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1、 2022年安全工程师安全生产技术应考复习资料（96）(三)疲惫1疲惫的定义疲惫分为肌肉疲惫(或称体力疲惫)和精神疲惫(或称脑力疲惫)两种。肌肉疲惫是指过度紧急的肌肉局部消失酸痛现象，一般只涉及大脑皮层的局部区域。而精神疲惫则与中枢神经活动有关，它是一种弥散的、不情愿再作任何活动和懒散的感觉，意味着肌体迫切需要休息。2产生疲惫的缘由及消退途经1)疲惫的缘由超过生理负荷的剧烈动作和长久的体力或脑力劳动、作业环境不良、单调乏味的工作、不良的精神因素、肌体状况不良以及长期劳逸安排不当等人的生理、心理因素及治理方面的因素，都是造成疲惫的缘由。另外，机器本身在设计制造时，没有按人机工程学理论设计或设计不
2、周，也是人体过早消失疲惫的缘由。2)消退疲惫的途径消退疲惫的途径归纳起来有以下几方面；在进展显示器和掌握器设计时应充分考虑人的生理心理因素；通过转变操作内容、播放音乐等手段克制单调乏味的作业；改善工作环境，科学地安排环境颜色、环境装饰及作业场所布局，合理的温湿度，充分的光照等；避开超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，留意劳逸结合等。3)疲惫的测定主观感觉调查表法。列一个由若干两种截然相反状态组成的表，让劳动者作出答复记号以说明他在特定瞬间的主观感觉。分析脑电图。利用脑电图仪观测并记录大脑局部脑电波(，和等5种波形)的周期(波率)、振幅（波幅）和相位，以及波形分布、对称性、节率性等，可以推
3、断劳动者肌体处于何种机能状态。通常把波、波增加，波削减，作为疲惫和思睡的指标。这种脑电图分析法，目前，由于遥控和遥测技术的进展，脑电图已能用于现场调查，并以胜利地用于追踪坐姿操作，如对车辆驾驶人员的疲惫讨论。测定闪频值(CFF)。对于工作期间精神始终处于高度紧急状态的工种(如电话员、机场调度员等)、视力高度紧急的工种以及枯燥无味单调重复的工种，其工作前后的闪频值有不同程度的变化，一般可达0.56H2。故可以此来推断一个人的疲惫程度。智能测验。智能测验包括理解力量、推断力量和运动反响等功能测验。例如通过测量劳动者的简洁反响时间或简单反响时间的变化，打算他是否消失疲惫。若消失疲惫，则反响时间会增加
4、。再如测量握力和肌耐力，可以衡量运动反响功能，若全身乏力、疲乏，则握力和肌耐力则有所下降。精神测验。这项测验主要是测定劳动者的精神集中程度(即大脑皮层所处的机能状态)、视觉感知的精确性和运动反响的速度等。例如让劳动者计算肯定难度的数学题，观看并比拟劳动前后其完成的时间和正确率；测验劳动者记忆力的变化；测定其联想，即思维力量的变化，当疲惫时，思维力量也随之降低。连续拍摄人体动作的变化。在人的肢体上固定一个发光物体，将人在劳动中的动作连续拍摄下来，试验发觉随着疲惫的增长，人的多余动作增多，动作速度变慢，动作幅度减小，动作周期性的精确程度降低。用此法可以对各种不同疲惫程度进展精确的测定。现已有由机器掌握的测算人的动作速度的专用设备。将一台摄像机连接在上面，由计算机系统自动打印出该动作时间内动作速度偏离标准的数值，依据动作速度的变化状况来确定疲惫的程度。
