《贝因美安全保卫管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《贝因美安全保卫管理制度.doc（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、贝因美安全保卫管理制度总则 一 为了预防、制止违法犯罪活动，防范和杜绝各类事故隐患，维护社会、公司的安全稳定，保障公司财产和员工人身安全，保证公司经营活动和管理工作的顺利开展，根据有关法律法规和公司章程，特制定本规定。 二 本规定所指各部门是指公司各职能部门和全国各分子公司。 三 安全保卫工作实行谁主管谁负责，预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。各部门应建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。 四 各部门负责人为本单位安全保卫工作第一责任人（后附责任书），按照本规定做好本机构的安全保卫工作。保卫部门或专、兼职保卫人员协助责任人具体组织落实其部门的安
2、全防范工作。 五 公司安全保卫中心必须同当地公安机关建立联系，形成制度，及时通报有关情况，严格执行案件和治安灾害事故的报告制度，协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。 六 公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安、自然灾害事故，建立预警机制，强化管理，保障公司财产和员工人身安全，保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。 七 加强对恶意破坏、挑衅等事件的布控与预警，制定应急方案，保证在事件发生的第一时间能及时制止。机构及人员配备 八 公司配备专、兼职保卫人员，并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障，以利于保卫工作的开展。 九 公司保卫人员，应具备的基本条件
3、：政治坚定，身体健康，品行良好，并有一定的保卫工作经验。十 加强保卫人员队伍建设，重点做好纪律作风建设，积极开展岗位练兵和业务培训，切实提高保卫人员素质。 十一 各部门安全保卫人员的任免调动应及时听取部门分管领导的意见，报公司安全中心备案。 十二 公司各部门按照隶属关系逐级签订安全保卫工作责任书，明确职责，落实责任。 十三 各部门应建立情况信息报告制度，定期向安全保卫中心通报情况信息；重、特大事故和案件，必须立即上报，及时处置。工作职责 十四、安全保卫工作职责： 1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规； 2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护本公司治安
4、秩序的意识； 3、根据本规定结合本公司实际情况制定相关规定并组织落实； 4、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗和防窃（泄）密等治安防范措施，预防和制止违法犯罪行为，维护本公司稳定； 5、及时向公安机关报告发生在本公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场； 6、调解、疏导本公司内部纠纷，协助公安机关查处发生在本公司的刑事案件和治安案件； 7、协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口； 8、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；9、根据公司实际情况及时制定或修订相应的安全保卫制度；安全防范 十五 按照安全可靠，方便经济，美观实用的原则配置安全防范设施。 十六 厂房的构筑和装饰
5、必须符合公安机关的技防、物防要求，保险箱要配备相关防护设施。 十七 厂房的筹建、改建前，要提出并制订安全防范设施的方案，报公司总部分管领导审核后，送安全中心验收批准，方可执行。十八 做好公司安全防火工作，消除火险隐患。1、开展经常性的安全大检查 ，消除不安全隐患。2、加强安全防火检查频次和火灾隐患整改方案，对重点部位和火源点要严加厉管重点防护，确保安全。3、加强消防基础设施建设，及时维修更新灭火器材和消防设备。消防监控人员要定期对消防监控设备进行检查维修。 十九 各部门应当将安全防范工作纳入员工的岗位职责，并进行考核。 二十 定期对员工进行法制教育、安全意识教育和防范技能训练。 二十一 建立重
6、要岗位保卫工作档案，严格重要岗位员工的录用和考核制度，不适宜在重要岗位的员工必须及时调离。 二十二 建立健全值班制度，及监控录像调查抽检制度。 二十三 安全中心应当根据安全监控资料及检查记录定期研究、布置、完善安全保卫工作，及时清除隐患。 二十四 各部门应加强对各类卡证的管理，建立健全制约监督机制。交通安全 二十五 全体员工必须遵守国家有关交通安全的规定，严格执行公司车辆管理规定。 二十六 公司对外租用车辆须拥有国家规定的相应经营资质，车况良好，并经车辆管理部门安全检查合格，方可出行。 二十七 公司机动车辆应由专职驾驶员驾驶，其他员工驾驶公司机动车辆须经车辆管理部门同意并登记备案。 二十八 公
7、司机动车辆长途行驶前，必须由车辆管理部门进行安全检查，并经车辆管理部门车况登记后，方可出行。 二十九 公司机动车辆必须配备灭火设备。 三十 各部门应定期对其部门员工进行交通安全宣传教育，专职驾驶员必须定期参加交通安全培训。 三十一 发生交通安全事故的，必须立即上报部门领导，并立即妥善处理。消防安全 三十二 各部门应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。 三十三 各部门应当履行下列消防安全职责： 1、贯彻执行消防法规，掌握本部门的消防安全情况，保障本公司消防安全符合规定； 2、公司应为部门的消防安全提供必要的经费和组织保障； 3、落实消
8、防安全责任制，落实责任人，组织防火检查，整改火险隐患； 4、组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，开展消防知识、灭火技能的宣传教育和培训，并实施演练； 5、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。 三十四 发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警，迅速扑救火灾，疏散人员。 三十五 大楼安保部门工作，并填写检查记录。 三十六 各部门应当建立消防安全管理档案。将消防安全工作纳入本部门检查考核、评比之列。职场安全 三十七 职场安全防护设施应当符合下列基本要求： 1、出纳工作区要采取防范措施； 2、财务部门应安装防盗门锁及报警装置，配置消防
9、器材和自动应急照明设备； 3、配置存放现金、有价证券、重要单证和印鉴的保险柜和防伪鉴别器； 4、配置防卫器械，置于隐蔽部位； 5、计算机主机房必须严格按照有关规定配备安全防范设置。 三十八 来访人员须经登记，由接待人员迎入会客区域。一般情况，来访人员不得进入办公区域，如确属必要，应由相关人员陪同。 三十九 吸烟必须到指定场所。 四十 下班后各部门应有人进行职场安全检查，并进行登记。 四十一 加强安全防范类的档案管理，强化档案调用、查看的审批规范，非档案管理人员未经档案管理人员同意，不得进入档案库房。 四十二 员工因工作需要携带公司文件、资料、印章、办公设备等离开公司办公场所，必须经相关管理部门
10、批准并经登记后方可带出。 四十三 禁止利用公司电脑、电话、传真等办公用品进行反动、迷信、黄色宣传。突发事件处理 四十四 各级机构处置突发事件应该遵循“责任个人制”以及保护公司财产和员工人身安全的原则。 四十五 突发事件的类型： 1、抢劫财务部和业务收支款项等； 2、外来、内部或内外勾结，利用各种手段进行的金融诈骗案件； 3、现金、有价单证、空白重要凭证、重要业务公章遗失、被偷、被盗、失窃事件； 4、计算机、传真机遭非法入侵及电脑智能犯罪的突发事件； 5、发生重大火灾或恶性人员伤亡事故； 6、内部员工发生矛盾激化，发生严重影响稳定的治安事件； 7、大面积集中聚众冲击公司或扰乱公司秩序等突发事件；
11、 8、其它直接影响公司正常运营的突发事件。安全事故应急预案四十六 目的为确保公司安全办公、生产或会议、活动的安全开展，最大限度地减少经济损失和人员伤亡，特制定本应急预案。四十七安全事故分类：人身意外伤害事故；重大火灾事故；重大交通事故；外来暴力害安全事故；重大失窃安全事故；重大自然灾害；重大安全生产事故；重大物流安全事故。原则：救人第一，减少损失，合理安排，保障生产。在稳妥可靠的前提下，果断处理，积极抢救，作好善后处理工作。四十八 安全事故应急预案（1）人身意外伤害事故：在工作或活动过程中发生意外伤害事故时，要立即根据事故发生原因及事故严重程度，展开现场紧急救护工作，如出现昏厥情况的，要进行人
12、工呼吸；如造成外伤的要立即进行应急性包扎及止血。同时，在事故发生的第一时间报告安全管理部门或公司领导，安全管理部门接到报告后应立即安排车辆并协同现场负责人将受伤员工送至临近医院救治，暂时找不到车辆时，要立即拨打 120求救，如需住院治疗的，要安排好陪护人员，并通知其家人，若属于工伤范畴的，应及时联系工伤理赔部门，协助做好工伤理赔的前期工作。（2）重大火灾事故：若公司发生重大火灾事故，现场人员应在第一时间内利用现场灭火器材进行应急性扑救，火势过大时，要及时撤离，并拨打火警电话119报警，上报安全管理部门，安全管理部门在接到报告后，要积极协调相关部门组织人员疏散、救火及各类财产的转移工作，最大限度
13、地减少损失，并上报公司领导；若有人员伤亡，应立即组织救护，先做临时性包扎或止血，同时安排车辆，送临近医院治疗，需要住院治疗的，安排人员陪护，并通知其家人，若属于工伤范畴的，应及时联系工伤理赔部门，协助做好工伤理赔的前期工作。公司领导应尽快赶到现场 ，组成临时指挥小组，全面组织救护工作。（3）重大交通事故: 员工在上下班或外出公干期间，出现交通事故，造成伤亡的，要立即上报主管部门领导或安全管理部门，同时受伤人员不可随意活动，以免伤情扩大，要协同有关部门，迅速组织抢救，通知其家人，并做好善后工伤理赔工作。（4）外来暴力危害事故：若发生外来暴力事件时，公司每一个员工（包括保安人员）都有权力将之驱逐出
14、去，并上报公司安全管理部门，由安全管理部门上报公司领导，同时拨打报警电话110，配合公安机关作好调查处理工作；若有人员伤亡时，应协同相关部门负责人作好及时救护和善后处理工作。（5）重大失窃安全事故：若公司发生重大失窃安全事故时，失窃部门要立即上报部门负责人，同时保护好现场，部门负责人上报安全管理部门，安全管理部门在确定并非内部人员所为后，应立即拨打110电话报案，并积极组织相关部门人员，配合公安部门作好有关调查取证工作。（6）重大自然灾害：因不可抗力或自然灾害，造成公司财产损失的，在第一时间上报安全管理部门或上级主管领导，安全管理部门应及时组织抢救公司财产，争取把损失降到最低。同时，安全管理部
15、门应及时做好财产清点、汇总、登记工作，将财产损失情况上报公司领导。（7）重大生产安全事故：公司各地生产基地如在生产期间发生产品质量安全事故或人为故意破坏事故时，应及时上报质检部门和安全管理部门或上级主管领导，安全管理部门应配合质检部门做好调查处理工作，如对人员造成伤害或对公司形象造成损害，需追究刑事责任的，安全管理部门应积极配合公安机关或其他相关机构做好善后工作。（8）重大物流安全事故：公司物流在配送过程中或其他物流在配送公司物品过程中，如发生安全事故的，如自然灾害、失窃或遭破坏的，应立即上报部门主管或安全管理部门，安全管理部门应积极组织抢救公司财物或保护好现场，配合相关职能部门做好调查工作，如有人员伤亡的，应迅速组织抢救，通知其家人，并做好善后工作。目标责任管理及奖励与处罚 四十九 安全保卫工作目标责任书必须由
