让考试成为学生美丽的向往.doc

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1、让考试成为学生美丽的向往考试是什么?考试是学生生命成长过程中的一段美丽的体验,考试是学生张扬个性、展示才华的舞台,考试是学生学习旅途中的一个加油站。因此,我们不应让学生“谈考色变”,而要充分发挥考试的激励功能,唤起学生对考试的美丽的向往。有效的考试源于有效的命题,命题是根据教学目的和教学内容对试卷的内容、题型、题量、能力层次、难易程度等进行的设计,它是教学过程中不可缺少的步骤,也是教师的一项教学基本功。一、教师命题的关键是什么教师命题的关键是要把握以下四个度:(一)难度1何谓“难度”?试题的难度是评价试题质量的重要指标,在考试学中它被定义为:该题考生所得的平均分与该题总分的比值(通过率)。简单

2、讲,难度就是指题目的难易程度。一道题目,如果大部分考生都答对,它的难度就小,反之难度就大。试题的难度直接影响考试的及格率和优秀率,对考试的信度、效度、区分度也会产生重大影响。因此,有效控制难度,是考试命题的基本要求之一。2影响试题难度的几个因素影响试题难度的因素很多,主要有四个方面:(1)学生对试题的熟悉程度。一是对题型的熟悉程度,二是对题目内容的熟悉程度。一般地说,常见常练的题型以及直接从教材取材的题目,学生容易做,难度小;反之难度就大。(2)题目包含信息量的多少。学生答题,要先阅读题目的内容,如果题目信息量太多,或者文字不简洁,条理不清,或者图表指向不明确,都会影响学生读题,使题目的难度增

3、加。(3)题目结构的复杂程度。题目的类型、知识的综合程度和知识间联系的复杂程度等等,也会对题目的难度产生影响。比如,选择题中的多选题,如果全部选对才给分,它的难度显然比单选题大。(4)题目的变化动态。题目的迷惑性、干扰性,题目设置的灵活程度,题目隐含的已知条件等等,都会对题目的难度产生影响。命题者设定试题难度时,必须考虑以上四个方面的因素。3试题的难度计算(1)二分法计分题目的难度。“二分法计分题目”即答对给分、答错不给分的题目,如单项选择题、是非判断题等。这类题目的难度指标通常用通过率来表示,即以答对该题的人数来表示。假设全体学生数为N,答对该题目的学生数为R,通过率为P,则:P=RN 10

4、0。P值越大,题目越容易;反之题目越难。(2)非二分法题目的难度。“非二分法题目”即用从零分到满分之间的数字来计分的题目,如作文题、计算题、论述题等。假设该题学生的平均得分为R,该题的满分为N,难度值为P,则:P=RN。P值越大,题目越容易;反之题目越难。(3)难度系数的校正。对于选择性题目来说,由于猜测的因素,学生的得分可能比真实得分要高。采用通过率方式来计算难度,可能产生偏差,即夸大了部分学生的能力,降低了题目的难度。为此,可用以下方法进行矫正:假设选项的数目为K,通过率为P,校正后的通过率为CP,则:CP=(KP1)(K1),当选项的数目很大,猜测的概率很小时,CP值就会很接近P值。(二

5、)信度1何谓“信度”信度是指测量结果的稳定性和可靠性。命、审题人员通过对考试结果的稳定性和可靠性进行分析,检验试卷是否能稳定、一致地反映学生的知识和能力,从而验证试卷编制是否恰当。2决定试卷信度的四个要素(1)试卷结构是否合理。即试卷能否覆盖考查的内容,能否做到重点突出,难易得当。(2)题型设计和搭配是否恰当。即试卷是否具备不同题型,主观题和客观题是否合理搭配,能否考查学生多方面的能力。(3)试题答案的可信程度。客观题的答案具有惟一性,可信程度高。主观题由于受到一些不稳定因素的影响(如评分者的偏好、评分者对评分标准的理解等等),答案的信度不及客观题高。(4)评分者的综合素质。包括知识经验、职业

6、道德、精力体力等等。评分者的信度反映了评分能够稳定反映学生真实水平的程度。信度越高,评分误差越小,考试的质量越高。3保证试卷信度的相应措施(1)合理安排试卷的结构。根据考试范围和要求,将考查内容合理划分,形成梯度结构和科学、完整的编排系列。例如语文试卷,可分为“积累与运用”、“文言文阅读”、“现代文阅读”、“写作”四大板块,合理安排题量和配分。(2)合理采用不同的题型。包括选择题、问答题、填充题、计算题、图文题、论述题等,主观题和客观题的比例要恰如其分。(3)科学设置答题要点和评分细则。命题者对主观题作出具体的答题要点,并合理配分,尽可能使主观题的答案客观化、标准化,以减少评分者主观因素及外界

7、不稳定因素的影响。可以尝试设置一些开放性试题,言之成理即可给分。(4)多个评分者评分。一些比较复杂的客观题(如作文题)可采用多个评分者评分;当多个评分者之间的评分出现矛盾时,可以通过讨论来减少分歧。(三)效度1何谓“效度”效度是指试卷的有效性,即试卷的使用是否达到了考试的目的。它是衡量一份试卷优劣的最重要的指标。2两种效度及其实现条件(1)内容效度。内容效度是指题目对欲测的内容范围取样的适当程度。试卷要具备较好的内容效度,必须满足两个条件:第一,要有确定好的内容范围,并使全部题目都落在这一范围之内;第二,试卷题目应是已界定的内容范围的代表性样本(即题目能代表所测的内容范围的主要方面),且各部分

8、题目所占比例恰当。为此,命题人员在命制试题之前,必须完成下列工作:第一,定义好内容总体,描绘出有关知识与技能的大体范围;第二,划分细纲目,根据其重要程度确定加减比例;第三,确定每道题所考的内容。(2)效标关联效度。效标是衡量试卷是否有效的参照物,亦即根据考试对象的状况确定试卷是否有效。常见的效标有:学生的学业成绩、等级评定、特殊训练成绩、学习表现等。效标关联效度就是考查试卷得分与学生的平时表现,从而确定试卷的有效程度。试卷效度的预测,必须在具有信度的前提下进行,而它真实效度,要在评卷结束后,通过收集学生的平时表现才能得出。(四)区分度1何谓“区分度”试题的区分度是指题目对学生实际水平的区分程度

9、。一般地说,能力高的学生得分高,能力低的学生得分低。2区分度的两个指标(1)相关系数。即计算题目通过率与试卷总分的相关。相关系数高于0.20的题目一般可以保留,如果接近于零或负数时,应作重大修改或删除。(2)鉴别力指数。即通过比较试卷总分高低的两组学生在题目上的通过率,得到差值,从而鉴别题目测量效标的有效性。由于试题的区分度是在考试之后才能确定,命题时只能通过命题者的分析去把握。二、教师命题的基本原则(一)发展性原则命题要坚持“以学生的发展为本”的原则,一切以发展和提高学生的素养为指归,能考虑不同层次学生的学习状况,设计出不同项目、不同要求的命题,题型能满足不同学生学习发展的需要,让每一个学生

10、都能找到自己的亮点,在与命题的对话中体会到成功的喜悦。(二)基础性原则基础性是中小学教学最重要的最本质的属性。所以,我们在命题时要根据教学目标,突出对基础知识、基本能力的考查,要重点考查那些对形成学生的学科素养具有重要性、典型性、价值型的内容,不要在细枝末节上兜圈子,不要故意用难题、偏题、怪题来为难学生,挫伤学生的学习积极性。(三)层级性原则新课标强调在评价上要尊重学生的个性差异和个性特点,允许学生自由表达自己的思想观点、价值取向,让各层次的学生各得其所。在命题时,教师要按从易到难的顺序逐步编排试题,同时要多设置一些开放性的题目,让学生有充分展示自我的灵活空间。要让绝大多数学生能得到基本分,对

11、于思维敏捷、理解分析能力强的同学,可采用加分的办法,使不同水平的学生都能得到表现。(四)清晰性原则命题的表述一定要让学生看得明白,避免使用暧昧不明和易使人混淆的言词或语句架构。考试的目的,并不在于保证学生都能正确作答,而是要给学生一个公平的机会,展现出他们对老师所教的东西了解多少以及达到教学目标的程度。为实现这个目的,试卷的题目本身一定要清晰易懂。编拟试卷题目或选择试题时,最重要的原则仍是清楚、简洁地表达题目本身的涵义。试题的叙述应力求清晰易懂,如果使用的言词和句型架构易混淆,或会妨碍学生理解题目要求,将导致学生无法如实地呈现其学习成果。此外,如果试题使用嗳昧不明的词藻、语句架构,运用不当的生

12、字或包含暗示正确答案的线索时,此试题就无法作为衡量学生学习成果的有效指标,也将最终影响到此次考试的信度与效度。一份好的试卷必须让学生以最短时间读懂题意后径行作答,因此在编制试题时,应做到试题的叙述要简洁、扼要,并切入重点,学生不用花太多时间阅读,就能迅速抓住问题的重点。(五)科学性原则科学性原则包含两方面含义:第一,试题内容的科学性。除了一些开放性试题外,其余试题应该有公认的正确的答案,以避免因试题题意叙述不清、思维逻辑向度不同或解释条件不足而引起的争议。每个试题必须独立存在,每个试题测量的内容不应与其他题目重叠,且不宜供作其他题目解题之线索。第二,命题编排的科学性。如应根据学生年龄的特点确定

13、试卷所采用的字号、答题预留的空间等,还应注意一个试题不能被分割成两页、试题难度由易到难等原则。此外,缺乏“正确有效指导语的试卷”是大部分教师常犯的错误。常见的是只写出试题类型,却未见任何配分或其他说明信息。一份科学的试卷其各试题类型均应有指导语,让学生知道该做什么,如何回答及答案该写在哪里;对于高年级的学生,若能说明每一大题的配分,将会帮助其决策时间分配。一般情况下,指导语由整份试卷注意事项、客观题指导语和主观题(整合测验题)指导语三部分组成。三、有效的考试应具备哪些特点在新一轮基础教育课程改革中,考试改革作为课程评价改革的重要部分,已越来越成为人们关注的热点和焦点,从某种意义上说,考试改革的

14、效果将直接影响着本次课程改革的成败。考试的目的和意义是什么?这是我们进行考试改革首先必须追问的问题。多年来,我们过分强调考试的甄别和选拔功能,考试成了一根又粗又黑的指挥棒,它指挥着千军万马在这独木桥上挤,在这死胡同里钻。因为考试,我们的学生没有了个性,微笑少了,兴趣少了,有的是分数面前的沮丧,名次面前的惶恐,有的是老师责备的目光和父母恨铁不成钢的唠叨。因为考试,我们的老师没有了热情,合作少了,交流少了,有的是无休止的加班,有的是冷冰冰的竞争。因为考试,我们的学校没有了生机,歌声少了,活动少了,有的是月考、周考、阶段考、摸底考,有的是预赛、复赛、选拔赛、淘汰赛。考试,使孩子失去了快乐的童年;考试

15、,使教师产生了对职业的倦怠甚至厌恶;考试,使学校失去了应有的活力和魅力。考试的真谛到底是什么?我认为,甄别和选拔,不应成为考试的惟一指向,考试的出发点和最终归宿应该是实现人的可持续发展。所以,我认为考试的目的和意义可以用这样的言语来表述:“考试是学生生命成长过程中的一种美丽的体验,考试是学生张扬个性、展示才华的舞台,考试是学生学习旅途中的一个加油站。”有效的考试应该体现以下几个特点:(一)考试氛围宽松化考试要体现以人为本的思想,不要让学生“谈考色变”,不要让师生上演“猫捉老鼠”的游戏。考试要为学生营造宽松化的、有利于学生发挥的环境,让学生在一种轻松自然而又跃跃欲试的心态下参加考试。青岛市在考试

16、改革中就尝试给学生提供开放自由的考试环境,如允许学生在一定范围内使用工具书;允许学生自主选择完成合作任务的合作伙伴;允许学生在一定的条件下选择测试教师;允许学生拿到试卷后,在答题之前重新换一张试卷;允许学生在游戏、活动、竞赛等不同的形式中自主选择;允许学生对考试的内容与形式提出疑义;允许学生在自己成绩不满意时,重新完成一份内容不同的试卷。这样的考试,体现了对学生的尊重,学生在一种无拘无束的和谐环境中参加考试,没有对立,没有压抑,有利于学生创造力的发挥。(二)考试内容生活化考试不是为了让学生累积一些毫无意义的知识,考试的内容要与生活实际联系起来,引导学生运用所学的知识,解决生活中的问题。我们不要让过去那种“学了物理,不会安灯泡;学了化学,不会配农药”的悲剧在现实生活中重演。近年来,许多地区的考试(包括中考)都在尝试考试内容与现实生活的接轨,

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