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1、计划生育目标管理责任书为切实加强教育系统干部职工、流动人口（指外出培训进修、停薪留职、 职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员）计划生育工作的管理，全面 实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标，提高教育系统计划生育工 作的整体水平，特制订_年度教育系统计划生育工作目标管理责任书。一、责任指标1、当年计划生育率100%;2、持证生育对象一年四次等时距到县计划生育服务站妇检，参检率100%；3、在孕女王女合同签订率100%；4、孕妇上报与出生情况相符，对怀孕对象跟踪服务率达100%；5 、当年生育一孩妇女上环率90 %以上（皮埋、结扎参与上环率计算）（考 虑知情选择因素）；6、已婚育龄妇女避孕
2、措施落实率100%；7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100%；8、一年两次育龄妇女妇检参检率100%；9、当年生育的二孩妇女结扎率90%以上（考虑知情选择因素）；10、持证率100%（身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女光荣证 流动人口生育证明书）；11、流动人口计划生育率100%；12、女性流动人口中当年生育的人员避孕措施落实率100%；l 3、流入人口验证率100%；14、女性流动人口合同签订率1 00；15、出生婴l性别比达到国家科学测算正常比例：107（男）：100（女）。二、综合管理1、成立计划生育工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，
3、做到责任到人。2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作（对49岁以上妇女进 行一次妇科病检查），开展婚育新风进万家、关爱女孩、预防艾滋病等活动。4、继续加强完善计生档案管理工作（其中要特别注意掌握人员的变动情 况，做好9月中旬的更卡工作）；按时报送计划生育的表、册、卡、单及相 关材料，要求准确可靠，差错率为零。5、随时掌握计生工作的新要求，并做好学习、宣传、贯彻工作。抓好育 龄对象的培训工作。三、奖励和惩罚责任书的执行情况年终由中心校织检查结帐。1、总分达90分以上，且无恶性案件、两非案件、计划生育率达100的 单位为达标单位。2、对未达标单位的领导班子实行诫勉，并按罗发_7号文件进行否决， 取消参与评选先进单位的资格，并对违反计划生育的单位和个人按有关政 策进行行政处分或经济处罚。
