2023年职业规划职业规划715范文.docx

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1、2023职业规划职业规划职业规划职业规划范文五篇时间飞逝,伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,你是否希望职业生涯开展顺当呢?让我们对今后的职业开展方向做个安排吧。那么职业规划书要怎么写呢?以下是办公室王秘书为大家整理的职业规划职业规划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。职业规划职业规划 篇1和大家共享一个真实的案例。2023我还在前一家公司的时候,我们通过校内聘请引进了一批应届高校毕业生,然后统一支配他们在公司实习。其中有一位通信工程专业的女孩子,有一天来找我,说:俞经理,我觉察我这个人生性外向,喜爱和人打交道,不适合做产品质量管理的工作(她当时在产品质

2、量部实习),我想做销售工作。我问她:你以后的职业目标是什么?她答复:要做一个职业经理人。我说:好吧,我谈谈我的看法:1、生活的爱好和工作的爱好不是一回事,质量工作看起来比较枯燥,也有它的乐趣所在,销售工作看起来和人打交道很有意思,但是做久了一样很枯燥,每天打几十个 ,探望几十个客户,不是令人快乐的事情;2、你的职业目标是做职业经理人,要知道条条大路通罗马,做任何领域都可以做到职业经理人,做质量、做技术、做销售、做财务、做人力资源向上开展,都有时机做到职业经理人的,但无一例外的是都是要从底层和根底做起;3、你才做两个月,就判定质量工作不适合你,假设你现在换岗,我根本可以判定再过两个月你会再来找我

3、说觉得销售工作也不适合你;4、这个职场中,其实往往不是靠爱好爱好工作,对于绝大局部人来说,最适宜的工作不是你最酷爱和感爱好的工作,而是你能做好,且能坚持做许久的工作,仅此而已。小姑娘听了我的话回去后给我写了很长的一封邮件,表示肯定在产品质量部好好干。我离开前一家公司1年多了,听说她目前做的还不错。这个案例能够体现我的比较现实主义的职业规划观,那就是在职场中我们不要奢求去找寻一份最酷爱的、最感爱好的工作,很少有人说我很酷爱工作,周末都想上班,不上班很难过,我敢说95%以上的人都不是这样的,虽然这样看上去很美妙。因此从现实的角度来说,我们最好的工作其实就是:一、我能做好的工作 二、我能坚持或者说能

4、忍受住长期做下去的工作 三、能帮助我实现职业目标的工作职业的初期,头一两年或者更长一点时间是找寻自己最好的工作的阶段,因为还不知道自己能做什么不能做什么,自己的职业目标究竟是什么,所以只好摸着石头过河,先找条路走走看。拿我个人来说,我02年计算机专业本科毕业后参加了一家台资软件公司,做软件程序员,而我的职业目标也是做一个职业经理人。那么差不多一年后,我遇到了两个问题,一个是我觉察我是一个比较平凡的软件程序员,我在软件开发上没有什么天赋和比别人厉害的地方;一个是我不仅对这个工作没什么爱好,而且每天上班的心情都很沉重,已经无法坚持和忍受接着做下去了。考虑一再,我最终选择换行,并且依据自己的实力、性

5、格特质以及职业目标,我花了三个多月的时候选择了做人力资源管理,这个是我当时认为换行后最能做也最有可能做好,而且是能够帮助我实现职业目标的工作。就这样一做就做了8年多,事实证明我当时确实定和选择还算是正确的。我不能说我是多么的酷爱人力资源工作,但至少我情愿在这个领域接着深化和钻研下去。当然有不少人可能须要不止一次的尝试,须要找寻更多的方向后才能找到最适宜自己的职业道路,这也是正常的。职业规划职业规划 篇2德国闻名诗人歌德曾经说过:会读书的人,用两只眼睛,一只眼睛看纸面上的字,另一只眼睛要看到纸的背后,也就是说,要读出文章中隐含着的意思。今日郑老师给我们读了一篇母爱的文章。故事是这样的:在青海省的

6、一个沙漠地区严峻缺水,每人每天只配给3斤的用水量。有一天,一头老牛挡住了运水的军车,想舔点水喝。军人首先对着老牛大声呵斥,并用火来吓它,但是毫无用处。后来老牛的主子用鞭子用劲抽它,抽得老牛皮开肉绽,但是老牛依旧文风不动。军人没有方法,只好舀了一瓢水给老牛,让人感到意外的是老牛竟然不喝,只是向着夕阳的方向叫了几声,这时从远处跑来一只小牛,小牛喝完水后,老牛轻轻地舔了舔小牛的眼睛,小牛也轻轻地舔了舔老牛的眼睛,然后,体无完肤的老牛带着小牛渐渐地回家了。听了这个感人的故事,不禁使我想起了妈妈对我无微不至、数不胜数的关心。记得有一天,我夜里发高烧,妈妈心急火燎地起来给我找药,可是家里的退烧药都过期了,

7、急得妈妈连外衣都没有顾的上穿就往卫生所跑。吃了药还不见效,妈妈又起来用凉毛巾缚在我的额头上降温,夜里不知给我换了多少次毛巾。因为浑身发热,我不停地瞪被子,妈妈又一次又一次地帮我盖,让我焖汗、散热。妈妈一宿没睡,其次天早上,烧最终退了,我又可以快乐奋兴地背着书包上学去了。望着妈妈乏累而又欣慰的眼神,我不由得心想:妈妈,您真好。今日听郑老师读这篇文章,使我真正懂得了“谁言寸草心,报得三春晖的含意了。职业规划职业规划 篇3职业规划师是针对于有职业困惑,或者面临就业的人而言的,相当于摆渡人,帮助求职者找到走出职业困惑的方法和途径,职业规划师“摆渡人角色有时机。在西方,职业规划与职业指导被视为“主动劳动

8、力市场政策的重要组成局部,已经成为兴旺国家一项特别普及的教化内容和成熟的询问效劳业,每3000名求职者就有一名职业规划师供应效劳。而与专业心理询问师相像,在我国这个行业面临着巨大需求与供应缺口。“第一次就业调查结果,33.2%的人先就业后择业,13以上的人把第一份工作当成跳板。而在找寻第一份工作时,26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题。据专家介绍,高校生是目前国内对于职业规划需求最强的群体,就业参考职业规划师“摆渡人角色有时机。另一个大的需求群体那么是已经拥有工作阅历,但是面临职业困惑的白领、金领,比方已经拥有丰富阅历的高端的职业经理人。据悉,成为一名职业规划师,须要经过相关培训认证。目前

9、,在国内相关从业人员资格认证大致分为几个方面:一是“职业指导师培训认证,主要针对下岗再就业,大约有2万至3万名从业人员;二是就业指导老师培训,主要针对高校就业指导人员。三是美国询问师认证管理委员会NBCC推广的唯一一个相关全球性认证体系:全球职业规划师(GCDF)。GCDF于1997年推出,目前在20多个国家推广实施。202322年,GCDF项目正式登陆中国,到目前为止,中国获得GCDF认证超过600名。全球职业规划师主要效劳于高校、企业的人力资源部门、社会人才效劳机构。持证人员也将5年获得一次复审。目前获得认证的约有23强的人在做相关工作,只有15强的人从事专职职业询问,他们的收入也不菲。专

10、家表示,我国的人力资源市场特别活泼,预料将来35年,规划效劳等方面的效劳需求将成倍增长,而驾驭专业询问技术的职业规划师将是其业务拓展的保障。职业规划职业规划 篇4近10年来,在全世界各地,你再难以找到一个国家,有着类似中国这样快速而疯狂的一次次职业浪潮的转变改革、下海、股票、互联网、房地产各种经济因素前所未有地冲击着中国工作者的职业现状。在这种动乱环境中生活的人们好似养成了一种心智模式:“赶上那趟车,千万别落伍。这种追逐从幼儿园起先,到课外辅导班、初中学名校、名牌高校,再到追逐名企、高薪、有房有车、名利每个人都在忧心忡忡地赶路,害怕落后,却不知道会去往何方。即使那些完全无心无力争取社会名利的人

11、,也有另外一张时辰表在等着他们:22岁高校毕业,24岁结婚,30岁之前生子,35岁前跻身中产阶层职业生涯规划是一门探讨人如何能在职场中获得更多满足和华蜜的学问。从192023至今,关于职业生涯规划开展出的流派主要有4种:匹配论、适应论、开展论和建构论。匹配论认为人要主动选择与自己特质匹配的职业环境,才能获得胜利与华蜜;适应论认为人应当了解和适应各种职业环境,不断地学习新的技能;开展论认为人应当在开展的不同阶段完成阶段内的任务,包括职业和各个生涯角色,以获得人生的圆满与平衡;而建构论那么更加后现代一些,认为每个人都有心中的最正确职业与工作哲学,我们须要明晰自己的模式以找到自己最好的生活方式。职业

12、规划职业规划 篇5职场是一个磨人的地方,能将一个翩翩少年磨成面目模糊的中年;能磨掉一个人的热忱和向往、锐气和耐性。职场,是一个让你真正知道钢铁是怎样炼成的地方。我有一个北京的同学,做工程设计的,当时他的工资最高,让许多同学都艳羡不已,但没多久,这个同学便离开了高薪职位,中间又跳了好几次槽,最终回老家开了间小杂货店,过起了悠闲日子。几年后遇到,问起他离职的缘由,老同学叹了口气说,刚进那个公司时,一心想干一番大事业,激情澎湃,工作非常勤奋,但渐渐地,他觉得很累。每天就对着一堆图纸,大步不迈出办公室,工作越来越枯燥,人也变得焦躁起来,热忱也慢慢消逝,对待工作起先懈怠起来。他始终跟自己死磕,最终由于工

13、作不顺,被公司辞退了。之后换了几家公司,但总是没有激情,只好做出了现在的选择。其实我也有着相像的经验,高校毕业后,我没能找到很好的工作,就进了一家小公司,每天的任务就是在外面跑业务,风吹日晒,四处奔波,我也想放弃,累得跑不动的时候,真想一觉睡下去就不起来,再也不去上班了。可是想着还要养家糊口,又不得不接着向前冲。幸好后来一切都有了好转,经过几年的努力,我的事业稳步开展,也成了家,有了孩子。作为农夫的儿子,父亲教会我许多道理,他说每个人都在辛勤耕耘,一分耕耘一分收获。如今,我依旧每天过着上班下班的日子,不算悠闲,但也能苦中作乐,没有丧失掉当时的热忱。每一份工作都是一样的,必需付出劳动,才会有回报

14、。上班下班也就成了生活的一局部。而随着社会的开展,竞争的剧烈,工作压力也随之增大,但是假设你因为这些缘由放松了,懈怠了,那么,渐渐地我们会被职场淘汰掉。有人说职场就是一场马拉松,假设中途我们丢掉热忱,终点是难以到达的。我们要做的,是适时调整自己的心态,找到合理的方式为自己减压,在职场中,不要被工作压垮,不失热忱,尽量活出品质,活出欢乐,就是最大的胜利。202322年被称作“史上最难就业年,刚刚离开高校校门的毕业生还没被社会消化,2023届毕业生的“就业季又起先了。记者最近采访了几所学校的校内聘请会,觉察焦虑心情在毕业生甚至大三学生中都普遍存在。因为“焦虑影响到心情、睡眠,对将来很迷茫的高校生也

15、不在少数。病症:海投简历四处撒网“哪里有聘请会,我就去哪里。大连民族学院新闻学专业毕业生小罗最近有点忙,除了完成学校的毕业实习,她的业余时间全耗在了各种聘请会上。“有时候,吃饭睡觉都在想聘请的事儿,每天都要花几个小时上网查聘请信息。可是,投出去几十份简历都没有回应,估计我毕业就要失业了。像小罗一样,许多毕业生都是海投简历,大四学生褚亚儒告知记者:“只要看着有一点适合的,就投出一份简历。其实许多企业自己也不了解,也不肯定都去,但为防万一真找不到好工作,得留条后路。焦虑的心情不仅毕业生有,在各种“就业难的舆论覆盖下,许多高校生还没毕业就已经起先焦急了。在11月11日大连海事高校的双选会现场,就有许

16、多大二大三的学生,他们挤在毕业生中间,眼观六路,耳听八方,收集聘请人员的提问,抓住时机也热忱地上前询问。某高校旅游管理专业的毕业生曹雅丽从大一就起先考证,还在校外报了一些专项辅导班,比方人力资源管理证、商务英语证、导游证等,希望能给自己的简历上多添一笔。“不知道哪张证有用,有空就去考,有些证就是混下来的。曹雅丽坦言。建议:与其过度焦虑,不如充溢自己在毕业生双选会现场,某企业人力资源经理说:“有些学生在投简历的时候很盲目,这个企业想试一试,那个企业也想试一试,结果是竹篮打水一场空。他们并不知道自己究竟想去一个什么样的企业,在答复提问的时候也很茫然。一家生物资源公司的企业负责人李女士说:“与其过度焦虑,不

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