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1、 学生社团部个人工作计划样本【篇一】 一个学期转瞬即过，新的社团工作也马上开头。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的乐观作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面富强和进展，促进社团治理的标准化、制度化，把我们学院的社团建立好,我们社联制定工作打算如下: (一)根底性建立 1、社团工作制度贯彻 新学期开学，社团部在全部干部成员争论，拟定了本学期社团工作制度贯彻打算，充清楚确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些留意事项。 2、社团间沟通监视 各社团招新、注册工作完成之后，要分别进展了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及进展的方向等等，使会员
2、更好的了解了社团，更加真实的融入社团。 3、资源共享 鉴于各社团机构繁冗，操作起来比拟简单，同时考虑学习性组织的进展和培育，本学期社团部有资源共享的设想，详细有以下几项：1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人(12人)一起工作，提高在位人员的工作效率。2、基于外联部的工作特别性，各社团保存外联部。3、新建立一个筹划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担当)，特地负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员力量拓展。5.设立社团详细奖罚项。 (二)组织活动 本学期社团部的详细工作详细分为四大方面： 一
3、、前期工作 1、迎新工作 新一年的开头，我们社团部将协作团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。 2.部门分组 宣传组：对外联系和宣传，帮助协会并进展沟通活动。 调研组：深入协会，监视各协会内部运作并收集资料。 秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并帮助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。 筹划组：筹划活动，流程、安排和活动指导 3、组织学生社团联合会招干工作 新学期的招干工作照旧是立足本部委员中进展的。招干要全面绽开，社团局部别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进展。广泛开掘我们的干事专长，让学院充分看到我们进展的潜力。 4、组织社团
4、招新工作 新学期的社团招新工作照旧是立足本系、面对全校新生进展的。招新要全面绽开，社团局部别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进展。广泛开掘我们的会员专长，让学院充分看到我们进展的潜力。 二、社联活动安排 (1)社团部常规活动： “放映会”活动，筹划中，B楼*教室进行时间待定。 (2)社团部创新活动： 社团文化节，时间待定。 帮助协会举办活动，时间待定。 其他活动，时间待定。 三、长期工作 1、社团的注册、变更、修改 社团注册进展要严格考核,每次注册我们都要吸取阅历教训，慎重细致，避开了遗漏的现象。同时在注册的根底上，我们要监视社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的
5、进一步长足进展打下根底。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改进展状况，完成社团学期监视工作。 2、社团活动审批及经费报销 我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请肯定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以熬炼我们的干事干部的口才和胆识，更有利于我们的活动办的有特色。 3、关于干事的培训和内部建立方面 详细的安排将如下： 本月开头制定例会时间，开会制度与要求，等标准各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报教师审核，得到教师审批后会按社团治理制度对各协会/社团进展相应的处理。 本学期年
6、为熬炼期，让干事清晰了解到部门内的根本运作及活动的各项程序，为将来接任奠定根底。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令将来工作进展得更顺当。 下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会帮助协会/社团举办更多活动或沟通，使各协会/社团能与外界更多的沟通，促使协会/社团更好的进展。更提高干事们的力量，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。 4、收集社团评比资料工作 我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事安排到学生社团里面去。
7、 5、其他部门内部工作 为了让干事能在部门里面更好的工作和为了削减中途退出社团部的状况消失，我们会在学期的开头制定干事治理制度和在长期做好干事的思想工作。 四、社团评估工作 表达社团的强大与否除了与各学生社团的进展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建立有亲密的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段： 1、活动筹划阶段 2、活动审核与安排阶段 3、活动预备与监视阶段 5、活动举办阶段 4、活动验收阶段 6、活动总结暨表彰大会 五、后期工作 1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段 我们要更好的为我们学院的协会效劳，制定嘉奖政策，在每个学期期末完毕前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好
8、的我们将赐予嘉奖.对于活动稀有，活动组织成绩不佳的赐予批判! 2、各社团的期末总结及选举阶段 各社团在每个学期的期末完毕前总结，并做好社团内部选举的预备，为了提高社团负责人的根本素养以及理论水平，社团部应当每月开展一次负责人学习争论会，研讨近期工作状况并组织学习，努力做到与时俱进! 3、选择新任社团干部阶段 首先要搞好内部治理，要制定适宜我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的乐观性，让每位干事都能够限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进展选择新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新! 我们社团部在上一届的带着下虽然有肯定的成绩，但是难免有肯定的缺乏，
9、那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的时机较少，渐渐的社团部的影响力就会有所下降，干事乐观性也随之削减。所以在将来的活动中，除了要向新来的同学宣传我们各个协会，加强各个协会之间的分散力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作力量，为下一 任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深入到同学们心中。 1、制定好社团部的总章程并催促每个社团制定好其内部自己的规章制度 2、做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导教师、各社社员名单) 3、为接下马上开展的社团工作做预备
10、： a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计 b、了解清晰每个社团的近期活动开展打算(形式、内容、指导教师、场地)如有困难由社团部进展协调及帮助解决 4、加强社团活动的宣传力度，特殊是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作(可以通过播送、海报、论坛发帖等形式) 5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参加人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。 6、与同学们亲密联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见 7、乐观响应学校的各项号召，协作影视制作系各社团的各项活动。 8、进展社长换届，社长
11、直接关系一个社团的进展和稳定，所以社长尤为重要。现在各社社长都大都接近毕业，等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推举，指导教师社团成员学生会和团总支投票选举产生。使社团将来能有一个更好的进展，让社团工作上一个新台阶。 由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有很多细节问题还需留意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩! 【篇二】 鉴于刚刚接任社团部，我站在个人角度做一下打算。我将一如既往的协作各部门做好以下工作： 一、常规工作内容 会议方面： 1、每两周召开一次部门例会。 2、例会上进展前期工作总结和下期工作安排。 3、
12、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，沟通活动心得。 二、学生会社团部活动宣传报道方面： 1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建立等状况，树立社团部的对形状象，增加社团部工作的透亮度和影响力，尽快开展活动。 2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。 3、向预备申请社团的同学发放社团申请表 三、帮助团委、学生会的工作方面： 1、全力帮助团委、学生会各部门的各项工作。乐观协作学校及系内开展的各项活动。 2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建立的效果，了解成员的需求，查找工作中的待改良之处。定期进展座谈等形式的互动活动，以加强各
13、部门成员之间的沟通，挖掘优秀社团部后备力气。 四、社团建立方面： 社团部的工作重心都回放在社团建立方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。 五、文档整理方面： 1、完成各社团文档的归档工作及工作打算、工作总结等(包括文字、照片等); 2、建立、更新社团部各社团成员档案。 六、关于学校活动方面： 1、听从团委领导教师的统一指挥、调度及安排。 2、乐观协作团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明天奉献自己的力气。时刻与校社联保持联系，取长补短，接受金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。 【篇三】 初入大学不久，倍感荣幸地进入了系学生会社团部，在此要感谢主席和各位
14、部长对我的赏识，我会在接下来的日子里努力工作，为学生会尽自己的一份力。 在新的一学年里，我们会继承和发扬团结务实的工作精神，保持乐观热忱的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的打算。 一、工作思想 本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念，乐观引导、效劳、协调、监视和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动，以效劳于学生。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，
