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1、 如何成为酒店大堂经理一、宁波X大酒店大堂经理职位任职条件和素质要求。1、 大专以上学历，有相关工作经验3年以上。2、 能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3、 仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、 注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。二、 本人与X大酒店大堂经理任职资格的差距1、 在学历上，本人符合要求，但是本人缺少酒店工作经验。2、 本人虽然已过英语四级，有一定的英语的读写能力，但是口语方面需要加强锻炼，
2、现在做不到用英语与顾客流利交流。在电脑操作方面，会基本的OFFICE软件操作，但是不精通，在实际操作中会出现很多问题。3、 本人热爱酒店工作，对于业务也会努力钻研，但是交际能力和协调能力不够，特别是在工作上出现问题时，虽然本人的自我表达能力还可以，但是哟时候会忽略他们的表达，处理事情时而也会觉得有些不妥善的地方。在领导能力方面，本人在同事们中，还是有一定影响力的，同事会一定程度地采取我提的建议，但这距离真正的领导者还相差甚远。4、 酒店大堂经理很重要的一个能力就是要注重细节，俗话说细节决定成败。这一点是我很缺乏的，因为本人平时比较健忘，不太注重细节。本人做事有责任心，但是有时候执行任务时，会有
3、一些拖拉，不够及时，这一点会对我的执行能力大打折扣。5、 本人的学习能力有待提高，对新事物的好奇心不够强，这方面有待提高，至于抗压能力还可以，因为以前以后很多失败的经历，都熬过来了，但是对于酒店工作很多时候要抗高压的，还有待加固。三、 缩短差距5年计划第1年：熟悉酒店业务、努力提高英语、计算机能力。1、 先从酒店基层工作人员做起，做普通的服务员，负责基层琐碎服务事物。2、 在工作之余操作计算机软件。3、 在工作时候有机会争取与老外交谈。多接触英语，通过看英文电影，写英文随笔提高自己的英语听写能力。主动结交外国朋友并主动找机会与他们交谈，每天读一点英语小文章，来提高英语口语能力。第2-3年：钻研
4、业务、学会观察细节、尽可能运用自己的英语技能和计算机技能，不断积累经验。1、 对于酒店的工作，应该能熟练完成，并细心琢磨如何做的更好。2、 注重细节，关于顾客和领导，学会察言观色，能与他们良好的沟通。3、 做事情不得拖延，今天的任务今天完成，养成良好的习惯。4、 关注酒店网站，关心酒店的各个政策和新闻，结合自己的工作经验进行分析，并且记录自己的方案和想法。5、 继续加强英语的读写能力，通过阅读，看视频，聊天，记录，每天坚持接触英语。第4-5年：争取升到大堂经理助理1、 谦虚像大堂经理学习，努力做好经理交办的任务，遇到问题，主动询问，出了问题，要主动承担责任。2、 通过酒店的培训和自我学习有一定
5、的交际能力和协调能力。3、 结合前几年的工作经验，阶段性对自己的工作效果进行评价，列出做的好的，鼓励自己再接再厉，列出不足之处，并且提出解决方案。4、 主动找机会增加与领导谈话的机会，了解不同领导的个性，同时也关心下属，尽可能地帮助他们，给他们有益的意见。四、 为达成目标还需做的事1、 每天坚持花半小时到一小时间锻炼身体，使自己保持健康的状态，每天精神饱满。2、 保持微笑，给他们一个平易近人的印象。3、 关注时事，根据市场的发展动态来不断改善自己的工作，并可向领导提出宝贵的建议，不论领导最终是否采纳，都需要坚持关心工作内外时事的发展动态，也从中学习到知识。 总之，工作要干好，首先要有一个好的工作态度，要树立正确的人生观、价值观。培养自己爱岗敬业与奉献的精神，树立全心全意的服务理念。我要积极参加酒店的培训，通过培训、学习，来不断提高自身的业务技能与水平和办事效率。在酒店的正确领导下，与各部门紧密配合，团结一心，为酒店的发展与腾飞而努力奋斗！
