《县文化馆2022上半年工作总结-.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县文化馆2022上半年工作总结-.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县文化馆2022上半年工作总结 今年上半年，为稳步推进旅游兴县战略及旅游品牌推广年活动，xx中国xx研究院在县委县政府的正确领导下，以面具阳戏、三棒鼓、民间绝技、苗文化等民族文化挖掘、整理、提炼、保护及传承为重要抓手，大力实施民族文化八个一工程，研究院各项工作在摸索中有了较大进展，现将上半年工作及下半年打算汇报如下：一、上半年工作回顾1.认真做好面具阳戏项目的收尾工作。面具阳戏是20XX年市民宗委确定由县民委实施的民族文化项目。为切实做好面具阳戏的迎检工作，我院组织专业人员深入小河桃坡村，现场观看阳戏表演，搜集文字、图片及音像资料，初步验收阳戏项目。与此同时，邀邀阳戏班主到研究院现场讲录阳戏唱
2、词，对阳戏唱词进行了重点编写整理。目前正在对面具阳戏资料汇编成册。2.切实推进三棒鼓项目。三棒鼓作为今年市上重点考核的民族文化项目，为做好该项目的迎检工作，研究院制定了详细的项目实施方案，召开了工作推进会，同时与偏柏乡政府衔接，摸清了三棒鼓的基本情况及表演人员，编写了一部分图片及音像资料，目前正在抓紧推进之中。3.抢救性挖掘整理民间绝技。为把周县长交办的任务落到实处，研究院第一时间召开了专题会议，征求广大民俗专家的建议，制定了工作*xx报、人民网重庆视窗、新华网重庆频道、华龙网、重庆新闻网等报刊网站发表宣传文章200余件，一片缠绵摆手歌在光明日报14版头条刊登引起了强烈反响，对xx摆手舞申报世
3、界非物质文化遗产起到了推波助澜的作用。二、存在的问题1.机构建设滞后。研究院成立一年来已理顺了人员、经费、编制、规格等问题，但诸如岗位设置、人员任用、职称结构比例等仍有不足，从而制约了工作的有效开展。一是研究院的岗位设置一直未获人社局批文；二是研究院设有三个科室，但三科室的人员任用组织部未下文明确；三是研究院是属于文化研究类机构，建议对中级职称名额给予倾斜。2.经费投入不足。经费缺乏实为民族文化工作的一大瓶颈，为破解这一瓶颈，建议县委县政府将民族文化保护经费纳入财政预算，只有这样才能保证民族文化工作落到实处、取得实效。3.专业人才紧缺。因民族文化挖掘、保护及研究工作的操作性、专业性很强，而研究
4、院目前人员结构中专业人才比较缺乏，建议引进一名专业人才。4.缺少必要的交通工具。因研究院工作的特殊性，田野调查是民族文化工作必不可少的一环，也是最为重要的一环，没有田野调查，坐在办公室只能闭门造车，一切皆为空谈。因此，研究院亟需一辆越野车，借着非物质文化遗产保护法实施的东风，奔赴各乡镇对全县民族文化进行抢救性挖掘保护，捍卫土苗儿女即将消失的精神家园。三、下半年工作打算1.积极探索管理及运作模式，着力建设一个奋发有为、务实高效、团结和谐的xx研究院。2.切实做好面具阳戏、三棒鼓等民族文化类项目的迎检工作。3. 认真落实x民宗委办20XX18号文件精神，深入推进xx民族文化八个一工程，圆满完成市民宗委交办的各项任务。4.认真做好民族文化进校园工作，把土家摆手舞、xx民歌、三棒鼓等优秀民族文化带入校园，民族文化在中小学校的知晓率、普及率争取达到90%以上。5.继续加大民族文化宣传工作*，大力宣传创5a、国家公园、摆手舞申遗、桃花源旅游文化节及我县优秀的民族文化，为全县文化旅游事业大发展贡献一份力量。 1 / 1
