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1、2023年岗位聘任合同范文汇总8篇岗位聘任合同 篇1克东县（甲方）聘任同志 （乙方）为 ，课程名称为：。合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止；其中： 年 月 日起，至 年 月 日为试用期。为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所担当的义务，特立聘任合同如下：甲方：1、有聘任和提出解聘的权利。2、在现有条件允许前提下，向乙方供应必要的工作条件。支持乙方的工作，以保证乙方的责、权、利。3、有权对乙方履行岗位职责的状况进行考核。监督检查其担当岗位职责的执行状况与教学任务的完成状况。4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。5、在下列状况下，有权解聘： 发觉乙方有作
2、奸犯科行为； 经考核，乙方不能仔细履行岗位职责，玩忽职守造成不良影响或损失； 经考核，乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标； 违反校纪校规且经指责教化无明显改进。乙方：1、有应聘和提出辞聘的权利；2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴；3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标（见下）的义务，并自觉接受甲方在聘期内的考核。4、有听从学校工作支配的义务。其他：1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；2、聘期内如遇乙方职务晋升，并按新岗位聘任时，可终止本聘约并重新签约。3、甲乙双方应忠实履行聘约，无正值理由，中途不能无故辞、解聘。
3、确需辞、解聘时，均应提前30天通知对方，以便支配工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的，依据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者，须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。4、在聘期内，乙方达到法定退休年龄时，应按国家政策规定办理退休手续。5、签约双方出现纠纷，由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。6、甲乙双方在此声明并确认：双方均已细致阅读了本聘约的全部条款，并有充分的理解。甲方已实行合理的方式提请乙方留意各条款的规定及含义。7、聘约中未尽事宜，由双方协商解决。8、本聘任合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方教务处（盖章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月 日
4、老师岗位聘任合同受 聘 教 师：最 高 学 历：受 聘 岗 位：聘 任 时 间：自 年 月 日至 年 月 日止聘 用 单 位：（公章）岗位聘任合同 篇2聘任方：_（简称甲方）受聘方：_（简称乙方）受聘岗位：_依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、乙双方同等协商，签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自_年_月_日至_年_月_日。其次条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_二、乙方在聘期内应担当的工作任务：1教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生，指导博士后探讨人员、高级访问学者）：_2科研任务：_3学科建设任务
5、：_4人才培育任务：_5队伍建设及其他任务：_第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2依照本合同其次条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。3依据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇，供应相应的工作条件。4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、酬劳及福利待遇。2若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。3遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1甲方按本合同确定的岗位
6、目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。2对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变更、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。2甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。4乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予
7、以解聘，并追究其违约责任。5聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，须要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。6本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。第六条违约责任1本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。2乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附则1本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。2双方因履行本协议发生
8、争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。3本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日_年_月_日岗位聘任合同 篇3聘任方：_（简称甲方）受聘方：_（简称乙方）第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，依据_（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。其次条 聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。第三
9、条 乙方的义务1乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2乙方还应完成下列任务：（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和安排措施等；_。第四条 岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_元。详细发放按_中有关规定执行。第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_以及配套细则中有关规定执行。第六条 附则1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；3本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法
10、律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_附件 （略）岗位聘任合同 篇4甲方(聘任方)：_乙方(用人单位)：_丙方(受聘人)：_为保证我校a级特别岗位设置与管理工作的顺当实施，保障甲乙丙三方的合法权益，依据中华人民共和国老师法和_的有关规定，订立本合同。一、甲方职责1.全面负责特别岗位的管理工作，尽力为丙方创建良好的工作和生活环境。在聘期内，分期供应_元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放)。2.按_及本合同对乙方、丙方的履职状况进行
11、评估、考核。二、乙方职责1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当削减丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。2.帮助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施;3.帮助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责状况。三、丙方的权利和义务1.在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方供应的_元/年的岗位津贴。2.除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必需完成以下任务：(1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标记性成果;(2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;(3)在国内外权
12、威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)或出版学术专著，获得独创专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)1.教学工作(课程名称，授课对象，教学时数等);2.科研工作与科研项目;3.学科建设(博士点，硕士点和博士后流淌站建设，学术队伍建设，人才培育，凝炼学科方向等);4.其他工作。五、聘任期限a级岗位聘任期限从_年_月至_年_月，期满后考核，依据业绩和发展状况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特别岗位。六、违约责任1.在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，赐予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。2.丙方假如在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视详细状况责成丙方担当相应的违约责任。七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_代表人(签字)：_ 代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_
