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1、888888商标发展五年规划（2016年2020年）（一）安防手套市场现状与趋势劳保用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护装备在安全生产监督管理中也是一项重要的内容，这其中包括安全防护手套。有资料表明，全国安全防护手套生产企业有数千家，据全国劳动防护用品安全生产许可证办公室不完全统计，全国特种劳动防护用品生产企业800家，已颁发安全生产许可证1288个。数万人从业，为安全生产服务，中国劳安全防护手套已形成一个很大的产业。但是，我国安全防护手套产业仍是弱势产业，同发达国家相比，我们还有相当
2、大的差距。主要表现为手套达标极为落后，产品品种仍有缺口，科技含量不高，质量参差不齐，科研投入不够，更新换代较落后等。目前，一些世界著名品牌如美国3M、杜邦、代尔塔等外资企业的产品已经占领了国内外高端用户市场。目前我国安全防护手套的织造浸胶为中小型企业，据有关部门统计，70%的企业停留在分散的，个体的，手工作坊式的陈旧生产方式上，资金薄弱，生产规模小，机械化，自动化程度很低，处于低水平，低质量，低效率，低效益的生产经营状态，与我国制造大国之称号不相适应。随着人民生活水平不断提高，安全生产意识不断增强，对劳动防用品的需求越来越大，对产品的品种，质量要求越来越高；从国际市场看，世界经济复苏步伐加快，
3、安全防护消费稳步增加，这将为安全防护手套产业提供了发展的无限生机，同时也不断提出新的挑战，可以安全防护手套产业是一个有发展前途的产业，是一个可持续发展的产业。 二、公司品牌发展规划（一）品牌发展背景安全防护手套经常被用在复杂的劳动环境中或是带有危险性的体育活动中，能够起到保护劳动者或运动员手部的作用。因此，安全防护手套在使用时被要求要有相应的防切割性能和抗热接触性能以及耐磨等其他性能，但是现有技术中，受纱线材料和编织方法的影响，安全防护手套防切割性能和抗热接触性能以及耐磨等综合性能不足，尤其是要同时具备较好的防切割性能和抗热接触性能相对较难，一直是本领域的难以攻克的技术难题。我司从纱线包覆、手
4、套无缝内胆的针织、手套表面浸渍三方面着力研究，开发的抗切割系列手套，综合了杜邦Kevlar的耐热及帝斯曼Dyneema纱线的抗切割性能，其已经达到世界领先水平，公司率先在欧盟注册TEAKI商标，并陆续在美国、俄罗斯等国注册，目前，在国际安防手套市场具有广泛的认知度。（二）品牌发展思路公司将立足现有的基础和资源优势，加大抗切割系列安防手套研究开发的力度，按照“自动化、精细化、外向化”的总体要求，以国内外市场为导向，以科技攻关、科技创新为依托，以科技成果转化为动力，在纱线工艺、内胆织造、浸胶工艺中积极探索出手套生产的新技术、新成果，注重手套的各项性能和穿戴舒适性，在提升安防手套产品质量和创建国际知
5、名品牌上下功夫，为使安全防护手套产业走安全、优质、舒适的发展路子，进一步做大做强作优，发挥出企业在行业发展中的示范、引领、协调、服务和支撑作用，推动产业机构调整优化，有效地增强安防手套产品在国际国内市场的竞争力。（三）品牌发展总体目标至2020年，力争创中国驰名商标1个，即TEAK系列安全防护手套；创江苏省著名商标2个。在保持产品质量稳定的同时，提升用户满意指数，扩大销量，提高经济效益。使公司的知名度、核心竞争力、市场占有率不断提升。公司重点发展欧盟、美国及日本市场，在欧洲建立服务支持总部，采取终端为主导的销售模式，创建网络和实体、线上和线下相互兼容的销售业态，突出公司品牌推广，至2020年出
6、口达到达8亿元人民币。（四）品牌培育发展的对策措施1、发挥支柱产品、特色产品带头优势。立足公司的现实基础，精心包装现有优势产品系列，加强对传统优势产品的改造和提升，以满足特种作业需要，具有抗热、耐切割、环保的特种纱线安全防护手套为发展重点，发挥支柱产品、特色产品带头优势，打造产业配套、技术支持和人才保障的综合平台，调整优化产品结构，壮大公司品牌。以品牌引领经济发展，努力打造具有国际竞争力的出口产品。采用国际先进标准，实施国际通行的质量管理体系和行业认证，推进国内品牌向国际品牌延伸。2、以科技创新为动力，不断增强品牌培育的实力和活力。加快科技创新，以高科技产品占领市场创品牌。加快技术创新，尤其要
7、努力掌握核心技术，占领行业技术制高点，重视引进国际先进技术装备和检测设备，提高消化吸收能力，增强公司竞争力。把技术改造、技术引进、技术开发和采用新设计、新工艺、新材料紧密地结合起来，提高产品的技术起点和实物质量。强化质量管理，以高质量产品占领市场、发展壮大创品牌。以质量效益为中心，树立“质量第一”的经营理念，提高名牌意识和精品意识，建立现代企业制度，强化内部管理，改进经营方式，运用质量成本的经营思想，进一步推进质量认证和标准化工作，不断完善公司质量管理体系和质量保证体系，提高质量管理水平，促进企业质量上台阶。同时，加强对国内外新技术标准的学习与研究。是坚持引进和培育高素质人才，为创品牌提供智力
8、支撑。高度重视人才资源开发，大力引进技术、营销、管理等企业急需的人才。把人才的引进摆上重要议事日程，不拘一格吸引人才，大力引进懂生产、懂管理、懂市场的专业人才，培养一大批素质良好的员工队伍。同时，建立健全激励机制，为人才开展技术创新、管理创新、营销创新、产品创新提供大舞台。 3、以品牌服务体系建设为途径，不断夯实品牌培育的技术基础。一是进一步加强质量管理体系建设，推行先进的科学质量管理方法，实施“卓越绩效”管理、“5S”管理等先进质量管理办法，提高公司质量管理水平和质量保证能力。二是进一步加强标准化体系建设。瞄准世界先进水平，积极采用国际标准或国外先进标准，制定高于现行国家标准或行业标准的企业
9、内控标准，形成一批高质量、高档次的名优产品，提高市场占有率。三是进一步加强质量管理人才的培养，不断壮大企业质量管理人才队伍，为公司全面加强质量管理提供人才支撑。四是进一步加强科研开发和技术创新。建立技术创新体系，加大技术改造力度，围绕调整结构、增加品种、改进质量、提高效益和扩大出口，积极改造落后装备，完善技术保障手段，争取在各个优势系列产品上都能拥有自主知识产权和核心技术。4、以加强品牌宣传和稳定的质量为保障，努力营造品牌培育的良好环境。一是塑造形象。编制公司形象和系列产品宣传手册，加大宣传力度，为公司创牌营造氛围。积极履行社会责任、支持公益事业。依托安全防护行业、质量协会、消费者协会，借助行业展会、研讨会等活动，宣传公司品牌，提升公司品牌的知名度和影响力。
