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1、企划部制度考试202209271. 您的姓名：2. 小型、临时会议时长不得超出（），违者扣除责任人（组织者）0.5 分/次 A、10B、15C、 20D、30.重要会议时长不得超出30分钟，违者扣除责任人（组织者）（）分/次A、0. 2B、0. 5C、1D、23 .所有审批（除涉密外）必须抄送（），进行流程监督A、人力行政 中心经理B、人力行政中心行政文员C、人力行政中心高级文员D、常务副总行政助理.超出规定提报时间上报，且未标注【紧急】的，扣除责任人（）分/次A、0. 2B、1C、0. 5D、24. 根据实际情况，超出提报时间，但非紧急审批，且标注【紧急】的，扣除责任人（）分/次A、0. 2
2、B、1C、0. 5D、2.根据实际情况，未超出提报时间，但为紧急审批，必须标注【紧急】，违者扣除责任人()分/次A、0. 2B、0. 5C、1D、 25. 但凡涉及合同类、法务类的工作，有任何情况，当事人应及时上 报公司，根据法务、律师及公司意见给出解决方案，违者扣除责任人。分/次A、1B、2C、 3D、4.未按关于第三方合同签订及后续对接的相关管理规定要求执 行的，扣除责任人()分/次A、1B、2C、3D、4.法务假设未及时告知相关人员，那么按照工作失职处理，扣除 ()分/次A、0. 5B、1C、2D、3.审批发起人未将审批抄送至行政文员处，扣除()分/次A、0. 5B、1C、2D、36 .
3、企划部必须在节假日到期前()完成公司区域装饰工作(从制作方 案到全部装饰完毕)，假设未在规定时间完成，扣除企划主管2分/次 A、7日B、30 日 C、15 日D、25日.假设工程部人员未按照企划部装饰方案对公司区域进行装饰、 布置 的，扣除责任人1分/人/次；假设因此造成财产损失的，扣除责 任人O分/人/次，并承当所造成的财产损失A、1B、 2C、3D、 47 .不参加公司活动或提前离场，扣除()分/次(婚假、怀孕、产 假、丧假、年假连休及有医院病例证明的病假除外)A、1B、2C、3D、4.公司活动期间乱拍照、散播不利于公司形象及个人隐私的照片、视频、录音等的，扣除()分/次A、1B、2C、3
4、D、4.审批提报时间：每日()可上报钉钉进行审批，超过规定上报时间将延至次日再进行提报审批A、上午9： T0： 30B、上午 9： Tl： C、下午 13:30-15:D、下午13:30-16:.审批时间：A、经理级及以下人员：每日上午11:-12:、下午15： T以0。进行集中、高效、准确逐级审批B、副总级及以上人员：每日18:前审批完成C、涉及跨部门审批 单，审批人必须了解、落实实际情况后才可批示D、经理级及以下人员：每日上午11： -11： 30、下午15： T5： 30 进行集中、高效、准确逐级审批.经理级及以下人员假设超出规定的集中审批时间段，按照公司奖罚制度执行：A、行政层：10分
5、钟内未回复审批信息，扣除责任人0.2分/次，15分钟内未回复审批信息，扣除责任人0.5分/次；B、H程部：20分钟内未回复审批信息，扣除责任人0.2分/次，30分 钟内未回复审批信息，扣除责任人0.5分/次C、所有人：非工作时间30分钟内未回复审批信息，扣除责任人0.2 分/次（情节严重者按奖罚制度内其他适用条款执行）D、例如行 政层：第二个审批人完成时间为15:50,第三个审批人必须在16： 10前完成，第四个审批人必须在第三个审批人完成后10分钟 内完成审批，以此按规定回复审批时限类推.关于节假日对公司区域 装饰的规定中企划部工作职责：A、负责拟定装饰方案，含装饰效果图及需采购的各项物资B、上报装 饰方案，并经审批通过后交由财务部配合采购物资C、物资申购金额 30元的：申请人一一部门负责人一一财务部负 责人一一常务副总经理D、物资申购金额N30元的：申请人一一部 门负责人 财务部负 责人 常务副总经理 公司8 .需对公司区域装饰的节假日有：9 .相关假设未按公司要求加入公司信息或公司信息有误的，扣除1分/次
