工会工作计划范文汇编9篇.doc

上传人:人*** 文档编号:543434052 上传时间:2022-08-06 格式:DOC 页数:32 大小:44KB
返回 下载 相关 举报
工会工作计划范文汇编9篇.doc_第1页
第1页 / 共32页
工会工作计划范文汇编9篇.doc_第2页
第2页 / 共32页
工会工作计划范文汇编9篇.doc_第3页
第3页 / 共32页
工会工作计划范文汇编9篇.doc_第4页
第4页 / 共32页
工会工作计划范文汇编9篇.doc_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《工会工作计划范文汇编9篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工会工作计划范文汇编9篇.doc(32页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于工会工作方案范文汇编9篇关于工会工作方案范文汇编9篇工会工作方案 篇1一、 指导思想秋风送爽,硕果累累,xx小学工会迎来了崭新的一学期。我校工会将在区教育工会和学校党支部的领导下,深化学习贯彻党的“十八大五中全会”精神,以科学开展观为指引,“把职工的呼声作为第一信号,把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”,坚持工建效劳于党建的原那么;坚持“组织起来,实在_”的工作方针,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,实在维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建立,增强工会的凝聚力,求真务实,与时俱进,为构建文明和谐校园而努力奋斗。二、工作内容(一)加强老师队伍建立,提升教职工的整体素质。1加强

2、学习,进步老师思想素质。认真组织教职工学习新工会法、老师法、老师职业道德标准、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国教育部令第32号)等法律法规,采取集中与分散相结合的方法进展宣传、学习、讨论和交流,找准工作的切入点,将理论学习与教育教学工作相结合,与老师的师德修养、教育工作才能相结合,引导老师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“效劳”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。2充分发挥骨干老师、学科带头人在教育教学工作中的领头雁作用,使之能在各自领域为其他老师听诊、把脉,示好范、带好头。3.关心年青老师,特别是新分老师的成长。配合教诲处让他们与老老师进展一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专

3、业知识学习,经常向学科带头人、老老师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务才能上成熟起来。(二)加强工会自身组织建立,进步工会工作的整体程度。1学校工会实行例会制度,每月工会委员召开一次会议,必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进展总结,找出工作中存在的缺乏,分析p 原因,寻找解决问题方法,扬长避短,同时对今后工作进展安排,落实各委员的详细工作。2把竭诚为教职工效劳作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准,努力把工会建成群众满意的组织。3建立健全学校劳动争议调解组织,完善劳动争议调解机制,充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做

4、好广阔教职工_工作。4加强工会宣传和信息报道工作,利用校园网工会宣传专栏以及姜堰教育网工会快报栏目通报工会工作情况。5严格按照有关法律法规,保证工会经费合理、合法、标准使用,保障工会各项活动开展。(三) 以“十破十立”为主题,强化师德师风建立。1统一思想,进步认识,积极做好师德师风建立工作,广泛承受社会各界的监视,端正师德师风,促进党风廉政建立,提升社会形象,争取社会各界力量对教育事业的支持。2根据“十破十立”相关要求,狠抓师德师风建立,真正将师德师风建立工作落到实处。让每一名老师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。3.突出重点,务求师德师风和行风建立获得实

5、效。4.继续完善对老师师德考核评价制度,确保师德建立安康开展。5.从守法的高度执行师德标准的自觉性,进步师德程度。按照老师法、义务教育法、未成年保护法、中小学老师职业行为标准、等有关法律法规,严格要求老师教书育人、为人师表。(四)做好教代会工作,加大校务公开力度。1充分发挥广阔教职工主人翁精神,调动广阔教职工参与学校民主管理和民主监视,鼓励教职工为学校开展献计献策,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,为学校的稳定做好协调工作。2教代会主动参与学校各项改革方案的制定,及时反应教职工的合理要求,识大体、顾大局,求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会。3继续探究和落实校务公开工作。进一

6、步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如:学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理,依法治校执教。(五)关心教职工生活,实在维护教职工合法权利。1加强老师学习,认真学习工会法、妇女儿童保护法、女工工作条例、教育法、劳动合同法等法律法规,使广阔教职工成为知法、懂法、守法的模范。2充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。一方面要主动搜集广阔教职工意见和建议,及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。3实在将“五必访”工作落到实处。对全校教职工做到“五必访”即:有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷

7、必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。4.做好女工委员会工作和方案生育工作,认真组织女教职工学习妇女儿童保护法、女工工作条例、妇女 “五期”保护等法律法规,实在维护女教职工合法权益。(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如跳棋比赛、跳绳比赛等。(2)定期组织女工会会员进展体检。(六)加大工会维护职能,进一步施行送温暖工程 。学校工会实在做好困难教职工的调查、走访工作,及时理解困难职工工作、生活情况,关心老师生活,搭建“爱心平台”,构建关爱职工桥梁,关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效,多办实事,做教职工的有心人、知心人、贴心人,把集体的爱心和温暖真正送到广阔教职工的身边。施行“送温暖工程

8、”,定期走访、慰问患病的老师和退休老师。继续完善困难职工档案,实在履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。(七)做好关工委工作,确保青少年安康成长。联络学校实际,加强学校关工委组织建立,制定实在可行的关工委工作方案,本着“围绕中心,配合补充,发挥所长,注重实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作奉献。确保青少年安康成长。1关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。(1)配合学校少先队开展主题为“关爱留守儿童”的慰问活动。(2)继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。(八)组织开展丰富多彩、安康向上的文体活动。1建

9、立教工活动室,即“教工之家”活动室。丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。2.组织“庆贺32个老师节”座谈会,推荐表彰镇“十佳优秀老师”让广阔老师度过一个欢乐的节日的同时,又深受鼓舞,从而以更加饱满的热情投入的工作去。3.积极响应国家“每天锻炼一小时,安康生活一辈子”的号召,本年度拟开展一次“教职工体育”活动。5.组织重阳节离退休老老师座谈会。6.组织师生开展“庆元旦”文体健身活动。7.继续开展“六有好老师”立功竞赛总结表彰活动。总之,在新一学期里,我校工会将紧紧依靠广阔教职工,根据工会章程,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的打破和工会自身建立的加强,在深化教育改革

10、中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,齐心协力,共同奋斗,努力把学校工会工作做实做好,争取更大成绩,为学生的开展,为老师的开展,为官小教育稳步开展做出新的奉献。工会工作方案 篇2中铁十局六公司亳州涡河大桥工程部工会,紧紧围绕施工消费和职工利益,以积极做好职工的贴心工作为切入点,超前谋划20xx年下半年开展工会工作活动的内容。实在确保有目的、有方案、有方法、有步骤地开展工会工作,促进工程部全面工作快速有序推进。一是做好职工的贴心工作,充分表达主人翁地位。20xx年下半年工程工会继续坚持以稳定职工队伍、促进两个文明建立为总体目的,认真贯彻落实公司“三会”精神,全面落实20xx年度工会工作意见。采取有效

11、措施鼓励全体职工的智力、向心力和勇往直前的精神,在生活上关心职工,因地制宜创造优美的生活和工作环境,设身处地的改善职工福利,开展多样文化体育活动;不定期地给工程人员发放劳保用品、平安防护用品;在夏季给施工一线的人员发放绿豆、白糖、风油精、藿香正气水等防暑用品。二是注重企业文化建立,塑造工程良好形象。严格按照公司和集团公司以人为本,精细化管理的理念,结合本工程实际情况,在企业文化建立方面全员参与,全方位施行。坚持做到工程部驻地建立的标准化、企业文化建立的标准化、工程管理标准化、现场作业标准化,彰显企业和职工的风采。三是加强职工平安教育培训,确保职工安康平安和消费平安。平安工作是实现工程经济效益的

12、主要组成部分,是工程管理的永久主题,工程工会始终把平安管理作为经营活动的重中之重,把平安工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,建立健全平安组织机构,重点做好群众平安员工作的开展。同时开展全员平安消费、文明施工管理的教育培训工作,通过举办培训班、悬挂平安消费标语、组织培训考试和平安消费知识竞赛答题,使职工及劳务工铭刻做好平安消费的重要性,并坚持过程平安检查和控制力度,采取有效措施预防平安事故,确保平安工作万无一失和职工安康平安。四是坚持民主管理制度,积极推行企务公开。进一步加强民主管理、民主监视,凝聚员工的智慧和力量,充分调动广阔员工参与企业民主管理的积极性和实现自我价值,从而保证

13、员工队伍的稳定和工程全面建立安康开展。把工程总体工作思路、经营目的、工程内部分包、“三项招标”、工资分配方案以及面临的重大困难和问题等,利用职工大会、公开栏、宣传栏等形式进展通报,增强透明度,使广阔职工消除思想凝虑,树立参与、协作、奉献的企业精神,改善人际关系,激发了职工的群体意识和工作积极性。五是广泛开展劳动竞赛活动。工程部工会制定以“比进度、比质量、比平安、比管理、比效益、比协调,创先争优”为主要内容的劳动竞赛施行方法,从组织领导、竞赛内容、评分标准、表彰奖励方法都进展了细化,坚持每个月进展考核评比,评选“星级职工”。工会工作方案 篇3xx年,我局在市局的正确领导下,在县委、政府的大力支持

14、下,团结带着华池局干部职工,紧紧围绕开展这个主题,以人为本,转变思想观念,加强企业管理,创新开展思路,就自身的实际而言,较好的完成了年度主要经营指标,各方面获得了一定的成效。业务收入完成241。65万元,为年方案的95。51%,同比增长6。5%。业务总量完成291。8万元,为年方案的104。2%,同比增长4。31%,邮储净增余额1222万元,完成年方案的103。51%,市场占有率到达24。15%,累计余额到达9484万元,全员劳动消费率到达6。17万元。回忆过去的一年,我们主要做了以下几方面的工作:一、一心一意搞经营,全力以赴促开展。按照省、市局关于经营工作的安排布暑,因地制宜,把重点放在了函

15、件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上,获得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的开展,必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用,书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系,争取业务开展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚,收入1。3万元,书信大赛收入1。02万元,特别是企业金卡做为阶段性主要工作获得了打破性的开展。经千方百计地努力和多方攻关,得到了各级政府的认知和支持,全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚,县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚,共计揽收制作了20种23500枚,实现收入5。62万元。促使了函件业务量收稳步增长。2、始终把储蓄作为业务开展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段,在首季业务开展竞赛中完成了594万元的净增余额,为全年任务的完成打下了坚实的根底。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额打破9000万元“真心回报社会,真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会,进一步树立了华池邮政新形象,进步了邮政储蓄的社会的知名度与认知度,增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力,确保了在业务开展淡季的稳步增长。在第四季度,紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机,及时调整对策,确保了全年方案任务的完成。3、报刊业务把重点放在一次性收订

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号