《2022年下半年中学教务处工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年下半年中学教务处工作计划.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022下半年中学教务处工作计划 一、指导思想 全面贯彻国家训练方针及国家根底教课程改革纲要精神，在乐观推动新课程改革中逐步落实素养训练，连续深化教育处在学校工作中的治理与效劳职能，努力实现用健全的制度标准教师，用恳切的态度效劳教师，用科学的理念促进教师进展。 二、主要工作目标 (一)教学质量方面。 1、向省级示范高中输送学生数争超分解指标数，保持全县同类学校前列位次;综合升学率力争再上新高。 2、七、八年级教学质量争创全片第一，在全县统一组织的素养检测中争取前列位次。 3、学校教学质量在全县同类学校保持前列并有较好的声誉。 4、在各级各类教学质量评估中，获县同类学校前列。 5、各学科的学科
2、竞赛中有较高的获奖率，注意在全县的名次。 (二)常规治理方面。 1、确保全年无教学安全事故发生。 2、为协作聘任制度的实施，标准各类治理制度，特殊是教师月常规考核制度及学期工作考核制度。 3、加大各项制度的执行力度，特殊是教师平常教学习惯的监视与考察。 4、推行四合中学聘任制度及教师双向选择制度，并与活工资安排挂钩。 (三)进展教师(教研)方面 1、全年力争有多数教师至少能有一次外出学习、沟通的时机。 2、教师在片、县级等各类教学竞赛、评比中有较高的获奖率。 3、校本研训要求人人过关。 4、教师有较多论文、课题等训练教学科研成果消失。 5、校本教研有特色、有成效，能得到领导的确定。 (四)其它
3、 1、做好初中生综合素养测评工作。 2、做好中学生体质安康测评及上报工作。 三、工作要点 (一)常规治理方面 1、严格执行新课程中的各科课时安排制度，开足开齐音、体、美、实践活动课时。 2、严格执行各项常规治理制度，特殊是教师月常考核制度及学期工作考核制度。修改、完善有关制度，使之更科学，更易于操作。 3、协作其它处室对住校生行全程跟踪治理。 4、加大与年级组长、班主任工作的协调合作力度，充分发挥其应有的作用。 5、加大随堂听课和教学区巡查力度，组织校行政会成员每人每学期随堂听课不少于10节，教学区巡查每天不少于2次。 6、仔细学习、宣传、贯彻新义务训练法，杜绝教师对学生体罚、挖苦等违法行为。
4、 (二)教学质量方面 1、组织和催促九年级组长、班主任，团结九年级各科教师，共同加强对九年级各班的教学治理。 2、对七、八年级的治理丝毫不放松，尤其留意学生良好的学习习惯的培育及防止严峻的分化现象。 3、严格组织各类考试、考察及周末作业。各年级实行月考制度。做好考试后的各类成绩分析、评价工作。统筹安排，严格要求周末作业质量。 4、注意提升晨读与早读质量，教师规定相应学习目标，学生自主学习后，教师组织检测和反应。 (三)师训方面 1、连续推行校本教研制度，严格执行学校教研工作打算 。 2、乐观为教师争取学习、培训时机。 3、连续推行训练科研鼓励制度，鼓舞教师撰写教学论文、参加优质课评比等。 4、通过训练教学论坛、教学竞赛、观摩课等方式，促进教师自我进展，提高理论及业务水平。 (四)其他 1、在课堂教学中渗透安全训练、情感、态度、价值观训练。 2、抓好体育卫生工作，组织安排好参与县中学生运动会的训练及参赛工作，开展青春期心理安康训练活动。 3、加强对试验室、微机室、多媒体教室等的治理，发挥其应的有的作用。 4、做好教育处工作资料的收集、整理、归档工作。
