儿科护理年度工作计划(汇编17篇).docx

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1、实用文档Word格式、可编辑打印儿科护理年度工作方案精选17篇 儿科护理年度工作方案精选17篇 儿科护理年度工作方案 篇1 新的一年,新的起点为进一步贯彻以病人为中心的效劳总旨,强化根底护理,全面落实护理责任制,整体提升护理效劳程度,进步病人满足度。根据护理部有关精神结合我科实际,制定本方案。 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理效劳。 1.不断强化平安意识训练,觉察工作中的担忧全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。 2.

2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 3、 加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 4.、 完善护理文件记录,削减平安隐患。,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中十字原则,即客观、真实、准确、准时、完好, 5、 完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取阅历教训,进步护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加

3、强护患沟通,进步病人满足度,避开护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院 宣教及安康训练。 2、 要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康训练、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,仔细执行各项护理操作告知程序,敬重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。 3、 每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判训练。 三、深化开展人本位整体护理工作。细化工作流程,明确岗位责任。 1.对各班职责进展修订,转变排班形式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理有用。 2

4、、抓好根底护理、专科护理,实行责任护士负责制。为患者供应整体护理效劳, 亲密观看患者病情, 随时与患者沟通,做好患者的生活护理、根底护理,保障患者平安,表达人性化的护理关心。 3、深化护士分层使用,根据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士,危重患者由年资高、力量强的护士负责,表达能级对应。 四、护士实行绩效安排 安排原则:效率、质量优先,按劳安排,兼顾公正、公正。 安排根据:病人满足度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。 五、加强患者安康训练 1.由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食、疾病的自我 预防、用药的留意事项,向病人做详细的讲解,对患者开展安康训练和康复指导

5、,供应心理护理。 2.每月召开一次护办会,每位护士汇报工作状况与感想。每月进展病人满足度调查,仔细听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题准时反响,提出整改措施,不断进步护理质量,进步病人的满足度。 六、新业务、新技术 1、重点进展小儿康复保健,选派1-2名护士进修小儿康复保健 2、增加科研意识,力争年内开展新技术1-2项。 儿科护理年度工作方案 篇2 在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。 一

6、、增高护理效劳质量 详细目的: 组织学习医院下发的?医疗质量暂行规定?,仔细履行职责,激发护理人员的效劳热忱,增高护理效劳质量。 施行措施: 1、组织全体护理人员仔细学习?医疗质量暂行规定?在护理工作中做到视病人为亲人,以一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人 2、为工作指导,仔细履行护士职责,增高护理人员对效劳意识的熟悉程度,激发护理人员的工作热忱。 3、组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪标准,强化效劳意识。坚持上班前进展服装整理仪式,使护士在工作中保持干净文静、端庄大方,为给病人供应舒心效劳打下良好根底。 二、深化开展整体护理,全面增高职业素养 详细目的:连续开展整体护理,标准护理程

7、序,增高整体护理病历质量,丰富安康宣教内容,更好的为病人进展整体护理。 施行措施: 1、组织学习?儿科学?,熟识有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富安康宣教内容。责任护士深化到病房,加强对患儿家属的安康宣教,增高用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。 3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。电子病历准时评价,护士长坚持每周检查2-3次,觉察问题准时订正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救力量 详细目的: 以?儿

8、科护理学?为根底,不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力量训练,增高护理质量,培育一支业务技术精,素养高的护理队伍。 施行措施: 1、制定20xx年训练方案,每月组织一次专题讲座。鼓舞护士自学并做好读书笔记。 2、低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高技术程度。 3、高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 4、大力表扬星级护士及5.12优秀护士,激发护士爱岗敬业热忱,更好的为病人供应爱心效劳。 5、加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律学问,并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行

9、各项规章制度,增高护理工作质量 详细目的: 建立健全各项规章制度,标准工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。 施行措施: 1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。 2、严格执行早班制度。实在做好晨晚间护理,根底护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白,在交接班时向下班护士做详细报告。 4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量,保持病区清洁整齐;每周二次对病人满足度进展调查,确保效劳质量。 5、协作护理部做好月护理

10、质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护理指标到达三级甲等医院标准。 五、强化科研意识,增高护理科研力量 详细目的: 根据本科护理人员的科研力量,制定本年科研方案,争取有较高程度的文章在杂志上发表 施行措施: 1、乐观给高年资护士制造条件,支配到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造良好的学术气氛,力争有高程度的论文发表。 2、采纳鼓励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上沟通的护士在评比优秀护士及年终嘉奖时,优先考虑。 六、开展婴儿抚触,拓展护理技能 详细目的: 在较短时间内医学,培育全科护理人员掌握婴儿抚触技术。 施行措施: 1、完善婴儿抚触室的配套设施,灯光、环境、温湿度符合标准要求

11、。 2、训练护理人员婴儿抚触手法,尽快掌握抚触技巧,让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。 组织全科护理人员仔细学习医院相关规章制度及科室相关规定,医学.全在线注意效劳态度及工作秩序的养成。 儿科护理年度工作方案 篇3 一、加强护士在职训练,进步护理人员的综合素养 在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 评估相关因素,去除病因。腹泻常见缘由是饮食不当及肠内感染,应停顿食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及过敏的食物。感染引起的腹泻可按医嘱用抗感染的药物。 每月进展护理平安隐患及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角

12、度进展分析,分析发生的缘由,应汲取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复消失的个人,追究个人的有关责任。 2)严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻过失及事故的发生。 3)加强科室硬件设施的常规检查意识,平常注意对仪器性能及平安性的检查,准时觉察问题准时修理,保持设备的完好。 五、深化亲情效劳,进步效劳质量 1、在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 2、注意搜集护理效劳需求信息,猎取病人的需求及反响信息,准时的提出改进措施,同时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作乐观性。 我们

13、信任只要努力仔细做好以上工作,我们在20xx年中的工作中肯定能获得更好的成果 儿科护理年度工作方案 篇16 新的一年,新的起点为进一步贯彻“以病人为中心的效劳总旨,强化根底护理,全面落实护理责任制,整体提升护理效劳程度,进步病人满足度。根据护理部有关精神结合我科实际,制定本方案。 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理效劳。 1.不断强化平安意识训练,觉察工作中的担忧全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。 2. 加强重点时段的

14、管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 3、 加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 4.、 完善护理文件记录,削减平安隐患。,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、准时、完好, 5、 完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取阅历教训,进步护士对突发大事的反响力量。儿科护理工作方案 二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,进步病人满足度,避开护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院 宣教及安康训练。 2、 要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康训练、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,仔细执行各项护理操作告知程序,敬重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。 3、 每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的

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