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1、XX路政大队二0一一年职业道德 法律法规 业务知识学习计划 为进一步加强我大队路政管理工作，推进并实现路政管理工作的规范化、制度化和科学化，提升公路路政管理水平和形象，适应公路管养分离改革后形式发展的需要，更好的发挥路政执法人员在日常管理加强公路管理，保障公路的完好、安全畅通中的职能作用,制定本学习计划。一、加强职业道德教育、培养“四有”路政执法人员1、“社会主义精神文明建设的根本任务，是适应社会主义现代化建设的需要，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民”。加强职业道德建设，培养路政员自觉掌握文化科学技术和生产技能，工作认真负责，技术精益求精，认真履行自己的职业义务，遵守职业道德规
2、范，不断提高职业道德品质和精神境界，促进从业人员的自我完善，成为德才兼备的有用人才。2、认真开展学习社会主义荣辱观，公民道德规范、养路工人职业道德、交通路政管理人员职业道德规范、交通行政执法职业道德基本规范等，通过开展学习使职工队伍形成良好的职业道德风尚和行为风气熔炉。3、良好的职业道德的形成，必须从提高职业道德认识入手。路政管理部门的性质和职能，要求路政人员依法治路，秉公执法，认真学法，做到知法、守法、用法、护法、文明执法、文明管理、以身作则，和职业生活和工作实践结合起来，养成良好的职业道德习惯，从而维护路政管理的权威性和严肃性。二、强化基础，规范管理，适应发展，提高执法工作质量1、构建内外
3、结合的学习网络，在创新职工教育学习体系上取得突破。根据各种学习培训的性质，把学习法律法规分为“规范化学习”、“适应性培训”和“提高培训”。规范化学习指按照岗位规范要求学习项目培训；适应性培训指已经达到岗位标准要求，需要对所任岗位知识和技能进行巩固、提高；提高培训指进行深层次、系统性较强的理论培训。与此同时，大队也将构建新的教育学习网络，就是要建立一个层次分明、分工明确、内外结合、以内为主的职工教育培训新网络。最终目标是提高队员多方面的工作能力，从而打造一支过硬的路政执法队伍。 2、继续加强有关法律法规的学习，采取不等不看，主动积极提方案，挤出时间，组织各式各样的学习，以此来提高职工队伍素质，同
4、时，按照“教育学习现代化”的建设原则，不断完善大队内部的学习基础建设。 3、开展“争做知识型执法人员、创建学习型执法队伍”活动，加强队伍的学习教育，不断提高队伍的执法水平。同时，大队将在以往的基础上改进方法，突出学习的针对性和实践性，以此带动并激发所有队员自主学习的热情，使他们在一个学习的环境中把法制教育和职业道德教育贯穿于日常工作的全过程，不断提高自己遵章守纪的自觉性，并通过争做知识型执法人员的活动，带动大队创建学习型执法队伍的工作。三、结合实际，因地制宜，继续开展岗位的适应性学习 2011年，大队将针对全队工作的实际情况，进行广泛的调查研究，并同时深入征求各个队员的意见，努力搞好队员学习工
5、作。并在去年的基础上继续坚持每2周半天的学习制度，不断加强执法业务培训。为了让大队所有的执法人员有更多的了解综合知识和法律法规知识以及现代科技的发展趋势，大队将在今年继续开展，公路安全保护条例、路政管理实用指南、公路路政执法实用法律法规、云南省公路局实施行政许可有关文件汇编、行政许可法及行政复议法和其他相关法律的学习及应用，使得所有队员在工作中能够真正做到执法懂法，承担起一个执法队员应该承担的责任。同时，大队也将把现场岗位培训工作与实际工作结合。四、继续抓好职工教育工作的保障措施大队将从“争做知识型执法人员、创建学习型执法队伍”的活动中将队伍培养成为“四化”队伍的高度，切实增强职工教育工作的认识，把它纳入大队整体发展规划、年度考核责任制和岗位责任制中。按照科学发展观、人才要求，紧紧围绕单位发展对全能型人才的需求，建立和完善激励约束机制、学习质量保障机制，积极推进路政管理工作的创新。 二0一一年一月十四日 4
