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1、 2022毕业生就业协议书毕业生：_ 用人单位：_ 培育单位：_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 其次条签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。 第四条就业协议书如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位
2、对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_主管部门:_ 通讯地址:_邮政编码:_ 联系人及电话:_单位性质:_ 档案:_ 接收单位名称:_邮政编码：_ 具体地址:_ 毕业生姓名:_性别:_ 民族:_诞生年月:_ 学院:_专业:_ 政治面貌:_学位类别:_ 学历:_培育方式:_ 生源地:_婚姻状况:_
3、联系方式:_ 双方经协商达成如下协议： 第一条毕业生工作的地点：_ 其次条毕业生的工作岗位是：_ 第三条毕业生户口迁入地地址：_ 用人单位每月支付的劳动酬劳是：_ 毕业生到用人单位初次效劳的期限是：_ 毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按以下步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成全都意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成全都意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式_。商定支付违约金的，违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。 其他商定：_ 毕业生意见：_用人单位意见：_ 签字：_签字：_ _年_月_日_年_月_日 用人单位主管部门意见：_ 签字、盖章：_ _年_月_日
