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1、2023年驾驶员管理制度范本 第一篇：驾驶员管理制度 蚌埠人人家太阳能有限公司 驾驶员管理制度 1、 公司驾驶员必需遵守中华人民共和国国道路交通平安法等有关交通平安管理的规定，平安驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2、 应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件，定期更换机油及易损零配件。每月至少用半天时间对自已所开的车辆进行保养，确保车辆正常行驶。建立车辆修理保养的档案和行车档案，交车辆管理部门。 3、负责定时定点洗车，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来
2、，要检查存油量，发觉存油不足一格时应马上加油，避开出车时才临时去加油。 5、驾驶员发觉所驾车辆有故障时要马上进行检查处理，并报告平安技检部门，提出修理申请（包括修理项目和大致须要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 6、出车在外停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位臵，严禁在不准停车的路段或危急地段停车。出车归来车辆须在指定地点停放，驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。因驾驶员失职造成车辆被盗、受损视状况担当70 %损失。 7、驾驶员对自已所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 8、晚间驾驶员要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾驶。 9、驾驶员驾车严格
3、遵守交通规则，文明开车，谨慎驾驶。不准危急驾车，违章驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。因违章驾驶造成事故或因驾驶失误造成损伤车辆视状况予以罚款或担当修理费用的90%。 10、驾驶员因自身缘由造成违章或证件不全被罚款的，费用自理。 11、车内严禁吸烟，如有客户在车内吸烟时，可宛转告知本公司陪伴人员， 但不能干脆制止。 12、驾驶员对乘车人要热忱、礼貌、说话要文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴，并不得将车内谈话外传。 13、驾驶员出车必需听从管理人员调度，做好出车记录，不准私自出车。一但发觉私自用车，除路桥、汽油费由当事人支付外，驾驶员处以300元以下罚款。 14、上班
4、时间内驾驶员未被派出车时，应随时在指定地点等候出车，不准随意乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知管理部门或领导去向和所需时间，经批准后方可离开，外出回来后，应马上到管理部门报到。 15、驾驶员出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好通知办公室，并说明缘由。 16、驾驶员全天必需携带手机，上班时间手机必需开机。连续30分钟关机扣10元，连续30分钟关机，公司将取消本月绩效考核奖 17、驾驶员未经领导批准，不得将自已保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶，一经发觉当事人肃穆处理，驾驶员予以马上辞退。 18、驾驶员全年平安行车，未出交通事故和违章违规的，赐予嘉奖1
5、000元。 19、车辆管理部门每月负责对驾驶员进行考核，将考核等级作为每月发放工资浮动的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细状况在月尾或年终赐予嘉奖，对于工作怠慢、违反制度，发生事故者，视详细情节赐予罚款或予以辞退。 20、驾驶员在接到送货提货单时，要与公司仓管部门核实提货，上下货物要轻拿轻放，货物因上下货物损坏、漏提、错提等有驾驶员负责赔偿和担当损失，每次扣款不得低于50元/次。 21、在宣扬时驾驶员必需仔细负责，并帮助宣扬队伍和听从管理人员支配，完成公司下达的宣扬任务。 22、驾驶员必需保障出车平安、车辆平安、车内车外卫生干净和停车整齐。每日出车前有运输部主管考核并做好记录。
6、发觉有违规行为实行扣分制度（5元/分）。 23、驾驶员有义务参与公司其他类型用人须要，并听从管理。 24、驾驶员必需每日仔细填写随车日志并每日上交，发觉错填、喽填等，以扣分处理。 25、驾驶员辞职必需在确认有无违章和违规等。在未处理清晰前驾驶员不得结算工资，在驾驶员自行担当费用处理后方可结算工资，对应发工资小于违规违章罚款时，在辞职前必需缴纳余款，否则公司有权追究其责任。 26、本制度从2023-4-25起起先执行，最终说明权归人人家太阳能有限公司。 其次篇：驾驶员管理制度 驾驶员管理制度 1、 驾驶员出车前、出车后应对车辆进行检查，不准带病 车出路，平常要留意保养，保持车况整齐良好。 2、
7、驾驶员严禁酒后驾驶、不准穿拖鞋驾驶、不准疲惫驾 驶、不准把车辆借给无证人员驾驶或非指定驾驶员驾驶。 3、 驾驶员要对车辆的整齐负责，该清洗时刚好去指定地 进行清洗，疏通车、淤泥车等特别车辆，作业一次清洗一次，保持车辆整齐。 4、 由于驾驶员的无知，对车辆缺水烧油等人为因素造成 车辆部件损坏的，修理费用由驾驶员个人担当。 5、 驾驶员必需听从领导安排，平安、刚好地完成出车任 务。 6、 驾驶员不得公车私用或利用公车谋私利，如出现交通 事故，一切费用及责任驾驶员自负。 7、 无故不准迟到早退，必需按时上下班。 8、 自觉遵守各项交通法律法规及单位规章制度。 9、 讲团结，讲正气，讲礼貌，讲奉献，维
8、护单位荣誉。 10、加强学习，不断提高业务水平，削减车辆的费用开支。 11、驾驶员擅自将车辆的油料私用或倒卖，发觉一次即作辞退处理，一切后果由驾驶员自行担当，情节严峻者送司法机关处理。 12、车辆修理应刚好向领导汇报，不得擅自将车辆开到非指定修理厂进行修理。 13、车辆要停放在单位指定的停车点，遇特别状况时必需向领导报告同意后才能运用。 14、驾驶员闯红灯、逆向行驶、超速、乱停车等违法行为的罚款由驾驶员自行担当。 15、不准参与地方上的民众纠纷、寻滋闹事。 16、辞职时，必需提早一个月，以书面形式向领导汇报。 17、留意各种突发事务，遇到紧急状况马上向领导汇报。 18、其它管理制度，参照编外人
9、员管理制度执行。 第三篇：驾驶员管理制度 驾驶员管理制度 1、公司驾驶员必需遵守中华人民共和国国道路交通平安法等有关交通平安管理的规定，平安驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2、应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件，定期更换机油及易损零配件。每月至少用半天时间对自己所开的车辆进行保养，确保车辆正常行驶。建立车辆修理保养的档案和行车档案，交车辆管理部门。 3、负责定时定点洗车，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时应马上加
10、油，避开出车时才临时去加油。 5、驾驶员发觉所驾车辆有故障时要马上进行检查处理，并报告办公室负责人提出修理申请（包括修理项目和大致须要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 6、出车在外停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，严禁在不准停车的路段或危急地段停车。出车归来车辆须在指定地点停放，驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。因驾驶员失职造成车辆被盗、受损视状况担当70%损失。 7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 8、晚间驾驶员要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾驶。 9、驾驶员驾车严格遵守交通规则，文明开车，谨慎驾驶。不准危急驾车
11、，违章驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。因违章驾驶造成事故或因驾驶失误造成损伤车辆视状况予以罚款或担当修理费用的90%。 10、驾驶员因自身缘由造成违章或证件不全被罚款的，费用自理。 11、车内严禁吸烟，如有客户在车内吸烟时，可宛转告知本公司陪伴人员，但不能干脆制止。 12、驾驶员对乘车人要热忱、礼貌、说话要文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴，并不得将车内谈话外传。 13、驾驶员出车必需听从管理人员调度，做好出车记录，记录本每项必需真实填写，发觉一次扣2分，不准私自出车。一旦发觉私自用车，除路桥、汽油费由当事人支付外，驾驶员处以50分以下的扣罚。 14、上班时间内驾
12、驶员未被派出车时，应随时在指定地点等候出车，不准随意乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知管理部门或领导去向和所需时间，经批准后方可离开，外出回来后，应马上到管理部门报到。 15、驾驶员出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好通知办公室，并说明缘由。 16、驾驶员全天必需携带手机，上班时间手机必需开机。连续30分钟关机扣1分，连续50分钟关机，扣罚10分。 17、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶，一经发觉当事人肃穆处理，驾驶员予以马上辞退。 18、驾驶员全年平安行车，未出交通事故和违章违规的，赐予嘉奖50分。 19、车辆管理
13、部门每月负责对驾驶员进行考核，将考核等级作为每月发放工资浮动的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细状况在月尾或年终赐予嘉奖，对于工作怠慢、违反制度，发生事故者，视详细情节赐予扣分或予以辞退。 20、驾驶员在接到送货提货单时，要与公司仓管部门核实提货，上下货物要轻拿轻放，货物因上下货物损坏、漏提、错提等有驾驶员负责赔偿和担当损失，每次扣罚不低于10分。 21、在宣扬时驾驶员必需仔细负责，并帮助宣扬队伍和听从管理人员支配，完成公司下达的宣扬任务。 22、驾驶员必需保障出车平安、车辆平安、车内车外卫生干净和停车整齐。每日出车前有运输部主管考核并做好记录。发觉有违规行为扣2分。 23、驾
14、驶员有义务参与公司其他类型用人须要，并听从管理。 24、驾驶员必需每日仔细填写随车日志，发觉错填、漏填等，扣1分。 25、驾驶员辞职必需在确认有无违章和违规等。在未处理清晰前驾驶员不得结算工资，在驾驶员自行担当费用处理后方可结算工资，对应发工资小于违规违章罚款时，在辞职前必需缴纳余款，否则公司有权追究其责任。 26、驾驶员外出超过3天的，有公司车辆管理人员统一检查车辆运用状况，回车必需验收，发觉有问题须要修理的驾驶员担当费用10%，剩下90%属于自然磨损。 27、车辆管理人员负责车辆的维护、保养、清洁等相关管理工作。 第四篇：出租车驾驶员管理制度 为进一步增加驾驶员服务意识，不断提高营运管理水平，更好的促进公交营运服务工作上新台阶，以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提高社会效益和经济效益的不断提高，公司特制定驾驶员星级管理方法。 一、适用范围 本方法适用参加公司所属线路营运的驾驶员。 二、星级设置 驾驶员星级设置一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。 三、嘉奖规定 经考评合格后的星级驾驶员享受各星级的嘉奖。 1星级驾驶员每月嘉奖30元； 2星级驾驶员每月嘉奖50元； 3星级驾驶员每月嘉奖80元； 4星级驾驶员每月
