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1、年度节能工作安排日子犹如白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，一起对今后的学习做个安排吧。那么我们该怎么去写安排呢？下面是我帮大家整理的年度节能工作安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。年度节能工作安排1一、工作目标依据全市“十二五”时期节能降耗区县目标任务分解，结合全区工作实际，安排20xx年全区(含高新区)万元工业增加值能耗下降到0.176吨标煤，同比下降3%(市下达现代化目标考核指标为0.176吨标煤/万元)；完成市下达的规模以上工业企业能耗总量下降的目标(市里初定总量下降707吨标煤)。二、主要措施围绕目标任务，我们将着力从以下四个方面开展工作：一是强化节能目标责任管理。全面摸排全
2、区能源利用现状，仔细分解落实节能指标任务，将节能目标责任落实到各镇街、开发区、相关部门及企业，加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能管理，以年耗能20xx吨标煤以上用能单位为重点(含非工企业)，建立健全能源审计和能源利用状况报告机制，开展能效水平对标，特殊是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发挥区节能领导小组成员单位的职能作用，加强全社会能源生产、流通、消费的调查统计，探讨建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计制度，加快推动各重点领域节能管理，提高全社会能源利用水平。二是强化节能重点项目建设。加大节能技术改造力度，组织实施东爵有机硅300台电机变频改造
3、、英博啤酒锅炉烟气余热回收等9项节能技术改造项目，预料建成后可实现年节约标煤3423吨，其中华舜轮毂热加工生产线改造项目完成后预料可实现年节约标煤1500余吨。主动实施燃煤锅炉改造工程，加快推动辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气(电)工作，今年安排组织对南京工业高校、浦口医院、立业变压器公司等单位23台燃煤锅炉，实施关停或煤改气(电)，预料改造完成后可实现年节约标煤5000吨。加快推动节能和循环经济示范项目建设，激励支持天印科技纳米多孔气凝胶等3个节能环保产业化项目建设，推动南钢嘉华100万吨钢渣微粉生产线等4个循环经济示范项目建设，促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行，预料可实现
4、年节约标煤2万吨。主动推广应用节能新技术、新产品，加快推动xx公司空压机余热利用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调系统等节能新技术的示范应用，带动节能新技术在全区的普及推广。三是强化淘汰落后产能设备。深化开展恩凯化学、佳桂试剂等8家“三高两低”企业整治工作。其中关停企业7家，淘汰落后产能企业1家，力争提前半年完成全年目标任务。主动组织开展淘汰落后产能设备工作，全年安排淘汰珠联金属、海螺水泥等4家企业落后产能设备9台(套)，淘汰国铁铸造、兴宇铁路等7家企业高耗能设备55台(套)，预料可实现年节约标煤8730吨。四是强化节能宣扬和示范推广。充分利用电视、网络、街边横幅等载体，广泛深化开展节能宣扬教化
5、。组织重点耗能单位开展节能学问培训，宣扬政策、传递压力，深化基层开展高效节能照明产品系列推广活动，安排向全社会推广运用节能照明产品6万只。主动推动公共机构节能示范管理，依据国家公共机构节能条例，探讨出台我区公共机构节能实施方法，加强公共机构节能督促检查，杜绝能源奢侈，充分发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，推动全民节能意识不断提高。年度节能工作安排2为主动响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培育意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。接着推
6、动有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展供应牢靠依据。2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满意能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推动节能降耗管理工作迈上新的台阶。3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，依据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理方法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际状况，确保节能措施执行到位。4、制作节能降耗宣扬标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创建良好的氛围。同时在公司宣扬栏，开拓节能降耗专题栏，做好舆论宣扬的节能降
7、耗导向工作。5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理方法和节约措施。加强可用资源重复的利用。6、依据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、探讨，不断强化员工的节能意识。7、加强班组学习，并激励广阔职工利用自己的聪慧才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织沟通。9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。10、
8、主动挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平常在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣扬。11、制定激励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩方法和措施，评比节约型部门、节约型个人等先进典型，赐予表彰嘉奖。12、搞好节能降耗宣扬和教化。主动开展形式多样的宣扬活动，广泛宣扬国家关于节能的法律政策，宣扬节约能源的好阅历、好做法，普及节能学问，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造深厚的节约能源的社会氛围。总之，我们将亲密协作市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。年度节能工作
9、安排3上海市委、市政府高度重视节能减排工作，经过全市上下共同努力，“十一五”单位生产总值能耗累计下降20%左右的目标顺当实现；二氧化硫、化学需氧量削减30。2%和27。71%，降幅分别列全国其次位和第一位。虽然“十一五”节能减排工作取得了很大成果，但“十二五”期间也面临很多新的挑战和冲突。“十二五”期间，上海围绕国家拟下达的“单位生产总值能耗累计下降18%、碳排放强度下降19%，以及污染物排放接着大幅削减”的节能减排指标，确定了推动节能减排工作的主要思路：一、坚持能耗和排放强度约束，更加注意能源消费和污染物排放总量控。在接着提高能源利用效率，降低单位产出能源消耗的同时，探究实施能源总量限制制度
10、，对于用能量大、增长快、单位能耗产出效益低的高耗能行业和重点项目，以及能耗总量大、增长快的区县、园区等，要加大能耗总量限制力度。二、坚持以结构调整为根本，更加注意技术进步和强化管理挖掘节能减排潜力。接着把结构节能减排作为今后一段时期的治本之策，通过限制高耗能产业进入和淘汰落后产能，削减经济增长对能源需求的压力；充分发挥总量限制在产业结构调整和优化产业布局中的作用，削减污染物存量。同时，要进一步加大节能减排技术改造的力度，推动重点工程建设，强化用能排污单位管理，不断提高能源利用效率，削减污染物排放。三、坚持以政府推动为引领，更加注意运用市场机制和法律手段推动节能减排和低碳发展。加强和改善各级政府
11、对节能减排工作的组织领导、政策扶持和目标分解考核等；发展节能服务产业，建立节能减排交易市场，为企业节能减排开拓新的路径；注意运用价格手段，引导企业自觉节能减排；注意运用法律手段，约束企业主动节能减排。四、坚持以工业领域为重点，更加注意多领域、全社会节能减排。在接着做好工业领域节能减排工作的同时，强化、深化建筑、交通等领域节能减排工作。要在居民生活、中小企业等相对薄弱领域也有所突破，动员全社会力气参加节能减排。重点推动以下七项制度措施：一是探究实施能耗总量增量限制和节能量交易试点，完善节能减排监测、计量、统计和考核体系。依据各主要用能行业、各区县的发展规划和节能减排潜力，确定其到20xx年的能耗
12、，把总量限制和单位增加值能耗下降率等指标均作为考核约束性指标。探究开展节能量、碳减排和排污权交易。二是围绕提升能效，强化节能标准建设和能效对标达标工作。工业领域，选择能源消耗多、节能潜力大的主要产品制定出台地方产品能耗限额标准。建筑领域，探讨制订比现行节能标准更具操作性、更易执行监督的节能设计地方性标准，制定出台政府机关、学校、医院、星级饭店、商业设施等合理用能指南。交通领域，探讨制订水运、航空、轨道交通、公交、出租等行业合理用能指南或能耗限额标准。同时，发挥标准的引领和倒逼作用，推动对标达标工作。激励用能单位向先进性标准迈进，对能耗超限额标准的单位赐予差别电价等惩罚和媒体公布等。三是强化能源
13、审计，挖掘节能潜力，形成节能实力。深化推动工业企业、交通企业和政府机关、医院、商场、旅游饭店、学校等领域的大型公共建筑的能源审计。依据能源审计中发觉的节能潜力，推出一批技改项目，通过合同能源管理等途径，实施节能改造。四是实施高耗能行业准入限制和前置性“批项目、核能耗”、“批项目、核总量”制度。尽快修订出台固定资产投资项目节能评估和审查配套方法等，接着实施“行业限批”和“区域限批”规定。严把“能评”和“环评”关，将固定资产投资项目节能环保评估文件及其审查看法，作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件。五是发挥价格机制和财政政策对节能减排的约束和激励作用。进一步加大差别电价实施力度，对能耗超过产品
14、单位能耗（电耗）限额标准或超过用能定额单位，实行惩处性价格政策。提高主要污染物排污收费标准，促进企业加快污染治理。完善财政支持政策，促进节能减排专项资金常态增长。六是强化重点单位节能减排管理，依法推动节能减排。开展钢铁、化工、石化、电力等高耗能、高排放行业企业节能减排自愿协议。理顺在沪央企等重点用能单位的管理体制。对中小企业供应节能减排专项指导和服务。健全能效标识制度和推广利用机制，完善节能减排监察执法机制。开展能源管理师试点。七是营造全社会节能减排氛围。深化开展节能减排宣扬教化，主动提倡节约型的生产方式、消费模式和生活习惯。大力提倡绿色消费，引导居民运用节能产品。年度节能工作安排4为主动响应
15、节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培育意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗安排。通过开展节能降耗活动，使全体员工坚固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣扬教化活动，宣扬节能降耗工作的重要性，提倡节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣扬员、落实者。 细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。一、 20xx年度节能安排目标。从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、到处节约、环环节约的良好风 尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。二、 节能降耗详细内容。1. 节水措施。a. 洗手后要刚好关闭手龙头；b. 刚好做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；c. 产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。2. 节电措施。a. 对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应运用环保节约设备。均采纳节能电机。b. 合理支配生产作业时间，有效采纳电力的波峰、谷值，使电力得到综合利用。c. 禁止运用能耗高的电取暖器及热得快等电器；d. 办公及工作区域提倡运用节能灯泡，使节能灯泡运用率达到85%以上；e. 白
