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1、解除劳动合同协议范本甲方：乙方：甲、乙双方于年 月日签订了有 / 无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求 ，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议 ：一、（方）因原因要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商，双方同意自 年 月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。二、因是方提出与方解除劳动合同 ，按照劳动合同法的规定，方需要向方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。风险提示 ：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算 ；不满六个月的 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
2、高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。三、 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务 ，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。四、 乙方应当于本协议签订后3 日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。五、乙方自愿放弃其他所有诉求。六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（公司） ：法定代表人或委托代理人：年月日乙方（签字） ：年月日
