职业规划职业规划集锦6篇

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1、职业规划职业规划集锦6篇职业规划职业规划篇1德国著名诗人歌德曾经说过：会读书的人，用两只眼睛，一只眼睛看纸面上的字，另一只眼睛要看到纸的背后，也就是说，要读出中隐含着的意思。今天郑老师给我们读了一篇母爱的。故事是这样的： 在青海省的一个沙漠地区严重缺水，每人每天只配给3斤的用水 量。有一天，一头老牛拦住了运水的军车，想舔点水喝。军人首 先对着老牛大声呵斥，并用火来吓它，但是毫无用处。后来老牛 的主人用鞭子使劲抽它，抽得老牛皮开肉绽，但是老牛依然纹丝 不动。军人没有方法，只好舀了一瓢水给老牛，让人感到意外的 是老牛竟然不喝，只是向着夕阳的方向叫了几声，这时从远处跑 来一只小牛，小牛喝完水后，老牛

2、轻轻地舔了舔小牛的眼睛，小 牛也轻轻地舔了舔老牛的眼睛，然后，遍体鳞伤的老牛带着小牛 慢慢地回家了。听了这个感人的故事，不禁使我想起了妈妈对我无微不至、 数不胜数的关怀。记得有一天，我夜里发高烧，妈妈心急火燎地 起来给我找药，可是家里的退烧药都过期了，急得妈妈连外衣都 没有顾的上穿就往卫生所跑。吃了药还不见效，妈妈又起来用凉 毛巾缚在我的额头上降温，夜里不知给我换了多少次毛巾。因为 浑身发热，我不停地瞪被子，妈妈又一次又一次地帮我盖，让我 焖汗、散热。妈妈一宿没睡，第二天早上，烧终于退了，我又可 以高高兴兴地背着书包上学去了。望着妈妈疲惫而又欣慰的眼 神，我不由得心想：妈妈，您真好。今天听郑老

3、师读这篇_，使我真正懂得了“谁言寸草心，报 得三春晖”的含意了。职业规划职业规划篇21、自我评价优：乐观积极，有上进心，有责任心；良好沟通能力，人 际关系良好，具团队精神和协作能力，有较强创新意思，有很强 动手实践能力及自学能力。缺：优柔寡断。2、环境分析机遇：一是预计今后5年，我国经济将继续以7%左右速度增长。 这给大学毕业生就业提供了很大就业空间，就业总体形势较好。二是中国加入世贸组织后，与世界一体化进程将加快，国外 资本、技术介入将加大对高层次人才需求，将有利于吸引大学生 就业。挑战：一是国际经济面临衰退严峻形势使全社会整体就业压力加 大，高校毕业生就业同样不容乐观；二我国连续扩大招生规

4、模，使毕业生数量跳跃式增长，而社 会有效需求在短期内增幅有限。3、职业选择这里有三个方向：营销，文秘，公关，广告方 向工作。下面根据自身情况进行分析：营销方向（营销助理，营销策划）专业知识：系统掌握市场营销知识和技能熟悉销售管理具体操作过 程。具备扎实国际、国内贸易和上贸易理论基础，熟悉基本贸 易操作过程。市场调研、市场开发进行了系统理论学习和具体实践锻 炼。全面掌握了企业CIS导入操作过程。实践经验：做过促销，宣传等有关工作。其它：具有良好交流技能和协作能力，人际关系良好。熟悉络和电子商务，熟练运用络获取和发布重要信息。独立制作并管理个人，并参与本系制作。文秘及行政方向（秘书，行政助理，商务

5、助理）相关技能：优秀英语阅读和听力理解能力，良好商务英语写作和口语 表达能力。英语过CET4，CET6。参加商务英语和口语培训，能 够进行流利商务对话。擅长撰写和回复中英文商业信函，熟练运用络查阅相关英 文资料并能及时予以翻译。熟悉络和电子商务。精通办公自动化。能独立操作即使高 效完成日常办公文档编辑工作。良好交流技能和协作能力。所获证书：国家秘书资格证书；公关资格证书 实践经验： 在校内外各大型活动担任礼仪，并负责接待工作。公关，广告方向：（广告策划，广告助理，公关咨询）广告是营销一个部分，广告基本理论知识在课堂上已经学 过。熟悉 Photoshop, CorelDraw，Dreamweav

6、er 等软件，擅长 图形处理和主页制作，制作并管理个人。思维活跃，具有创造性思维和丰富想象力。一良好交流和 沟通技能。拥有公关资格证书4、职业生涯路线选择由于所学专业为非技术型专业，因此 决定走行政管理发展路线。5、短期目标：大学毕业在（外企，合资，国企或私企）找 到一份有发展前途，待遇丰厚工作。（eg。营销助理，营销策划， 秘书，行政文员，广告助理等。）工作初期最主要任务就是学习，学习各种工作实务和技巧， 积累经验。长期目标：在5年内能达到部门主管位置，（eg。营销主管， 行政经理等。）提升自己社会地位和生活水平。6、行动计划与措施一对所从事工作也认真负责，做好吃苦准备，活学活用，提 高自己

7、分析和解决复杂问题能力。要强化英语，计算机和专业技能这三方面知识，平时可自 学或者参加培训班，并参加一些具有挑战性考试。英语和计算机 作为工具，是最基础能力，必须能非常熟练运用；而强化专业技 能是要使自己更专业化。可根据自己实际情况和工作需要，攻读在职研究生，进修， 或者出国深造，以适应更高层次需求。现在是研究生做以前本科 生做事情，本科生做以前专科生做事情，这都说明中国人民普遍 学历提升，对学历要求也将越来越高，因此要及时充电。要优化自己交流技能，使人际关系和谐融洽，并不断拓展 自己人际关系。俗话说：计划赶不上变化，任何计划并不是永久不变，他 是带有灵活性。要善于发现变化并适应变化，要不断调

8、整自己计 划，为自己重新定位，以求找到适合自己最佳位置。职业规划职业规划篇35月初，记者在椒江、路桥和黄岩各大人才劳动力市场，对 40位80后、90后求职者进行了问卷调查。数据表明45%的80后、90后求职者“没有明确的求职目标”。除了无工作目标外， 绝大多数求职者更无长远职业规划。据调查统计，40位受访者中，19%求职者有1年的职业规划， 56%求职者有23年的职业规划，只有25%求职者有5年以上的 职业规划。多数“求稳定”缺乏创业冲劲据调查，对于“你希望在什么单位就业”一问中，40位受 访者中，12人选择了 “行政机关、事业单位”，14人选择了 “国 有企业”，8人选择了 “外资企业”。而

9、选择到农村社区、民营 企业只有8人，选择自主创业的只有2人。对于这样的选择，大多数受访者给出的理由是：机关单位和 国有企业的保障好、稳定、有发展前途。而这样的选择，从另一个角度则又说明了这些年轻人，普遍 持着“不愿冒险”的心态，更缺乏创业的冲劲。那么，这些年轻人求稳心态产生的根源又在哪里呢?调查发 现，其根源在于：因学校教育实用性不强，毕业后他们普遍缺乏 专业技能，或综合素质欠缺，这导致他们缺乏自信，甚至有些自 卑，怀疑自己的能力。调查结果显示，在问及“你在求职过程中，遇到的最主要问 题是什么？”时，40位受访者中，有20位选择了 “专业技能不 足”，有8位选择了“综合素质欠缺”，另有8人认为

10、自己缺乏 社会关系。调查结果显示，对于“您认为用人单位最关心求职者的什么 条件”问题，有15人选择“综合素质”，18人选择“专业技能”， 8人选择“心理素质”，13人选择“学习/工作经验”。找工作首先考虑：工资高低和喜好与父辈不同的是，受访的年轻人不再是“先找到一个工作再 说”，而是非常在乎“工资的高低”，更在乎“自己是否喜欢”、 “是否有发展空间”。调查结果显示，在：“您找工作时首先考虑的是？”问题中, 18人选择了“工资高低”，各有13人分别选择了 “是否喜欢” 和“是否有发展空间”。数据充分表明，台州年轻一代求职者“要 钱途，更要前途”心态非常明显。调查结果显示，有23%的求职者将“缺乏

11、社会关系”，看作 是自己在求职过程中遇到的最主要障碍;60%的求职者认为目前 最大的求职压力来自社会，即竞争激烈、工作环境不好和看不起 普通工人的社会心态等。25岁的临海人侯晓敏认为，利用社会关系找来的工作情况 会比较好。“我哥哥大学毕业后工作了好几年，还不如一个经人 介绍的新职工工资高。”侯晓敏有些愤愤不平。职业规划职业规划篇4一、自我分析1、性格方面:我性格温和，平易近人，对人和善，也乐于助 人，坦率，真诚爱开玩笑，遇事乐观向上，有责任心，做事也有 毅力，只要认准的事情我一定能坚持到底，一定要把事情做得完 美，并且一向对自己高标准要求。但是缺点也较为明显，脾气 急躁缺乏足够的耐心，不够细心

12、，且有时候太追求完美，遇事不 够沉稳，对人有什么说什么往往有负面的效果产生。2、兴趣方面:喜欢古典音乐，喜欢看书，喜欢去关注手机方 面的动态和周边新闻。3、能力方面:有较强的与人交流能力，交流语言表达能力较 强。我是学习IT学生，有较强的逻辑思维能力以及学习领悟能 力。独立生活能力较强，有较强的心理承受能力。二、专业就业方向及前景分析我现在所学的是、NET方向的软件开发，我自己也比较喜欢 这个专业，所以以后仍然想从事这个方向。选择IT就业，在就 业方面有三大特点：一是就业空间大，二是就业工资高，三是就 业率高。NET方向在我的了解下，在重庆发展还是非常不错的，重庆 市场还是大量的需要、NET的

13、程序员，具有很大的发展空间。总之，IT行业还是具有良好的就业前景。三、理想职业我为未来设想了两个职业，我的第一职业目标是就软件工程 师，下面将是对第一职业目标职业的详细分析。软件工程师：1）、选择路径根据现在的社会工作就业环境，如果最后有个理想的程序设 计师的职位，我选择直接工作。2）、选择理由自我分析：优势因素1、对计算机专业热爱，尤其是编程方向；2、我的研究方向是编程方向；3、逻辑思维能力强；4、责任心较强；弱势因素1、耐心不够;2、开发体力不行。机会因素1、现在社会还是需要大批的计算机高级人才尤其是络发展， 国内发展形势一片大好；2、我的大学将在江苏建院度过，这里有较好的教学与学习 环境

14、。总结：只有不断的学习，才可以跟上时代的脚步。职业规划职业规划篇5无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年， 总会面临迷茫的选择：是就业还是择业；是寻求新的挑战还是继 续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类 迷茫越发显著。实际上，这和缺乏明确的职业规划有很大的关系。事实证明，拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获 得成功。在漫长的职场生涯中，如果缺乏明确的目标，在各种不 同的行业和工作岗位上走马观灯式的轮换，最终只能一无所获。其实每个身在职场中的人都会有一个目标，职场新人会更注 重经验的积累和未来发展，想创业的人会刻意的关注行业发展和 资金积累。不同阶段的职场人

15、士会有不同的目标，但很多时候这 些目标并没有帮助其获得成功。这源于职业目标的设定没有结合社会环境和自身情况。而社 会环境对目标的达成有着重要的影响作用。以近十年为例，当在 IT行业高速发展的阶段，相关技术岗位最容易在短期内获得成 功，但随着高级人才大量涌入，目前相关行业人才发展已经趋于 缓慢。很多人在进行自我分析时喜欢根据性格、个人能力进行规 划，其实无论是性格、能力都是可以通过职场生涯进行磨练，兴 趣才是成功的关键，历史上因为兴趣而成功的例子比比皆是。单单有目标并不能保证会有一个良好的职业生涯，制定具有 可行性的规划、并持续性的执行才是保证职场成功的关键。在进 行职业规划时，可以从以下六点开始进行思考：1、我的职业目标是什么2、达成目标的几个阶段，我目前所处的阶段3、达成目标需要具备的能力4、目前我具备的能力和欠缺的能力5、如何提升不足6、提升计划的制定和执行由于职业生涯是一个长期的过程，因此职业生涯的规划要根 据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。实际上，职业规 划的制定并不困难，很多人在有了明确的职业规划之后却没有达 到既定目标更多是因为没有持续性的执行，因此首先要彻底执行 短期目标，并将之养成一种习惯，才能达到最终的目的。由于职