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1、政务中心建设工作意见 为推进法治县政府、效劳型县政府建设，完善行政效劳中心运转机制，改善经济和社会发展情况，市委、市县政府近日出台了?关于进一步增强行政效劳中心建设的意见?发20229号。意见要求： 一、坚持健全行政效劳中心标准高效的审批运转机制 各部门的审批效劳事项除非凡状况经本级县政府同意外，一概在行政效劳中心窗口集中处理。进驻行政效劳中心的审批效劳事项要依照审批主体、审批项目、司法根据、做事顺序、申报前提、申报资料、承诺时限、收费根据、收费标准、做事后果“十公开要求，在行政效劳中心窗口和网站长进行公示，承受社会监督。 加速推进行政审批“两集中、两到位工作。坚持并完善窗口首席代表负责制，首
2、席代表由窗口单位中层以上干部负责。依照“能快那么快、能简那么简的要求，不断梳理、优化各窗口单位审批流程。 行政审批效劳所触及的垄断性中介组织、效劳企业一概进入行政效劳中心处理相关营业，市场化的相关中介组织、效劳企业要经过投标择优进入行政效劳中心。 认真清算与行政审批相关的行政事业性收费和运营性效劳收费。凡进驻行政效劳中心的审批和中介效劳事项所涉收费，必需在行政效劳中心收费窗口交纳。财务部门对行政事业性收费执行专户治理，严禁“乘车收费。 坚持施行并联审批、招商引资绿色通道、企业注册纵贯车、限时办结、缺席和超时默许等卓有成效的准那么，拓展效劳领域，创新效劳手段，提高做事效率，构建根本建设结合审批大
3、平台。 增强审批效劳信息化平台建设，推进与各窗口单位的横向联通和市、县中心间的纵向联通，以及行政审批电子监察收集系统建设。建好中心网站，延长内网功能，完成公共信息互动共享、营业信息流转协同，做到“网上申报、内网受理、长途审批、网上反响，向社会、企业和群众供给便捷的在线效劳。 二、改进治理方法，提高窗口干军队伍本质 窗口单位要把中心窗口作为培育、磨炼干部的基地，选派政治本质高、营业才能强、身体健康的正式在编人员到窗口工作，并坚持相对不变，在窗口工作的时间准那么上不得少于两年。在窗口从事行政审批效劳工作，视同下派基层磨炼。 行政效劳中心要坚持窗口工作人员治理档案，在中心工作半年以上的窗口工作人员的
4、年度审核由行政效劳中心统一组织，年度评优目标单列，不占窗口单位目标，并恰当高于其他单位比例。窗口工作人员年度审核后果由行政效劳中心书面通知窗口单位，记入个人档案，审核优异的由窗口单位按规那么赐与表扬奖励。窗口工作人员工作期满调离窗口时，由行政效劳中心出具判定资料移交窗口单位，存入个人档案，作为窗口单位干部审核、运用和提升的根据。 在中心工作时间较长并延续两年遭到中心表扬奖励的窗口工作人员，经中心引荐，窗口单位应优先选拔任用。窗口单位选拔任用干部，应优先思索符合前提的窗口工作人员。拟选拔任用的窗口工作人员，其民主引荐、提升审核、任前公示在行政效劳中心进行。对显示突出、符合前提的窗口首席代表，可由
5、行政效劳中心党组织向组织部门引荐为拟任干部的后备人选。 三、增强指导，保证行政效劳中心顺利和健康发展 各级党委、县政府要切实增强对行政效劳中心工作的指导，按期听取工作汇报，实时研讨宽和决行政效劳中心建设、发展中碰到的坚苦和问题，从编制、机构、本能机能、经费、场地、设备等方面赐与保证。市、县两级行政效劳中心设行政效劳中心党的工作委员会和治理委员会，为本级党委XX县区政府的派出机构。负责对审批效劳事项进行组织协调、监督治理和指导效劳；对窗口工作人员进行治理、培训、日常审核和年度审核；受理查处群众投诉。 行政效劳中心要经过设立投诉窗口、投诉德律风、揭发箱、电子信箱等方式，实时受理群众投诉，自动承受社会监督。纪检监察机关要在行政效劳中心派驻纪检监察机构，依法依纪对窗口工作进行监督，并经过行政审批网上监察、行政效能监察、法律责任制检查等方式，实时查处违法违纪行为。要将各窗口单位的审批效劳工作状况列入政风评断、效能建设考评、县政府目的审核内容，对审批效劳工作不及格的窗口单位，施行行政问责。 第1页 共1页
