2022年房产销售计划

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1、2022年房产销售方案房产销售方案1在已过去的20-年里,做为一名房产销售人员,我所在的销售部在公司领导的正确带着下和各部门的积极配合下提早完成了全年的销售任务。这一年全球的经济危机蔓延,房地产市场大落大起,整个销售团队经历了房地产市场从惨淡到火爆的过程。准备明年在中国经济复苏和政府调控房地产市场的背景下,销售工作将充满了机遇和挑战。现制定20-年房地产销售个人工作方案。一、加强自身业务才能训练。在20-年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现20-年的销售任务打下坚实的根底。进展销售技巧为主的技能培训,全面进步自身的专业素质。确保自己在20-年的销售工作中始终保持高昂的斗志

2、、团结积极的工作热情。二、亲密关注国内经济及政策走向。在新的一年中,我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策提供根据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对20-年的市场到底会造成多大的影响,政府是否还会继续出台调控政策,应该如何应对以确保实现20-年的销售任务,是我必须关注和加以研究的工作。三、分析p 可售产品,制定销售方案、目的及执行方案。我在20-年的房产销售工作重点是-公寓,我将仔细分析p 可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销售方案和任务目的及详细的执行方案。四、针对不同的销售产品,确定不同的目的客户群,研究施

3、行实在有效的销售方法。我将结合20-年的销售经历及对可售产品的理解,仔细分析p 找出有效的目的客户群。我将通过对工作中的数据进展统计分析p ,以总结归纳出完善高效的销售方法。五、贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成。我将按方案认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售方案,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进展总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。六、针对销售工作中存在的问题及时修正,不断进步销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做保障,我将在部门经理与同事的帮助下,进展相关的专业知

4、识培训,使销售工作到达销售商铺的要求,上升到一个新的高度。房产销售方案2一、业务的精进1、加强团体的力量在团体中可以更好的发挥自身的才能,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在详细的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。2、熟识工程销售最重要的是对自己所从事工程的精度理解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本工程有了深度的理解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的答复顾客的提问,主要是对工程及相关房产知识的不够理解,在新年之后,对工程

5、的学习,对房产知识的理解,是熟识工程的首要。3、树立自己的目的有目的才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目的,先从小的目的开场,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。二、自身素质的提升销售的产品可以不同,但销售的目的一样,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的缺乏,所以提升自身就要从提升自己的销售才能开场。首先,书籍是活的知识的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的理论经历。其次,理论

6、出真知,所有的理论只有与理论相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从根底的做起,重新对销售流程进展学习,在演练中对工程加深印象,同时对顾客关心的合同条款进展熟读并学习。理解最新的法律法规知识。在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己。最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。房产销售方案3时间过得真快,转眼间又要进入新的一年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年,也是我非常重要的一年。因此我制定工作方案,现将方案制定如下:一、销量指标:上级下达的销售任务30万元,销售目的35万元,每个季度7.5万元二、方案拟定:1.年

7、初拟定房地产年度销售方案2.每月初拟定房地产月销售方案表三、客户分类:根据接待的每一位客户进展细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进展全面分析p 。做到不同客户,采取不同的效劳。做到乘兴而来,满意而归。四、施行措施:1.熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。2.制订学习方案。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理才能、都是我要

8、掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。3.在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联络一次,b类客户半个月联络一次,c类客户一个月联络一次。对于已成交的客户经常保持联络。4.在网络方面房产销售方案420-年以来,我公司在佳宝房产开发集团和董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进展了全面地展开,为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司在确保20-年底方案报批的前提下其工作方案如下:工程方面一、以“特洛伊城”工程建立为重点,统筹安排,实在做好建立任务(一)20-年底前力争方案报批通过11月份:参与制订规划方案,配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。12月份

9、:配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过,办理环境保护意见表的工作。(二)20-年度工作安排1月份:组织编制环境评估报告及审核工作;办理工程选址(规划局),参与工程的扩大初步设计,并完成工程场地的地质勘察报告。2月份:参与工程的施工图设计及图纸审查;编制工程申请报告,办理工程核准(发改委完成桩根底的工程招投标工作,工程监理招标工作,并组织场地的地下排水工作。3月份:办理工程规划答应证工作(报市规划局),并进展场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。4月份:完成工程主体的招投标工作,办理桩根底工程的施工答应工作。5月份:办理工程主体的施工答应工作,确定主体工程的施工队伍,至6月中旬完成桩根底工程的

10、施工工作。6-9月份:根底工程完成。10-12月份:工程主体完成至底六层封顶。(三)报建工作工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应擅长理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完好的工程档案资料。(四)工程质量“特洛伊城”工程是市重点工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因此抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时,应逐渐行成公司工程质量监视体系。以监理为主,以自我为辅,力争将“特洛伊城”工程建成为优质工程。(五)预决算

11、工作工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款,在20-年工程进展的同时做好以下两项工作:1、认真编制工程预算,配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更,及时掌握材料的变动情况,配合工程部做好工程进度的控制工作,做好工程的两表比照,限度的节约使用资金。2、制定工程资金使用方案,“特洛伊城”工程工程估算需用资金4.6亿元左右;其中根底局部需用约0.8亿元;地上商业局部约用1.4亿元;公寓局部约用2.43亿元,做好工程资金的使用方案对工程的建立起着关键性的作用,工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须

12、严密联络、团结协作,使各项工作顺利进展。财务方面1、实在完成开工前融资工作和招商工作任务,力保工程进度不脱节公司确定的二0-年工程启动资金约为2亿元。融资工作的开展和招商任务的完成,直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好融资、招商营销这篇大文章。2、拓宽融资渠道,挖掘社会潜能拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式,拓宽融资渠道。通过产权预售、租金预付等方法扩大资金流,以保证“特洛伊城”工程建立资金的及时到位。3、采取内部认购房号的形式,回笼资金、扩大现金流。为了使工程建立工程快速回笼资金、扩大现金流,考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售方案,比列约为公寓面积的10-15

13、。4、实行销售任务分解,确保筹划代理合同兑现。20-年公司建立工程款总需求是4.6亿元。按“特洛伊城”所签协议书,招商销售任务的承载体为筹划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。全面完成招商销售任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上努力创造营销新形式,以形成自我营销特色。招商方面1、全面启动招商程序,注重成效开展工作招商工作是“特洛伊城”工程运营的重要根底。该工作开展顺利与否,也直接影响公司的工程销售。因此,在新的一年,招商应有方案地、有针对性地、适时适量地开展工作。2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销新的一年公司将扩大广告投入。其目的一是塑造“特洛伊城”品牌,二是

14、扩大楼盘营销。广告宣传、营销筹划方面,“特洛伊城”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期方案、设计新颖、版面创意、色彩处理等方面下功夫,防止版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。3、努力培养营销队伍,逐步完善鼓励机制筹划代理公司的置业参谋以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此局部资。筹划代理公司首先应抓好营销人员根本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销鼓励机制,在制度上确立营销奖励方法,详细的奖励方案由营销部负责起草。4、结合市场现状,制订可行的招商政策按照公司与筹划代理公司所签合同规定,“特洛伊城”

15、应于20-年出台招商方案书及招商手册,但目前该工作已经滞后。公司要求,上述两书在一季度由筹划代理公司编制出台。为综合标准招商销售政策,拟由招商部负责另行起草招商政策要求招商部在元月份出初稿。5、组建招商队伍,良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析p ,一个重要的原因是招商队伍的缺失,人员缺乏。新的一年,招商队伍在引入竞争机制的同时,将装备符合素质要求,敬业精神强、有开拓才能的人员,以期招商工作进入良性循环。行政管理方面“特洛伊城”品牌的打造是公司的战略目的之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管理形式。新的一年,我们将在建立现代企业管理体系上下功夫。(一)建立完善公司组织构造,不断扩大公司规模公司目前设立的部门是:总经理室、办公室、工程部、人力资部、招商部、财务部,即“两室四部”。随着“特洛伊城”工程进入建立施工阶段,拟增设运营部、企业筹划部、预决算等部门共同成为集团公司的根底。使公司内部机构成为功能要素齐全、分工合理的统一体。公司的设想是在集团公司的统一领导下,公司实行独立核算,独立完成年利润指标及其它相关指标,在整体上提升集团的竞争力。(二)建立现代企业管理体系,推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行,均来自于企业的高效管理。新的一年,公司将根据国家有关标准、条例和集团公司的要求,制定本公司工作标准,并到人到岗。各项工

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