《四以、五注、六环节》物理教学模式.doc

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1、 四以、五注、六环节物理教学模式尝试四以(物理学基本特征)、 以创设问题情境为切入点;、 以观察实验为基础;、 以培养学生思维能力为核心;、 以提升学生科学探究能力为重点。五注(努力方向)、 注重营造民主氛围,倡导赏识,增强学生自信心;、 注重自学,促进合作,勇于挑战;、 注重启发、引导、点拨,实现“做中学”;、 注重资源整合,促进生成、鼓励创新;、 注重激发兴趣,依靠本能、挖掘潜能。六环节(一节课中要有四季,道法自然,五行课堂之道)一、 (一节课的春天-生发之机。眼中有物。)情景导入,发现、提出问题、揭示研究方向,初步探究;-本条说明:本条主要指创设引人入胜的情景,联系学生的经验,实现从生活

2、走向物理,激发学生的动机、兴趣和求知欲,发挥学生天然地好奇心。二、 (夏季-生长之机,探寻物中之理。)个体自学、组内群学分享(思路、方法)、质疑释疑,深化探究;-本条说明:1、个体自学,要求教师敢于放权,学生自己会的就不讲,而是让学生自己学,同学合作能会的就看问题的难易程度分级组织自学,要特别注意,没有难度的问题最好别讨论,走形式作秀最讨厌人了; 2、组内群学应该是有层次的,最有效的是先进行两人小组学习(体现一帮一最为关键)、然后是四人组(问题稍有难度前后座讨论、分工要明确,要有组织等分工)、最后才是六人或八人组(问题难度较大时,两个大组组合,这时要有新的分工,大组长等角色要重新确定人选),六

3、人或八人时主要是要为进行展示而组成的大组-“展示”要体现大组共同的研究成果,特别是一个大任务可分解成多个子任务时最好使用大组,这时可以几个任务分别由不同的组完成,展示的结果应该是大组整体意志的体现,特别忌讳提问时不是针对小组提问,只说某人的意见,发言人应代表小组,其他成员应及时补充,不必顾忌教师是否允许或意见的对错,要“知无不言言无不尽”暴露思维中存在的问题才是解决问题的关键。三、 (夏末秋初-生长转收敛之机。理出有因,见物见理。)组间分享(思路、方法)、相互质疑释疑,师生互动,精讲、点拨完成探究,得出结论;-本条说明:小组展示时,其他组应针对该组提出质疑,本组要进行答辩。倾听重要但经历倾听后

4、的挑战才能检验学生倾听时是否真正在动脑思考了。教师在展示中的作用尤为重要,学生遇到认知冲突、思维障碍,引导时教师最好要“装聋卖傻”“难得糊涂”,重在引导、点拨“诱敌深入”,最后让学生达到“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”、“醍醐灌顶”、 “豁然开朗”的境界。这样主导作用才得到了更好地发挥,若通过引导、启发学生说的、理解的还不全面、不深刻,教师就要及时补充;若通过引导、启发学生还是弄不懂,这时教师就要好好地讲,并且要讲的透彻、讲的精彩、讲的让学生终生难忘。我们提倡探究式教学但不要排斥讲解,尤其是上层次“点穴”式的讲解,让学生领悟其中的道理才见真功夫,这样的讲解区别于我们以往的灌输式教学。总之,对

5、小组学习方式的运用要灵活,有目的性,针对性,实效性,而不是泛泛的说说或走形式。评价时也必须做到个人和小组兼顾,发展学生的个性,鼓励学生的创新精神,培养团队意识。四、 (秋季1-收敛之机。最基本的训练,反馈矫正对概念、规律的认知程度、暴露的问题及时补救。)当堂训练,点拨释疑,整体提升;-本条说明:基本结论得出后或得出的过程中,都可以进行有针对性的训练,本模式使用时不必拘泥形式和环节的全面性,训练要注重基础性、情境性、典型性。教师要有预设地为学生创造讲想,想,说,写,做的时空,让不同个性的学生都有平等发展的机会和条件。五、 (秋季2-收敛之机。对学习进行评价) 小结,评价探究、建构知识网络;-本条

6、说明:通常指课堂小结环节,4与5两环节不必拘泥其先后顺序,重在实效。当概念、规律结合学生的经验、知识结构等得到初步应用,基本消除对新知识的陌生感初步形成基本技能时,在此基础上最好能总结出好的记忆方法,不仅减轻机械记忆的难度,而且在新情境中运用时最大限度地克服遗忘,信手拈来、如探囊取物。六、 (冬季-收藏之机。真实情景下的问题抽象,分层训练。)变式训练,拓展探究,完成作业。-本条说明:只有变式训练才能“横看成岭侧成峰”提高学生在复杂情境中揭示问题本质的能力,提高能力。只有分层训练才能最大限度的因材施教,对学生训练要求不要“一视同仁”,要让最优秀的学生力争达到达到“会当临绝顶,一览众山小”的境界;

7、让基础相对差的学生能够应用基本概念、原理解决一般问题,要尽最大努力提升中等生的能力。冬藏不好春天就没有生发的能力,冬藏过程实质上就是解决问题能力与创新能力提高的过程,根据建构理论来说也就是对原有经验和知识结构的改造过程,也就是知识网络的内化拓展过程。刘良华教师专业成长读书摘抄 导言:最受学生欢迎的十种老师 1哪怕学生不理解你,你也要一如既往地处于与学生对话的状态。 2对付一些怪学生,老师应该有一些怪方法。 3做老师的人有时候是需要教育绝招的。 4他们多么像鲁迅追求的形象-一个勇者,孤独的前行! 5好的教师可能处于要被校长赶走的边缘状态。 6一个没有爱心的老师,他对他的学生没有感觉,他会过的非常

8、辛苦。 7一个真正卓越的老师,他不可能被他的学生超越、很难超越。 8我们做教师的人,至少有一个底线,你要守住。这个底线就是:一定要说话算话。 9每一次失败,每一次灾难,都会带来一次身心的成长。 10鲁迅的话“纠缠如毒蛇,执着如怨鬼。”“两眼下视黄泉,满脸装出死相。” 第一讲:教师应该具备哪些课程智慧(吃透教材-补充教材-更新教材) 11先吃透教材,再超越教材。 12我们要把课本变薄或者变厚,把课本变成“我的”,带上我个人的智慧,补充相关的资源进去。 13每个人心中最好有一个追赶的精神同伴,但不必将之神话化。 14学生主动学习并不意味着老师不能“讲课”。 15一个真正的有个性的教师是不会容忍没有

9、个性的教材的。 16有一种资源,它是老师自己个人的智慧。他的阅读、他的记忆和他的思想的批判性,就是资源。 17理想的生活就是流浪,真正的流浪就是精神流浪,不断地突围,不断地更新,不断地寻找新的方向,新的方向一定是在远方。 18做正确的事比正确的做事更重要。 19一个好老师,他首先必须事一个课程工作者,然后才是一个教学工作者。 第二讲:教师应具备哪些教学智慧(传道-授业-解惑) 20一个老师上课有没有激情,取决于这个老师的生活态度,他的生活态度会以看不见的方式感染他的学生。 21基廷老师的话:“只有在梦想中,人才能够真正自由,从来如此,也将永远如此。” 22我们的老师们自己要有梦,让自己有希望,

10、让我们活在我们的希望中,活在我们的梦想中。 23所有的教育现实都抵制激情,拒绝浪漫,但所有的教育改革,都多多少少有一些激情和浪漫。 24最可怕的是,一个孩子,他在教室里面,但是没有了尊严。 25人是容易受暗示的,你要是想做好老师,你就和最好的和最优秀的老师待在一起,他会感染你的。 26真正的漂亮是一种精神气质。 27人要是不能承受苦难,人就永远长不大。他的脸上就只有浅薄,只有浅薄的乐观。 28挣扎对人是有好处的。(天蛾出茧) 29我们先让我们自己生活得有激情,先让我们自己的身上有力量感,然后,我们的孩子慢慢地就会受影响,他们会找到自己的感觉,这就是“传道”。 30游戏的一个很重要的秘密是及时反

11、馈,通过及时反馈,让你看到下一步的希望。 31徐悲鸿“致广大而尽精微。”暗喻整体教学。 32简单就是好的;越简单,越好;最简单,最好。 33学习就是“打游戏”,学习就是“认地图”;学习就是“学走路”。 第三讲:教师应具备哪些管理智慧? 34发呆是人的权利,有时候人就需要发呆。 35我们需要像台湾的龙应台那样,对孩子说:“孩子,你慢慢来。”让孩子自由的生长,不让孩子处于被逼迫的被动状态,然后孩子就会有自信。 36教师是否有管理智慧,是否有管理的“大智慧”,就在于这个教师是否能够培育学生的民主精神,让孩子过民主生活。 37我觉得一个好的老师,应该让这个班里面的每一个孩子都有活力,让学生能够奔腾,但

12、是,他听课的时候能够暂时安静。 38我所理解的教师管理智慧:第一,教师要培育学生的民主精神;第二,教师要有一些管理技巧;第三,教师要有威信。 第四讲:教师应具备哪些人格魅力? 39教师人格魅力的第一个要素是“主动精神”。“主动精神”首先意味着“创造性地执行”。 40有工作精神的人往往将“工作条例”扩展成“工作范围”。 41生涯规划就是让自己不断地走到另外一个新的平台上,不让自己在一个圈子里面转来转去。 42无论是追赶者还是拒绝者,都显示出它的生命的力量感。我把它叫做自强不惜。 43尼采:一口好牙和一个强健的胃,这就是我对你的全部期待。 44一个人要是在他的一生中没有遇到过几个好老师,他这一生就

13、基本上没有希望了。 45所谓好老师,就是能够让他的学生莫名其妙地兴奋整整一天的人;所谓坏老师,就是每隔一段时间总是让他的学生莫名其妙地痛苦整整一天的人。 第五讲:怎样通过行动研究促进教师专业成长?(拜师-阅读-进修) 46阅读是最好的朋友,一个朋友可能会背叛你,书本却永远不会背叛你。阅读是最好的旅游,是最好的出差,它是精神的出差、文化的出轨。 47让自己有欢乐感:第一,过有情趣的生活。第二,生活在爱与被爱的生活中。第三,生活在自己的作品中。 48读一本书,像遇到一位朋友,真正的感情往往会经历挫折,甚至经历某种冲突。 。“公共自习”是留个学生自由支配的时间,一天有三节,主要用来整理笔记、改错和探

14、究难题。这种自习分配方式有效解决了各学科自习时间分配的难题,又有效的刺激了学生自习的学习效率,变自习为考试,强化了学生的心理素质,被衡中的老师认为是“制胜法宝”。学习资料衡中几乎不用现成的参考书,所有的资料来自老师编辑印制的篇子。资料分三大类:学案、作业、自助。都有各教研组统一编辑、印制、使用,篇子要有编辑老师的姓名、教研组长的签名及使用日期才可印制。学案就是一些基础知识点的填空,梳理,是上课老师讲课的基本思路,学生一般在课下完成。作业是精选的一些好题,题目设置有梯度,绝大多数是中档题,题目的质量很高,老师都会精讲。“自助”是为了满足学有余力的同学设置的,题目难度比较大,形势很新颖,近几年的一

15、些高考题很多都提前在自助上出现过类似的模型。它主要针对有冲击名牌大学实力的学生设置,附有详细的答案,老师不做统一要求,也不讲上面的题。三类资料每天一共下发15张左右,正反面都有内容。绝大多人是看不完这些东西的,都是有选择的看、做,这也调动起了大家的效率,因为总想着“还有很多东西没有做呢”。所有的资料都不需要学生自己准备,完全由老师摘选、提供。改错与总结衡中要求每人每科必须要有改错本,隔半个月老师要检查,改的少了还不行,写得不详细不行。不用抄题,拿小刀在资料上一划,粘到本上就行。一本改错本就是一本记录自身水平提高的日记,在一轮复习阶段,它的作用是无可替代的。每次考试前,看看改错本,是拿高分最有效的方法。改错本的积累需要坚持,坚持需要老师的督促,频繁的督促。改错这个东西能坚持下来很难,但凡是坚持下来的,都会有大提高。1

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