2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx

上传人:cn****1 文档编号:543256149 上传时间:2023-04-07 格式:DOCX 页数:34 大小:38.14KB
返回 下载 相关 举报
2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx_第1页
第1页 / 共34页
2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx_第2页
第2页 / 共34页
2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx_第3页
第3页 / 共34页
2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx_第4页
第4页 / 共34页
2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx_第5页
第5页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年暑期社会实践实习报告5范文.docx(34页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023暑期社会实践实习报告暑期社会实践实习报告集锦八篇在经济飞速开展的今日,报告有着举足轻重的地位,不同种类的报告具有不同的用途。你所见过的报告是什么样的呢?以下是我帮大家整理的暑期社会实践实习报告8篇,仅供参考,欢送大家阅读。暑期社会实践实习报告 篇1实践报告:为了更好的了解社区卫生效劳工作,为了自己将来参与医疗卫生系统工作更好的开展,为了给社区卫生效劳的开展奉献一些简洁的建议,促进社区卫生工作更好的开展,作为一名医科院校的高校生,利用这个暑假的时间,我在重庆市沙坪坝区詹家溪社区卫生效劳中心实习一个月,并对其进行了一个简洁的调研。前言:在这个暑假期间,依据重庆市委市政府高校生带薪实习的政策

2、,在学校和沙坪坝卫生局的协调支配下,我来到了沙坪坝区詹家溪社区卫生效劳中心,在这里进行了为期一个月的实习,在实习期间学到了许多的东西,同时也对社区卫生效劳有了更多的了解。医院简介:沙坪坝区詹家溪社区卫生效劳中心,即沙坪坝区第四人民医院,前身是成立于1953年的双碑医院、康复医院,是国家综合性一级甲等医院、区文明单位,社会医疗保险统筹定点医院,位于沙坪坝区双碑正街14号。医院占地面积1510平方米,业务用房2881平方米,开设病床20张。下设内科、外科、中医内科、中医骨伤科、口腔科、托老科等17个科室,现有在职职工46人。医院坚持“一切为了病人的办院宗旨,努力建设以“满意社区群众医疗效劳需求为中

3、心的社区卫生效劳特色文化,以亲民、爱民、为民效劳为突破口,把满意群众不断增长的社区卫生效劳需求作为根本动身点、深化社区、深化千家万户,为居民在医疗、预防、保舰康复、健康教化、安排生育及心理询问等方面供给综合性、持续性和可及性的便利、快捷、价廉的全方位医疗保健效劳,扎扎实实开展社区卫生工作,以崭新的举措推动社区卫生效劳的全面开展。调研方法与内容:一、 参加社区效劳中心的效劳工作社区效劳中心担当着社区基层最根本最主要的医疗卫生效劳工作,工作量很大,要求也很高。在实习调研期间,我参与了以下中心的整体工作:1沙坪坝区大型义诊活动2社区医疗卫生培训讲座,如社区人群高血压、糖尿病等慢病防治,心肺复苏培训,

4、口腔卫生讲座等3医患沟通会4该中心的半年工作总结会议等,通过这些活动的参与,使我更加明白社区卫生效劳工作性质的公益性与社会性。二、参加相关科室工作在实习期间我被支配在詹家溪社区卫生效劳中心的质量管理科,在此期间也主要参加了该科室的相关工作,科室工作的内容比拟庞杂,主要有以下几个方面:1护理管理工作,即对医院全部护理工作质量的监控与管理,2院感管理工作,即对医院内感染,医疗卫生等的管理工作3医务工作,即处理医疗投诉,医患纠纷等4医疗保险和合作医疗工作5病历处方等的管理等。在实习期间,我几乎体验参与了该科室全部的工作,1每天早上和医院老师住院部查房,了解相关护理工作问题,2参加医院每周一次的院感检

5、查工作,3XX年度住院病人合作医疗保险补助金发放工作,4处方的销毁及病历系统录入工作5当然,还是自己处理了一个小小的患者投诉,感觉小有成就感。一个月感觉还是做了不少的事情,通过参与这些工作我更加的了解到社区卫生效劳工作干脆的面对基层民众,工作量的庞杂性,难开展性,刚好性及高要求性等。三、 走访了解其他科室社区卫生效劳中心因其面对社区的特别性,亦有着它的特色,在这里主要介绍一下该社区卫生效劳中心的特色科室及相关工作。1社区卫生科,该科室在下辖村居委会还设有社区效劳站。该科室工作主要面对群众,主要开展社区群众高血压、糖尿病等慢性疾病的防控,以及重度精神疾病患者的走访管理。科室建立居民健康档案,同时

6、科室对社区群众开展检查血糖、血压、尿检等9项免费体检,每天来参与的人都比拟多,一次来了解辖区居民的健康状况,加强慢病的防控管理;该科室同时还对辖区内重度精神病患者进行标准化管理,实行走进患者家庭走访制度等。2中医内科及中医骨科中医也是该社区卫生效劳中心的一个特色,针对中医对慢病,根本疾病的特别疗效,更好的开展社区卫生效劳,该中心中医看病患者人数许多,闻名中医坐诊使得医院中医馆的工作开展的绘声绘色,得到了远近居民的信任和前来就诊。3 托老科该科室应当也算是社区卫生效劳中心最具特色的科室了,托老科主要针对社区老年病人患者,主要是慢性疾病患者的疗养康复工作,科室护理人员工作仔细负责,效劳看法良好,同

7、时科室环境也比很好,它让许多老年疾病患者在此获得康复,或者减轻疾病苦痛以安度晚年。4 预防保健科主要开展社区儿童疾病的预防保健及传染病防治等,这也是社区卫生效劳中心干脆面对群众第一位开展的工作。四、 与患者进行沟通主要利用到住院部查房时间,与住院患者进行沟通,通过与住院患者的对话,了解到患者们对医院的总体效劳还是持确定看法的,当然也提出了关于一些医疗器械,药品须要配置等问题当然这不是医院的责任,因为国家微生物政策对不同等级医院的医疗器械及药品配置是有严格规定的,不过这还是须要医院进行有效的宣扬五、 走访医院周边居民及门诊病人了解状况通过和周边居民及门诊病人的沟通沟通,了解到人们对该社区卫生效劳

8、中心的各项工作以及医疗人员还是很满足的,尤其对中医游xx医生未及同意,暂不标明评价很高。六、 与一些科室医生的沟通该中心工作人员比拟少,但面对的是社区几万人的健康,医生的工作量都很大,比拟辛苦,但医生们都没有丝毫怨言,晚上值班彻夜不眠,社区义诊,社区走访冒风雨,顶烈日。当然住院部的医生对一些住院病人也表示很无奈,因大多距离家比拟近,有时自我感觉没事就跑回家了,不好管理和治疗。调研结果分析及建议:通过这次简洁的暑期社会实践调研活动,我对社区卫生效劳工作有了更多的了解,至少对詹家溪社区卫生效劳中心的工作有了很大的了解,该中心的各项工作开展的都比拟好,受到了医院患者及当地居民的一样好评,当然其也存在

9、着须要完善开展的地方,在此提出一些简洁的建议,希望该社区卫生效劳中心的工作能够开展的更好。觉察问题及建议如下:1人才缺少,效劳工作人员较少,工作人员工作量大且高素养人才缺乏,建议建立人才引进机制,主动引进高素养人才,提高社区卫生效劳质量;2 社区卫生效劳的管理缺乏标准化、科学化、标准化 ,政府在社区卫生效劳规划上缺乏对开展目标、模式、规模、速度和措施等进行科学论证,社区卫生效劳体系建设、机构建设、人员配备标准、素养实力要求、效劳流程和操作标准等均有待标准。建议能够主动建立相应的科学管理标准;3社区宣扬还有待加强,对社区居民卫生,保健等宣扬的同时加强对社区居民进行政府医疗卫生政策的宣扬,加强社区

10、居民对社区卫生效劳中心的了解,提高社区卫生效劳中心这居民中的良好形象;4 医院工作人员的沟通,特殊是医生与医生,医生与护士之间的沟通,该中心存在一些工作人员之间的猜忌,不满等冲突,须要加强医院工作人员之间的沟通与沟通。实习调研心得体会:时间匆忙而过,在詹家溪社区卫生效劳中心短短的一个月的时间,在参与工作中,在实习调研中,我学到了许多在学校期间,在课本之上学不到的东西,对社区卫生效劳中心的管理工作,效劳工作等有了很大的了解。作为一名卫生事业管理医事法律方向的学生,实习期间我主要参与了该中心质量管理科的工作,在科室老师的指导下,学到了许多关于现实中医院质量管理,医疗纠纷处理等各方面的工作,可谓收获

11、颇丰,信任这将对我将来的工作学习带来很大的帮助。同时,在此期间做了一个简洁的调研报告,这也使我对社区卫生工作有了更多的了解,或许很简洁不够全面,不过还是希望能对大家了解社区卫生效劳中心有一个帮助,希望提出的些许建议能够对社区卫生效劳中心的开展能有一个帮助。暑期社会实践实习报告 篇2今日是5月5日,我结束了在中国人寿中山分公司的最终一天实习。下午5点钟去分公司给实习鉴定盖章,然后回公司宿舍。屈指一算,这或许是我两个月实习期内唯一一次在六点钟之前下班,想到这里,实习期的一幕幕情景又出现在眼前,心底翻到了五味瓶,不知道自己是为什么感动还是因何感慨,眼睛竟然潮湿了。我是3月5日到达中山市,当天就到分公

12、司报到,休息了一个晚上,其次天就被安排到个险城区其次营业区上班。中山国寿一共有七个营业区,其中两个在城区,五个在镇区。“城二从今成为我们口中出现频率最高的一个词,分到城二是我的荣幸,也是我的荣耀。这是真心话。社会上都说当今的高校生是“眼高手低,以前在学校时听到这样的评论还不服气,甚至很生气,真的到了工作中,才真正体会到这句话说得其实没错。初到公司,对于保险行业知之甚少,对于工作内容一窍不通,对于组训工作更是不知所谓,自己就是一张白纸摆在那里等待描画。我充溢期盼的实习就这样起先了。产品说明会3月初,春节过后,第一季度的最终一个月,对于保险公司来说正是“开门红时期,也是一季度业务冲刺的最终阶段。为

13、了达成业务目标,保险公司除了采纳保险代理人营销员销售方法外,还会采纳一种叫做“会议营销的销售渠道,这也就是我们所说的产品说明会。产说会是把准客户邀请到指定会场,营造一种愉悦的环境气氛,请讲师做专题讲座,最终业务员现场促单的一个过程。我参与的第一场产品说明会是到城二报到的其次天周六,在香格里拉酒店举办的“荣耀中山,总裁峰会,是由中山分公司个险销售部举办的,也是利用分公司的资源和力气为各营业区的业绩冲刺供给的一种支持。但大多数时候,每个营业区为了达成季度和月度的业绩任务,都要自己组织产说会,这意味着要由每个营业区自己担当场地费,酒水费,同时还要担当很大的风险,因为一场产说会可能现场唱单几十万,也可

14、能一张单没有,那么对于香格里拉这样的高端场来说,就意味着花四千块请客户吃一顿饭,或者喝个早茶,但是人走茶凉。印象最深刻的是4月3日在永怡商务会所举办的晚场说明会,现场到场50个客户,开了9围台的宴席,那一天我做礼仪、礼品展示和唱单登记。随着说明会的进行,我的心跳不断加速,因为已经到了散席的时刻,客户陆接连续离场,但是,一张单也没有。那一刻,我手足无措,不知道一会儿给老总汇报业绩的短信怎样编写,大脑一片空白。最终,最终银祥职场在我们已经整理设备的时候,交了两张单,在回去的路上又打 加了一张单,那一次是我经验的最凄惨的一场产说会,现场唱单3件,保费总金额30630元。创业说明会假设把保险公司比作一

15、个人的话,“业绩和“人力就相当于两条腿,支撑着人的整个身躯。但业绩也是靠人力来达成和实现的,所以归根结底,保险公司拼的就是“人力。套用毛主席的话在这里是最贴切的人多好办事。所以三月“开门红过后,就是“四五联动大力搞增员,在冲刺业绩的同时,又不断地寻求新的血液注入到我们的队伍中。创说会其实就相当于我们的校内宣讲会,同样有人做专题,有人做共享,刺激到你心中的隐痛,用动之以情,晓之以理来打动和劝服你,让你对参加保险业充溢了期盼,让你对将来充溢信念。事实上,我觉得每个人心里都渴望胜利,渴望过高品质的生活,但有时候真的须要有人把你内心潜在的胜利欲望唤醒,这也就是创说会的作用,通过创说会,原来对生活和将来感到迷茫和困惑的准增员,就会有一局部人选择保险业,选择这个富有挑战和相对自由的职业。遮天蔽日的海报做海报是我到城二之后做的第一份工作,而我的第一张海报,到现在我都还记得,是“各职场破零状况追踪表,因为这张海报还得到一位职场经理确实定“字写得不错嘛,很有新意,第一次见到破零追踪表做成这样的,不错,努力。而这位经理就是后来教了我许多东西,给我许多熬炼时机的李经理。三月“开门红时期,产说会根本上隔天一场,惊慌而辛苦,晚场都要晚上11点多才能回到宿舍,周末也要加开专场。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号