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1、南宁市人民政府办 公 厅 文 件南府办2200773144号 南宁市人民民政府办办公厅 关关于印发发振兴兴南宁“创新经济效益杯”劳劳动竞赛赛评比办办法的的通知各县、区人人民政府府，各开开发区管管委会，市市直各委委、办、局局（公司司），市属各各企业： 振振兴南宁宁“创新经济效效益杯” 劳动动竞赛评评比办法法已经经市人民民政府同同意，现现印发你你们，请请认真贯贯彻执行行。 二七年年十二月十日振兴南宁“创新经济效益杯”劳劳动竞赛赛评比办办法为认真贯彻彻党的十十七大精神神，牢固固树立和和落实科科学发展展观，充充分发挥挥振兴南南宁“创新经济效效益杯”劳动竞竞赛在构构建开放放南宁、和和谐南宁宁中的积积极作
2、用用，进一一步调动广大大职工积积极投身身我市改改革开放放和社会会主义现现代化建建设的积积极性和和创造性性，全面完完成市委委、市政政府提出出的20007年年全市经经济工作作目标任务务，为我我市在全全区率先先实现全全面建设设小康社社会和建建设区域域性国际际化城市市做出新新贡献，特制定定本办法。一、评比范范围南宁市辖区区内所有有工业、交交通、商商贸、旅旅游、建建设、信信息产业业等企业业，均可可参加竞竞赛评比比。二、竞赛评评比项目目（一）创新新经济效效益杯金杯25个个，银杯杯20个个，铜杯杯20个个。1、考核指指标以当年财务务年报经经济技术术指标为为主要考考核依据据。具体体考核指指标如下下表：序号考核
3、指标（%）考核标准标准分工业商贸建设交通其他1社会贡献率率2520252025152销售利税率率85575153资本保值增增值率110110110108110154总资产报酬酬率78557155资产负债率率7060806070106成本费用利利润率2.521.32.51.8107全员劳动生生产率（万元/人人）91555.55108职工收入同同比增长长率44444102、企业当当年有下下列情况况之一的的，不得得参加夺夺杯：（1）发生生重大质质量、设设备事故故或特大交交通事故故中负同同等以上上责任和和工伤死死亡事故故的，在财务务审计、税务检检查中确确认有重大问题题或计划生生育、社社会治安安综合治治
4、理不达达标的，发发生重大大环境污染染事故或或因重大大环境违违法行为为被环保保部门行行政处罚罚的；（2）拖欠欠职工（农农民工）工资和社会保险费的；（3）企业业经营者者有严重重违纪违违法行为为的；（4）有其其它严重重违反国国家有关关法律法法规的。3、评比办办法（1）采取取百分制制打分的的办法，标标准分合合计为1100分分，总得分880分以以上企业业方可进进入夺杯杯评比范范围。（2）实行行加减分分计算的的办法：上表18项考核核指标加加减分额额分别为为：第1项每增增、减一一个百分分点加减减2分；第2、3项项每增、减减一个百百分点加加减15分；第4项每增增、减一一个百分分点加减减1分；第5项每增增、减一
5、个百百分点减减加1分分；第6项每增增、减一一个百分分点加减减5分；第7项每增增、减工工业5千千元/人人、商贸贸1万元元/人、交交通1万万元/人人、建设设1.5万元元/人加加减2分分;第8项每增增、减一个个百分点点加减5分。每项最高最最低得分分为正负负1000分。当年被确确认为市市级名牌牌产品或或建设工工程获市市级优质质工程奖奖、商贸贸和交通通企业获获市级优优质文明明服务奖奖的加55分；被被确认自自治区（部部）级名名牌产品品或建设设工程获获自治区区（部）级级优质工工程奖、商商贸和交交通企业业获自治治区（部部）级优优质文明明服务奖奖的加110分；被确认认为全国国名牌产产品或建建设工程程获全国国优质
6、工工程奖、商商贸和交交通企业业获全国国优质文文明服务务奖的加加20分分。但同一项项目只能能取最高高级别奖奖项，不不得重复复计分，此项最高加分不超过40分。企业年实实现利润润总额2200万万元以上上（含2200万万元）给给予加分分。加分分办法：实现利利润总额额（以万万元为单单位）系数004=实际得得分。此此项最高高加分不不超过550分。企业当年年实现利利税总额额比上年年每增长长百分之之一加55分。此此项最高高加分不不超过1100分分。以上项得得分相加加为总得得分。评选采取取由各县县、区，各各行业、系系统按企企业实际际得分的的高低和和当年实实现利税税的多少少排列推推荐金、银银、铜杯杯候选单单位，提
7、提交市劳劳动竞赛赛委员会会评定，报报市委、市市政府审审批。4、奖励办办法及奖奖金来源源评上金、银银、铜杯杯的企业业，均给给予奖励励。(1)、实实行年薪薪制的企企业，班班子成员员分别按按获金、银银、铜杯杯奖等级级增加本本人年薪薪的100%、88%、66%，不不再按企企业实现现利润提提取奖金金。(2)、未未实行年年薪制的的企业班班子成员员奖金提提取比例例：金杯杯奖企业业按本企企业实现现利润的的1.5%；银银杯奖企企业按本本企业实实现利润润的1.3%；铜铜杯奖企企业按本本企业实实现利润润的1.1%。副职职奖金额额为正职职的600-800%。(3)、职职工的奖奖励：获获金、银银、铜杯杯奖的企业业职工奖
8、奖金由企企业自行行确定，但但职工奖金人均均最高不不得超过过5000元。以上奖金从从企业利利润中支支出。奖奖金金额按市市财政局局或国资资委、市市劳动竞竞赛委员员会办公公室审核核数发放放。 (4)、评上金金杯奖和和银杯奖奖的企业业厂长（经经理）、党组织书记（或专职副书记）、工会主席经职代会审议同意，可同时申报南宁市优秀（先进）厂长（经理）、南宁市优秀（先进）党组织书记、南宁市优秀（先进）工会主席。由县、区、行业、系统审核，报市劳动竞赛委员会进行评审，经市委、市政府审批后，授予相应称号，并由市委、市政府给予金杯奖企业的厂长（经理）、党组织书记（或专职副书记）、工会主席各1000元奖金，银杯奖企业的厂
9、长（经理）、党组织书记（或专职副书记）、工会主席各600元奖金。(5)、连连续三年年获得金金杯奖的的企业，由由市委、市市政府授授予“南宁市市明星企企业”称号，并并给予该该企业的的厂长（经经理）、党组织书记（或专职副书记）、工会主席各奖励一次性奖金10000元。但不再享受优秀厂长（经理）、党组织书记（或专职副书记）、工会主席的1000元奖金。(6)、评评竞赛优优秀组织织工作一一等奖22名，奖奖金各220000元；二二等奖33名，奖奖金各115000元；优优胜奖110名，奖奖金各110000元，由由市委、市市政府奖奖励在竞竞赛组织织工作中中做出突突出成绩绩的县、区区、行业业、系统统的竞赛赛组织部部
10、门。 (7)、奖奖励竞赛赛“优秀组组织者”3000名，由由市委、市市政府给给予通报报表彰和和每人3300元元奖金。5、责任追追究获奖企业凡凡经审计计发现弄弄虚作假假的，除除扣回全全部获奖奖金额、撤撤销荣誉誉称号外外，对厂厂长（经经理）、党组织书记（或专职副书记）和工会主席给予通报批评，情节严重者按有关规定严肃查处。(二)经济济技术创创新竞赛赛（优胜单单位200个，优优秀合理理化建议议及创新新实施项项目200个）评比条件：（1）工交交企业完完成或超超额完成成以效益益为主的的全年各各项经济济指标计计划的；或同同比有较较大增长长的；（2）商贸贸、旅游游企业诚诚信经营营，优质质服务，文文明待客客，依法
11、法经商，严严格执行行国家有有关产品品质量、计计量、物物价及消消费者权权益保护护等法律律、法规规和政策策；或获获自治区区、部级级优质文文明服务务奖的；（3）市政政、房地地产、城城建企业业在重点点工程建建设中文文明施工工、安全全施工，在在工程质质量、施施工速度度创新记记录的，或或获自治治区、部部级优质质工程奖奖的；（4）全年年无重大大质量事事故、重重大设备备事故、特特大交通通事故和和工伤死死亡事故故超标的的。（5）其它它行业参参照执行行。获得南宁市市经济技技术创新新竞赛优优胜单位位、优秀秀合理化化建议实实施项目目的由市市委、市市政府颁颁发荣誉誉证书，各奖励1000元。（三）南宁宁市金牌牌工人110
12、名（包包括劳动动模范、五一劳劳动奖章章获得者者、技术革革新能手手、操作作能手、开开发新产产品能手手、服务务明星等等）评比条件：金牌工人必必须是热热爱祖国国，拥护护中国共共产党的的领导和和社会主主义制度度，高举举中国特特色社会会主义伟伟大旗帜帜，坚持持科学发发展观，认认真执行行党的方方针政策策，模范范遵守国国家法律律法规，立立足岗位位、奋发发进取、开开拓创新新、勇于于奉献，长长期在企企事业一一线生产产岗位上上工作，其其业绩得得到广大大职工群群众认可可，在职职工群众众中享有有较高威威信，并并具有下下列条件件之一者者均可以以参加评评比：1、在科学学研究、技技术革新新、发明明创造、推推进技术术进步和和
13、管理创创新以及及合理化化建议等等方面取取得显著著成绩者者；2、在应用用、推广广、开发发新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料、节节能降耗耗、提高高劳动生生产率和和产品质质量，认认真做好好传、帮帮、带，提提高经济济效益和和社会效效益等方方面取得得显著成成绩者；3、具有较较高的职业技技能水平平，在市市级以上上岗位练练兵、技技术比赛赛中成绩绩优秀的的；或在在某一生生产（工工作）领领域（岗岗位）上上创出先先进操作作法或优优质服务务品牌，在在同行中中处于领领先水平平，有较较大影响响并取得得显著成成效者。获得南宁市市金牌工工人荣誉誉称号者者由市委委、市政政府颁发发荣誉证证书，给给予奖励励一次奖金金5000
14、0元。三、竞赛要要求（一）各县县、区，各各行业、系系统要加加强劳动动竞赛的的组织领领导和指指导，层层建立立劳动竞竞赛领导导机构，及时制定定本县、区区、行业、系系统、本单位位的劳动动竞赛方方案，积积极开展展职工欢欢迎、企企业需要要、社会会认可、效效果明显显的多种种形式的的竞赛活活动，激激发广大大职工主主人翁责责任感和和使命感感，为全全面完成成年度的的工作目目标而努努力奋斗斗。（二）工交交企业要要在劳动动竞赛中中认真开开展以技技术创新新、产品品创新、管管理创新新、方法法创新、环环保创新新为主要要内容的的“建功杯杯”经济技技术创新新竞赛活活动，实实施开发发新产品品、创名名牌发展展战略，内内抓质量量成本，外外抓市场场营销，千千方百计计提高企企业经济济效益。（三）商贸贸、旅游游企业要要开展“讲诚信信、创品品牌”满意在在邕城竞竞赛活动动，以优优质服务务为切入入点，以以“三新”（即服服务模式式创新、服服务功能能创新、服服务特色色创新）为为主要内内容，突突出规范范服务、星星级服务务、品牌服务，树树立首府府“窗口”新形象象。（四）市政政、房地地产、城城建企业业要以重重点工程程为平台，大大力开展展以 “六比六赛”（ 即比工程程质量，赛赛工程的的优良率率；比工工程进度度，赛生生产计划划的完成成率；比比安全生生产，赛赛减少事事故发
