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1、精选计划生育责任书为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据流动人口计划生育管理办法和流动人口计划生育管理和服务工作若干规定，落实“谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工作。现由_镇政府/街道办（甲方）与_市_有限公司（乙方）签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：一、甲方的工作责任是：（一）指导和督促乙方落实流动人口计划生育管理办法和流动人口计划生育管理和服务工作若干规定。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。（二）积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。（三）每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计
2、划生育工作情况。（四）每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未达到要求的给予通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。（五）流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处罚，乙方协助执行。二、乙方的工作责任是：（一）认真落实流动人口计划生育管理办法和流动人口计划生育管理和服务工作若干规定，把流动人口计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题。（二）实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核办法，发给下属部门及单位执行。（三）用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时，必须检查其是否持有经现居住地计生部门
3、查验合格的流动人口婚育证明，对未持证者不得招聘雇用，对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。（四）加强对流动人口的计划生育政策教育，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。发现问题，及时纠正，并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于_次的查环查孕，发现计划外怀孕者，负责及时落实补救措施。（五）督促用工单位对没有办理流动人口婚育证明的流动人口已婚育龄妇女，及时回户籍地办理流动人口婚育证明。（六）年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签
4、订之日起生效。如责任人更换，由继承者承担责任。甲方法人代表：乙方法人代表：（单位盖章）（单位盖章）电话：电话：联系人：联系人：精选计划生育责任书（二）为认真_中国计划生育工作纲要，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达_%，无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率_%;3、晚育率_%;4、当年一孩出生放环率达_%;5、独子子女领证率达_%;6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达_%;7、深入开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达
5、到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励_元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人_元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款_元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_村党支部乙方：计生主管负责人：负责人：二年月日第3页共3页
