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1、平时作业一（第一章第五章)一、单选题(每题2分,共分)中华人民共和国公务员法自( c)起施行。A.月27日 .7月日 C.1月日 D.月1日2.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。A.级别 行政 特殊 分类.下列哪些人员属于公务员法所称人员?( b )A.在国家机关中工作的人员 B依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承当工资福利的工作人员履行公职的人员 D行政工作人员4.下列人员符合公务员条件的是哪个? (d ）.张三,8周岁，研究生学历，患精神分裂症 B.李四,17周岁，身体健康，具有良好品行C王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D赵六，22周岁,身体健康,大专
2、毕业5对于公务员职位，国家实行( )。A.公务员职位分类制度 B公务员职位津贴制度C公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的，可以增设其她职位类别？A.国务院B.全国人大.省级政府D.地方政府7.国家根据( )设立公务员职务序列。A公务员级别 B公务员职位类别C公务员工资级别.公务员津贴8公务员法所称领导成员,是指( c )。.机关内设机构担任领导职务的人员 .机关外设机构担任领导职务的人员 C.机关的领导人员 .机关从属机构担任领导职务的人员9非领导职务层次在( b ）如下设立？.省部级B厅局级 C县处级 .乡科级1.公务员的职务应当相应
3、相应的级别。公务员职务与级别的相应关系,由( )规定。A.全国人大 B.国务院 省级政府D地方人大二、多选题(每题2分,共20分)1公务员应当具有的条件(ad ) 具有中华人民共和国国籍 年满十八周岁 C具有正常履行职责的身体条件 D拥护中华人民共和国宪法 E 具有良好的品行2.只有具有如下（ ac )条件才是公务员。A 依法履行公职 纳入国家行政编制 C由国家财政承当工资福利 D 在国家机关工作3.公务员法实行后,本来实行参照管理的机关工作人员除了( )工作人员，大部分已列入公务员范畴。A 群团机关 B 行使行政职能的事业单位 政协机关 D 民主党派机关4公务员主管部门是指( ab ）A 党
4、委组织部门 政府人事部门 各级政府机关 乡一级公务员主管部门5.国家公务员管理的基本原则有（ ade ）A 公平竞争 B 监督约束与鼓励并重 德才兼备 D 分类管理 依法管理6.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( abc ）A 综合管理类 专业技术类 C 行政执法类 国内专家类属于国家公务员非领导职务序列的是(b ）A 办事员 B 助理巡视员 C 副科员 D 调研员8.国内公务员职位划分类别和等次的根据是（ abcd ）A 工作性质 B 责任轻重 难易限度 所需资格9.根据公务员法下列属领导职务层次的是( abc )A 国家级正职 B省部级正职 C 厅局级正职 D 县
5、处级正职 E 乡科级副职 0.根据公务员法下列属综合管理类的非领导职务是( acde ）A 巡视员 B调研员 副调研员 D主任科员 办事员三、简答题(每题0分，共40分）.简述国内公务员的范畴。.各机关在设立本机关公务员具体职位时应根据哪些因素 答:1） 职能；2) 规格； ) 编制限额；4 ）职数以及构造比例.“公务员应当执行上级做出的决定和命令”涉及的对的含义有哪些?答:1）公务员服从和执行上级做出的决定和命令应当是上级依法做出的;2)公务员在执行公务时觉得上级的决定和命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定和命令的意见,上级不变化决定或者命令,或者规定立即执行的，公务员应当立即执行
6、;但是公务员执行明显违法的决定和命令的应当依法承当法律责任.4.公务员主管部门在综合管理公务员的事务上的重要职能有哪些?答：1）研究制定公务员管理规范,组织公务员法律法规的实行工作。2)对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指引。3）对某些管理事务实行组织协调。4)对某些管理事务行使审核,审批权。5)监督公务员管理法律,法规的实行，对违背公务员法律法规的现象进行纠正和解决。四、论述题(共20分）国内公务员权利和义务的基本内容。权利:1获得履行职责应当具有的工作条件；2 非因法定事由,非经法定程序,不被罢职,降职,辞职或者处分；3 获得工资报酬,享有福利，保险待遇;4参与培训;5
7、对机关工作和领导人员提出批评和建议;6 提出申诉和控告；7 申请辞职； 法律规定的其她权利.义务： 模范遵守宪法和法律；2 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;3全心全意为人民服务，接受人民监督;4维护国家的安全，荣誉和利益;5忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法做出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密; 遵守纪律遵守职业道德,模范遵守社会公德；8清正廉洁,公道正派;9法律规定的其她义务.平时作业二（第六章第十章）一、单选题(每题2分,共2分)1.新录取的公务员试用期为( )。.个月B6个月 .个月D.24个月.招录机关根据（ )对报考申请进行审查。但愿的招录原则B.编制限额
8、C人数D.报考资格条件3.体检的项目和原则根据（ )拟定。.职位规定 B健康人原则 C.本人状况 D所有拟录取人状况4.录取特殊职位的公务员，经( )批准,可以简化程序或者采用其她测评措施。.省级以上公务员主管部门 B.省级政府 全国人大常委会 D国务院.非领导成员公务员的定期考核采用（ )的方式。A.半年度考核B.季度考核C两年度考核D.年度考核6.考核的成果应当以（ ）形式告知公务员本人。A.口头B.书面 C谈话 公示.调节公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇的根据是( ）。.平时考核的成果 B.年终考核的成果 定期考核的成果 D.不定期考核的成果8.领导成员职务按照国家规定实
9、行（ )。A退休制 B.选举制 C.轮换制任期制下列哪种公务员在选举成果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢职、被罢职的,其所任职务即终结？( ).选任制B.委任制.聘任制 D合同制10.下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其她情形需要任罢职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( ）A.选任制B.委任制C.聘任制D合同制二、多选题(每题分,共20分)、国家公务员考核分为（ )A 年度考核 B 平时考核 年终考核 D 年末考核2、国家公务员的考核成果分为( )优秀 B 称职 C 基本称职 D 不称职3、国家公务员奖励的种类( )
10、 精神奖励 B 物质奖励 C 晋升奖励 D 口头奖励.下列不得录取为公务员的是( )A 曾因犯罪受过惩罚的 B 曾被开除公职的 曾受过记过处分的 D 年满十八周岁的 5.录取公务员，招录机关根据( ），提出拟录取人员名单，予以公示。 A 考试成绩 B 考察状况 C体检成果 D群众评议 6.对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（ )A 先由个人按照职位职责和有关规定进行总结。 主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议。 C 由本机关负责人或者授权的考核委员会拟定考核等次。 D 定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基本。7.公务员晋升职务,应当具有拟任职务所规定的条件和资格有（
11、）A 思想政治素质 B 工作能力 C 文化限度 D 任职经历 .公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（ ） 民主推荐,拟定考察对象B 组织考察，研究提出任职建议方案 ,并根据需要在一定范畴内进行酝酿 C按照管理权限讨论决定 按照规定履行任职手续.国家公务员晋升包具有哪些状况( )A 职务晋升 B 级别晋升 C工资档次晋升 职级晋升 10.国内公务员职务任免的重要方式是（ ）A 选任制 B 委任制 C 提名委任制 D考任制三、 简答题(每题10分,共4分）1.有关考试录取公务员的组织权限,公务员法是如何规定的?中央机关及其直属机构公务员的录取由中央公务员主管部门负责组织;地方各级公务员的录取
12、由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门负责组织.国家公务员考核的内容。（德、能、勤、绩、廉).国家公务员奖励的原则。)精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。2)公平合理,奖励得当的原则。3）奖励与惩戒相结合的原则。4）奖励及时,注重实效的原则。4国家公务员任免程序?1)提出拟任职人选;2)考察;3）决定任命;)下发任职告知四、案例分析题(每题1分,共2分）案例分析一某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员觉得机关对其作出的考核成果明显不符合实际状况,向其所在机关申请复核,一种月后该机关作出了维持原考核成果的复核决定,该名工作人员在接到复核成果一种月后提出申诉。问:.公务员对定期考核成果有异议的能否申请复核?2.本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的?3.该人员应当向哪个机关或部门提出申诉?答：1.公务员对定期考核成果不服的可以申请复核公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申诉本案中其所在机关在收到复核申请一种月后才作出复核决定，超过了公务员法规定的“三十日内作出复核决定”的期限；该名公务员在接到复核成果一种月后提出申诉超过了公务员法规定的“十五天”的期限3.该名公务员应当向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级级机关提出申诉.案例分析二某省在公务员的公开
