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1、消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目评估内容评估原则评估办法扣分状况及因素检查消除火灾隐患能力（30分）1、拟定消防安全管理人负责本单位消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。未拟定消防安全管理人扣2分；未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，详细为1名详细负责消防安全保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位如下宾馆
2、饭店抽查7人 (参照上述岗位人员抽，无消防控制室加抽保安、服务员). 被抽查人员统一集中笔试，理解明确贯彻岗位消防责任状况。2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。未每月开展防火检查扣8分；检查记录不符合规定扣2分。查阅防火检查记录。3、单位每日进行防火巡逻，并拟定巡逻人员、内容、部位和频次；公众汇集场合在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡逻（8分）。未按规定开展防火巡逻扣8分；巡逻记录不符合规定扣2分。查阅防火巡逻记录。4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行检查，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考核办法抽查人员；
3、 查看员工工作记录(无记录现场提问)，在班前、班后应当注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面检查状况。5、单位防火检查、巡逻发现火灾隐患，检查巡逻人员及时督促整治，当场整治不了，要报告消防安全管理人，制定整治筹划，明确整治办法、整治时限，限期消除，并采用防范办法，保证整治期间安全（8分）。单位检查巡逻发现火灾隐患未整治或未制定整治筹划，每处扣2分；现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡逻记录及火灾隐患整治报告或告知； 实地检查。组织扑救初起火灾能力（30分）6、依法应当建立专职消防队企事业单位要建立专职消防队；有保安队单位建立“保消合一”消防队；
4、其她单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队扣8分；未建志愿消防队扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员通过培训持证上岗，熟悉消防设备，并纯熟掌握火警处置及启动消防设施设备程序和办法（8分）。消防控制室值班人员未获得上岗证书，发现一人扣2分；不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能，发现1人扣2分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个规定，现场会操作演示。8、依照本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散组织机构、人员、处置程序和办法；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演习，并依照演习状况不断修改完善预案（8分）。未制
5、定预案扣8分；制定预案未明确第一、第二灭火力量，扣4分；至少每半年进行一次灭火和应急疏散演习，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演习记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演习。9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材用法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速运用灭火器材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材用法，不会扑救初起火灾，每1人扣1分。 现场提问5名服务员与否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡逻保安或专职志愿消防队员与否会使用消火栓。组织人员疏散逃生能力（10分）10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。员工不掌握逃生自
6、救疏散技能，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后逃生办法； 提问员工安全出口和疏散通道位置。11、单位建筑物每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6分）。未明确疏散引导人员，扣3分；员工不明确疏散引导责任，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工与否明确疏散引导职责。消防宣传教诲培训能力（30分）12、消防设施器材要设立规范、醒目的记，用文字或图例标明操作用法（10分）。未按规定设立，每发现一处扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配备点。13、重点部位、重要场合和疏散通道、安全出口要设立“提示”、“禁止”类消
7、防标记（10分）。未按规定设立，每发现一处扣2分。现场抽查3个楼层。14、单位每年组织员工进行一次消防安全教诲培训，公众汇集场合每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材用法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）规定（10分）。每年未按规定开展消防教诲培训，每少一次扣4分；新上岗和进入新岗位员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；员工达不到“三懂三会”规定，每发现1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考核办法抽查人员合并笔试。实际得分：扣分共计：附件3-2消防安全重点单位（商场市场类
8、）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目评估内容评估原则评估办法扣分状况及因素检查消除火灾隐患能力（30分）1、拟定消防安全管理人负责本单位消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。未拟定消防安全管理人扣2分；未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查10名员工，详细为1名详细负责消防安全保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员（无消防控制室加抽保安、服务员)。 被抽查人员统一集中笔试，理解明确贯彻岗位责任状况。2
9、、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。未每月开展防火检查扣8分；检查记录不符合规定扣2分。查阅防火检查记录。3、单位每日进行防火巡逻，并拟定巡逻人员、内容、部位和频次；公众汇集场合在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡逻（8分）。未按规定开展防火巡逻扣8分，巡逻记录不符合规定扣2分。查阅防火巡逻记录。4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行检查，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 检查第1项检查考核办法抽查人员； 查看员工工作记录(无记录现场提问)，在班前、班后应当注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面检查状况。5、单位
10、防火检查、巡逻发现火灾隐患，检查巡逻人员及时督促整治，当场整治不了，要报告消防安全管理人，制定整治筹划，明确整治办法、整治时限，限期消除，并采用防范办法，保证整治期间安全（8分）。单位检查巡逻发现火灾隐患未整治或未制定整治筹划，每处扣2分；现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡逻记录及火灾隐患整治报告或告知； 实地检查。组织扑救初起火灾能力（30分）6、依法应当建立专职消防队企事业单位要建立专职消防队；有保安队单位建立“保消合一”消防队；其她单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队扣8分；未建志愿消防队扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班
11、人员通过培训持证上岗，熟悉消防设备，并纯熟掌握火警处置及启动消防设施设备程序和办法（8分）。消防控制室值班人员未获得上岗证书，每发现一人扣2分；不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能，每1人扣2分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个规定，现场会操作演示。8、依照本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散组织机构、人员、处置程序和办法；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演习，并依照演习状况不断修改完善预案（8分）。未制定预案扣8分；制定预案未明确第一、第二灭火力量，扣4分；至少每半年进行一次灭火和应急疏散演习，每少一次扣2分。 查阅档案、资料
12、及演习记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演习。9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材用法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速运用灭火器材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材用法，不会扑救初起火灾，每1人扣1分。 现场提问5名服务员与否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡逻保安或专职志愿消防队员与否会使用消火栓。组织人员疏散逃生能力（10分）10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。员工不掌握逃生自救疏散技能，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后逃生办法； 提问员工安全出口和疏散通道位置。11、单位建筑物每个楼层、疏
13、散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6分）。未明确疏散引导人员，扣3分；员工不明确疏散引导责任，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工与否明确疏散引导职责。消防宣传教诲培训能力（30分）12、消防设施器材要设立规范、醒目的记，用文字或图例标明操作用法（10分）。未按规定设立，每发现一处扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配备点13、重点部位、重要场合和疏散通道、安全出口要设立“提示”、“禁止”类消防标记（10分）。未按规定设立，每发现一处扣2分。现场抽查3个楼层。14、单位每年组织员工进行一次消防安全教诲培训，公众汇集场合
14、每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会” （懂基本消防常识、懂消防设施器材用法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）规定（10分）。每年未按规定开展消防教诲培训，每少一次扣4分；新上岗和进入新岗位员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；员工达不到“三懂三会”规定，每发现1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考核办法抽查人员合并笔试。实际得分：扣分共计：附件3-3消防安全重点单位（公共娱乐场合类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目评估内容评估原则评估办法扣分状况及因素检查消除火灾隐患能力（30分）1、拟定消防安全管理人负责本单位消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。未拟定消防安全管理人扣2分；未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣1分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问；每个岗位随机抽查1名员工并提问。
