公司高层业务费用补贴及出差报销办法(1).doc

上传人:汽*** 文档编号:543506813 上传时间:2023-08-26 格式:DOC 页数:3 大小:37.04KB
返回 下载 相关 举报
公司高层业务费用补贴及出差报销办法(1).doc_第1页
第1页 / 共3页
公司高层业务费用补贴及出差报销办法(1).doc_第2页
第2页 / 共3页
公司高层业务费用补贴及出差报销办法(1).doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司高层业务费用补贴及出差报销办法(1).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司高层业务费用补贴及出差报销办法(1).doc(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司高层业务费用补贴及出差管理办法、目的:为了规范公司高层领导的相关业务费用补贴,明确费用补贴标准,同时为了规范公司高层领导的出差报销行为,明确报销细节,实现公司此项费用支出的合理、有序,保护公司利益,特制定本办法.2、适用范围:本办法的适用范围为新创源集团副董事长、副总经理以上人员,新创源集团下属分公司总经理。3、补贴的范围是交通补贴、话费补贴。相关补贴具体标准如下:(1)交通补贴集团公司董事长、总经理以实际发生的费用进行补贴;集团公司副董事长、副总经理、分公司总经理按900元/月进行补贴。注:交通补贴为高层管理人员日常上下班及在本市内外出办事的交通费用补贴;如自驾车,为油费补贴.如高层管理

2、人员专用车辆在公司期间被其他部门或其他人员用于公务,应记录时间、地点、用途、使用人、行驶公里数,并由使用人签字确认,财务部门在核算出油费后,可以报销该部分油费,此部分油费不属于补贴范围.(2)话费补贴集团公司董事长、总经理以实际发生的费用进行补贴;集团公司副董事长、副总经理、分公司总经理按500元/月进行补贴。、补贴发放办法集团公司董事长、总经理以实际发生的费用进行发放;集团公司副董事长、副总经理、分公司总经理在每月发放工资时一起发放;交通补贴和话费补贴严格按标准执行,超出部分自理.、公司高层外地出差乘用交通工具及费用补贴标准参照如下标准执行,超出部分自理;超出部分如经董事长或总经理批准的除外

3、。(1)交通工具标准 职 位交通工具集团董事长集团总经理集团副董事长、集团副总经理、分公司总经理飞机飞机飞机火车软卧、软座软卧、软座汽车汽车汽车零星交通工具的士的士其他按需按需注:如无特殊情况或集团董事长/集团总经理批准,集团副董事长、集团副总经理、分公司总经理不得乘用飞机。(2)出差费用补贴标准 职 位标准 项目 集团董事长集团总经理集团副董事长、集团副总经理、分公司总经理备注住宿费实报实销2元/天住宿费不能超过上限额20元伙食费实报实销00元/天伙食费包干交通费实报实销实报实销以购买车票金额为准市内交通实报实销实报实销以当地市内交通费为准注:一线城市(北京、上海、广州、深圳)的住宿费、伙食

4、费及市内交通费按上述标准的两倍计算。、除集团公司董事长、总经理外,原则上公司其他高层领导不得带车出差,如需带车,须向集团董事长、总经理请示并获批后方可带车出差。带车出差应记录车辆使用的时间、出差地点、用途、使用人、行驶公里数,并由使用人签字确认,财务部门在核算出油费后,可以报销该部分油费和过路过桥费,此部分油费不属于补贴范围。7、差旅费借支:出差当事人应根据出差的业务性质合理估算所需的差旅费用,填写费用借支单,经公司财务审核后报总经理审批,总经理审批后方可向公司财务借支差旅费。、出差费用报销的范围:交通费(含市内交通费);住宿费;伙食费;其它业务费用(如招待费、礼品费等)。注:公司高层在外,如

5、因业务需要发生招待事宜,应按公司对外招待标准执行(特殊情况除外),每餐超过50元以上的,须向公司董事长或总经理请示,报销时需说明原委,凭清单和发票报销.赠送礼品必须事先和董事长或总经理请示,获批后方可执行,报销同上.此备注规定同样适用于日常业务往来。业务招待标准: 招待对象(级别) 政府部门厅级处级科级/专员 厂商(500强)部门经理经理主管代表 联社(客户)理事长财务科长电脑专营员招待上限标准00100050备注A、因来访人员级别不同,可以按照其最高级别招待标准招待;B、因来访人员数量不同,可按照下列标准执行:、来访人员少于3人(含3人),按上述标准执行;、来访人员4人,按上述标准1。5倍执

6、行;c、来访人员6人以上,按上述标准的2倍执行。9、带车出差费用报销的范围:油费;过路过桥费;住宿费;伙食费;其它业务费用(如招待费、礼品费等;报销同第8条备注部分)。1、出差费用报销办法及流程:除伙食费外,其它报销项目必须提供发票方可予以报销;出差人回程后应撰写出差报告,分析出差成果,上报集团董事长或总经理审阅;出差人应详细填写出差报销单,规范粘贴费用票据,报公司财务审核;公司财务审核后报公司总经理审批;总经理审批后方可进行费用结算。11、本管理办法由公司人事行政部负责编制。、本管理办法由公司人事行政部负责解释。3、本管理办法自集团总经理签字批准之日起生效执行.新创源公司人事行政部人事行政主管审批签字集团总经理审批签字审批日期审批日期

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号