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1、20年正风肃纪心得体会 为了整顿作风,干部、党组织应该加强作风建设，这样才能保持作风和思想的先进性和纯洁性，这样才能更好的和群众联系到一起,了解群众想需求，站在人民的立场上，维护人民的利益。此外，干部还要在加强作风的基础上与时俱进,这样才不至于落后于世界。开展作风建设是一件刻不容缓的事情,党员干部迫切需要加强这方面的思想,下面我我的体会进行如下几点说明：一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。 二、强化责任意识。强化意识
2、必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在
3、的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平，提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。五、通过学习，我要从以下几个方面开展工作: 、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，
4、不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强,工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；2、是要对照整顿方案中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题,要召开专题民主生活会,干部队伍通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识，动员会结束后,立即组织人员按照整顿活动安排,认真开展学“右玉精神”的工作思路。、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立“五个零”服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制,切实转变中心工作作风。 只有作风正了,才能更好的开展工作,才能拥有正确的价值观作指导，不至于走上歪路,引导人民走入误区,由此可见，作风建设的重要性。作风建设不是一件口头说说就可以完成的事情，它需要我们用心参与,我在以后的日子里会加强作风建设，争取做一个有用的人。
