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1、村党组织分类定级自评表党组织名称（印章）：项目及分值评分要点自评分数基本组织建立好（5分）（1）根据党员人数和工作需要，合理设置村党委、党总支、党支部，符合条件的农民专业合作社、专业协会等建立党组织。村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。（3）有组织网络图。基本队伍建设好（20）（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。（4）流动党员“双联双管”措施落实。（5）党员按时缴纳党费。（6）有后备
2、干部35名。基本活动开展好（15）（1） “三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动开展经常。（2）组织党员开展“双建双带”活动，实施“党员创业致富计划”不少于党员总数的10%。（3）开展“创先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。（4）依托农村党员远程教育站点经常性开展教育培训、文体活动、精神文明创建活动。基本制度执行好（10）（1）严格执行“两会制”决策，无重大决策失误。（2）认真落实党务、村务公开制度。（3）严格执行村干部（党员）值班制度，积极为党员群众开展代办服务。（4）认真执行村干部目标责任制、述职、考核制度。（5）基础档案规范，各项记录真实。基本保障落实好（10）（1）
3、党员群众服务中心按照“五务合一”要求规范建设，功能完善、务实管用。（2）村级办公经费、党组织活动经费及村干部待遇报酬按上级政策落实到位。工作业绩好（20）（1）新农村建设规划和年度计划符合实际，措施切实可行。（2）发挥领导核心作用，圆满完成乡镇党委、政府下达的各项任务，严格落实各项农村政策，上级组织充分肯定。（3）村级集体经济年纯收入达到5万元以上，有可持续的集体经济发展项目。（4）落实村干部包片、党员包组包户联系服务群众制度，实行“有困难找党员，要上访找支书”，及时化解矛盾纠纷，无群众越级上访现象。党员群众反映好（20）党员和群众对党组织满意率在90%以上。总分（100）分注：评分采取总分1
4、00分逐项扣分的办法进行，每个项目扣完为止。党组织有以下情况之一的直接定为 “第三类”：党员群众满意率低于70%的；党员群众服务中心“五务合一”不达标的村和村级集体年纯收入没超过5万元的；发生重大群体性事件的。社区党组织分类定级自评表党组织名称（印章）：项目及分值评分要点自评分数基本组织建立好（5分）（1）按要求建立“社区大党委”，合理划分网格党支部、楼栋党小组和楼门党员中心户。（2）居民自治组织和工会、共青团及妇女组织等群团组织健全并发挥作用。（3）有完整的党组织网络图。基本队伍建设好（20分）（1）社区党组织书记思想政治素质好，社会管理能力强，群众工作能力强，有清晰的工作思路和年度工作计划
5、。（2）社区“两委”班子成员达到59人，结构合理、团结战斗、清正廉洁。（3）严格规范发展党员程序，新发展党员质量较高、结构合理，定期组织党员轮训，党员按时交纳党费。（4）整合相关部门派驻社区力量，社区专职工作者不少于5人，工作能力强、服务质量高。（5）社区志愿者注册率达到居民人口的10%以上，志愿者在社区建设管理服务中的作用明显。基本活动开展好（15分）（1）“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育活动落到实处。（2）建立健全社区党建工作共驻共建联席会，社区党组织有效整合辖区资源，推动驻区单位每年为社区办12件实事。（3）开展“创先争优”活动，党组织和党员公开承诺的事项得到有效
6、落实。（4）经常组织开展群众性文体活动、精神文明创建活动，加强对居民的教育引导。基本制度执行好（10分）（1）执行好社区基本工作制度，落实党组织书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”等制度，基础档案规范，各项工作记录真实。（2）区域化党建工作机制形成。（3）严格执行“两会制”决策，无重大决策失误.（4）落实党务、居务公开制度。基本保障落实好（10分）（1）党员群众服务中心面积不低于300平米，按照“五务合一”的要求规范建设，配套完善，拓展功能，利用率高。（2）社区干部工资纳入财政预算，不低于当地城镇职工平均工资水平；社区工作经费每年不低于4万元。（4）党员活动经费每人每年不低于50元
7、；凡委托给社区办理的有关服务事项，实行权随责走、费随事转。工作业绩好（20分）（1）发挥领导核心作用，完成街道党（工）委下达的年度目标考核任务，社区环境整洁、就业充分、城管有序、劳动保障落实等。（2）实行社区网格化管理，坚持社区“两委”成员和党员值班接待群众并提供代办服务，推进公共服务进社区，加强社区物业管理服务，开展社区志愿者服务。（3）坚持“说事”制度，社区党员干部经常直接听取群众意见，社区领导班子成员分片包干，党员包户联系群众，实行“有困难找党员，要上访找支书”，及时化解矛盾纠纷，群众安全感强。党员群众反映好（20分）党员群众对社区党组织的满意率达到90%以上。总分（100分）注：（1）
8、评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；（2）党组织有以下情况之一的直接定为 “第三类”：近一年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区出现严重群体性事件的；党员群众满意率70%以下。非公有制经济组织党组织分类定级自评表党组织名称（印章）：项目及分值评分要点自评结果基本组织建立好（5分）（1）企业内设党支部健全，隶属关系明确。（2）党组织按规定程序定期换届。基本队伍建设好（20分）（1）党组织书记党性强，熟悉党务工作，由企业主要负责人或领导班子成员担任。（2）班子健全，团结协作，战斗力强。（3）发展党员程序规范，质量高。（4）定期组织入党积极分子和党员
9、轮训。（5）党员按时交纳党费。（6）流动党员管理措施有效。基本活动开展好（15分）（1）“三会一课”、民主评议党员等活动正常开展。（2）组织党员围绕企业（单位）经营管理及服务职工积极承诺，认真践诺；组织开展党员先锋岗创建、业务技能培训等活动。（3）组织开展党组织服务党员职工，党员联系服务职工活动。（4）组织开展经常性文体活动和精神文明创建活动。基本制度执行好（10分）（1）按要求定期召开职工代表大会，讨论决定重大事务。（2）党务、厂（事）务公开经常化。（3）经常开展交心谈心活动，切实解决工作和生活实际问题。基本保障落实好（10分）（1）有固定的党员活动室。（2）企业单位党建工作经费纳入经费预算，按5比例税前列支。工作业绩好（20分）（1）发挥监督保证和政治引领作用，促进企业遵守国家各项法律法规，依法经营，诚实守信，具有良好的社会和行业声誉。（2）积极维护职工权益。（3）社会责任感强。党员群众反映好（20分）党员、职工对企业党组织满意率达到90%以上。总分（100分）注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来没有党组织书记的；党员、职工满意率低于70%的。
