我们都带着
4、疑咨询放学了。第一天写下来，手酸胳膊疼，有的人甚至写到了凌晨一两点，但是大家没有找各种理由回避作业，都按时完成了任务。培训班的老师每天依然一如既往地按每天3000字标准留下去，我们也都按要求写下去，一天又一天，写字的速度快了，写字的质量越来越好。有些同志的字还遭到了领导的赞许，获得了确信。十几天下来，大家都已经把写字，认真地写字当成一种习惯，把每天回家的学习当成了一种习惯。这确实是一种意志，一种坚韧、持之以恒的质量，也是对骨干的一种磨练、折腾，只有磨练和折腾才会百炼成钢，成为一名称职、优秀的骨干。通过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深入的理论理解。假如我们脱离了组织就会成为一个一无所
5、知的人。这次培训后，我明白得了企业创业十几年来，其中的艰苦与困难。一个组织的信念在企业成功开展中有着不可忽略的精神作用，没有信仰，企业就不会有现在规模，企业员工就不会成为个人心情舒服、家庭和睦幸福的人。现在社会是信息化社会，是飞速开展的时代、观念、思想、产业日新月异。要习惯社会的开展，就要与时俱进，认清情势、努力学习、加强贯注、坚决信念、习惯市场，不断学习，不断追求，才会有不断的进步。企业的治理与创新都要靠学习、靠培训来灌输。通过学习，才能及时掌握公司先进的治理理念和方法，才能跟上社会的步伐，才能够不负众望，完成组织交给的各项任务，成为一名真正的合格优秀的企业骨干。企业骨干培训心得体会(2)有
6、幸参加了公司第一期专业骨干培训班，感受收获良多。在此首先感激公司、感激不断为这次培训班默默工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训， 我不仅更新了知识，开阔了视野，锻炼了意志，也学到了不少东西。以下是我的一些感触，愿与大家一起分享。整个培训期间，首先要提及的当属第一天拓展训练。由于它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。往常也经常听人讲“小游戏、大道理”，感受不以为然，这次本人亲身经历过后着实深入体会到这一点。当天我们共进展了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个工程。在进展“信任背摔”这个工程时，每个人接受
7、完同事的充电、鼓舞后站在高台上，身体直直的向后倒下，这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都英勇地站上去，英勇地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信任。是的，互相信任是团队建立的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支互相信任的团队，比任何鼓舞都重要，而同益恰恰确实是如此一支团队。在最后的“毕业墙”工程中，当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练咨询我们这个团队需要多长时间能够完成这个工程的那一刻，我惊呼：天哪，如何办?这么高?我们能完成吗?如何可能?但是最后，我们仅仅用了8分多种，我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢兴、我们雀跃、我们激动、我们歌唱是的，是的
8、，如此一个游戏，确实是如此一个游戏，假如没有人指挥，没有人谋划，没有人付出，没有人奉献，没有人保护，在这么短的时间，我如何可能完成?这确实是团队，这确实是团队协作的结晶，“没有完满的个人，只有完满的团队”。而我们的工作又何尝不是如此呢?只要团队成员之间互相协作、互相信任、互相协助，我们能够翻越困难、翻越阻碍让我们高唱“团结确实是力量”。接下来的确实是互动式的课堂培训，我感遭到本次学习培训在课程的设置安排上，公司领导付出了特别大心血，授课内容出比拟全面和实际。对我本身业务知识、工作质量和方法，人际交往以及团队精神的培养，都有一定程度的提升。在此，我主要谈谈对我感触较深的几个课程：1、压力与情绪治
9、理压力是什么呢?压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受、压力是对未知事件悲观解释的结果、压力是持续不断的精力耗费、压力是面临威胁时的天性反响。是人，就会有压力，特别是在深圳这座快节拍生活的都市，我们每天都会面临各种各样的压力，尤其是工作压力，关键是我们如何对待及如何应对这些压力，我们应当让适当的压力促进我们的工作效率，让压力变成我们前进中的动力。正如华总提及到的：压力的结果既能够是正面的，也能够是负面的，取决于个人能否成功应对。2、企业文化通过华总的讲解，我重新系统的认识了公司，更理解我正在并仍将为之持续奋斗的企业。这是一个充满激情与梦想的平台，这一个充满时机与挑战的平台，这是一个我们个人
10、价值得以实现的平台。老实、正直、责任、创新、激情、胜任，将是我们在同益这个平台一起奋斗的根底。每一个员工都可能是人才，只要是在本人的岗位上做实、做精、做出突(!)出成绩的员工确实是人才。任何岗位的员工，只要认真、敬业、尽职并努力改良工作、提高效率，能够做出成绩，就会遭到尊敬。3、职业心态工作确实是生活，工作确实是事业。当你习惯了如此的思维时，你在工作时就会投入，投入就会使你富有激情，而激情将会使你变得活泼。一个员工要有所开展有所成就，就一定要把每一项工作都当成事业去做。4、财务分析感受这个课程比拟全面，而且有用性较强，特别是杜邦财务分析模型，较容易诊断企业实况，好、特别好、特别好。5、系统性考
11、虑这个课程让我印象特别深入，老师最后安排我们做了一个游戏，事先要求我们5分钟内上交答案，但是我们组在27分钟后才上交，由于我们不断在试图揣摸老师的意思，希望上交一个完满的答案，身为这项游戏中的客户队长，我责无旁贷。违犯了游戏规则，再完满的答案也徒劳无功，或者说违犯了游戏规则，就根本不可能有完满的答案。就如公司的制度、流程，不按照即定的要求、即定的标准来操作，得不得到结果已经不重要，重要的是没有了原则。最后我想说的是：人只有不断地学习，不断地充电，才不会被社会所淘汰。为了应付这个不断变化的社会，所有的个人和团队都必须培养应变才能和创新才能，而学习培训则是培养应变才能和创新才能最有效的手段。感激同
12、益，让我有幸参加了学习培训这支浩翰大军。企业骨干培训心得体会(3)这次培训的时机来之不易，我想说，特别感激公司在现在经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的开展着想，不惜代价，不计本钱，让这么多的兄弟姐妹能够接遭到这么系统而又全面的培训和学习，关于我们以后的工作和生活，以及我们事业的开展，都有特别大的协助。这次培训给我的感触特别深,不仅包括培训的内容对我的妨碍，还有深圳同事的做事风格，工作气氛，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比拟大的触动，我要把在深圳所学的、所见的、所感遭到的一切都运用到我的工作中，并与我华东的同事分享,让大家都能感遭到培训所带来的动力，让培训给
13、我们带来真正的改变。第一天的拓展训练也是我第一次参加这品种型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到往常想也不敢想的事情，那是由于团队的力量，能够想象，团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中，给我启发最大的有三个工程:1、在叠纸训练中，让我明白了一个道理:人不能只靠本人的理解去做事，要咨询清晰别人想要得到什么样的结果，以及为了到达这个结果，我们大家应该如何做，平常工作的时候不能够只是本人埋头苦干，要跟小组成员或者其他的同事沟通，商量如何才能达成目的。每个人都各做各的，如此只能让大家的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。2、在信任背摔训练中，让我感遭到了团队的支持是特别强大的，假如没有兄弟姐
14、妹在后面保护，假如没有对团队的充分信任，我想没人敢如此摔下去。这让我明白了,在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以保护和支持的人,要相信我们不是单独的一个人，在我们的背后，是无数个默默支持和协助我们的人。因而当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依托!3、翻越毕业墙，这个环节给我的触动也特别深，看着这么高的墙，60多个人要在什么都没有的情况下翻过去，而且还要有时间限制，人的第一反响确实是:如何可能?这太难了!但是事情摆在眼前，又不得不做，因而现在的任务不是如何躲避，而是如何想方法把事情处理掉，在这种情况下，我们的团队立即做出了反响,选总指挥，确定第一、二个和最后一个上去
15、的人，选人梯，其他的人做保护，最后，我们在比承诺时间还快特别多的情况下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中，每个人都发挥不同的作用，将大家的力量加起来，那将是不可战胜的!还有一点确实是要学会借助团队的力量来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，及时向他们求助，他们都会像我们伸出援助之手。参加完拓展训练,带着尚未平息的激动和热情,我们投入了紧张的学习当中，这次的学习是比拟系统地，涉及到各方面的知识和内容，不仅包括我们的工作的专业内容(!)，还有关系我们生活和人生的启发。华总的压力和情绪治理让我明白得了，每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和
16、生活是有协助的，但是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最后一根稻草，因而要学会解压，注重松弛有道，如此才能更好的工作和生活。所以没有压力的情况下，人就不会进步，没有压力就没有动力这个道理大家都特别明白，因而，工作要有目的，目的明确了，人就会朝着本人的目的去奋斗。马总的职业心态让我感遭到了往常工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料，而是为了我的事业而工作，想在众多的沙子中一眼被认出来，那就变成珍珠，因而，要不断地学习，不断地提升和打造本人，如此，才能脱颖而出。梁老师的系统性考虑和心智形式对我的触动特别大，人的固有的思维形式有时会禁锢一个人的思想，对他的推断，,和做事带来负面的妨碍，人只靠往常的经历来想事情，做事情，如此难免就会
