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1、关于用工合同范本大全5篇关于用工合同范本大全篇1 甲方： 乙方： 1、依据国家有关规定, 经甲、乙双方共同协商，在公正自愿的原则下签订本用工协议, 共同执行。 2、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任务: 3.1乙方在甲方经营的 从事导购工作; 3.2 乙方的职责及工作质量，依据家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定的销售任务; 3.4 因甲方经营状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配。 4、劳动酬劳： 4.1甲方依据国家有关规定，依据潼南平均工资水平确定乙方的劳动酬劳基数为
2、 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 4.2 乙方的销售提成按销售收入的1%计提，(新员工第一个月为试用期，试用期不享受销售提成)。 5、劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。 5.2 乙方应疼惜甲方财物， 如店内财物丢失或损坏, 乙方应照价赔偿。 5.3 乙方应遵守双方协商制定的工作时间, 工作时间依据不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。 5.4 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批判教育或按
3、有关规定赐予必要的处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前一个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列状况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认,甲方工作条件恶劣、严峻危害员工身体健康, 甲方又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。 7、任何一
4、方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 关于用工合同范本大全篇2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国合同法依据甲方需要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用管理，依据重庆亿泽建筑劳务有限公司劳动管理方法，经甲乙双方自愿协商，达成以下共识。 一、乙方个人状况：
5、 姓名：_性别：_诞生年月：_年_月_日 身份证号码：_ 家庭住址：_ 二、工程概况：_ 工程名称：_ 工程地址：_ 工作内容：模板分项工程 工期：依据项目部的要求 质量等级：优质结构 高血压；心脏病；癫痫；贫血病；痴呆症等疾病者。 年龄达到五十五者。 无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。 严禁使用未满16周岁以下的童工。 四、工资计价及发放时间： 工资计价方式：按模板接触面积平方米元/ ，计价方式分别如下：1、车库模板元/；2、裙楼模板元/ ；3、标楼含屋面、构架元/； 发放时间及方式：从进场时依据实际状况按每月不超过1500元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积
6、的90%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚款后一个月内付清。 五、双方履行的权利的义务： 甲方的责任 1、甲方必需为乙方供应必要的劳动平安防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。 2、甲方必需遵守国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。 3、甲方必需按时发放工人工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并做动身放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的实际困难，赐予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等状况发生。 4、发放工资时，由甲方
7、制度工资表，乙方签字领取，以此为证。 乙方的责任 1、听从甲方上级各部门的管理，乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量，主动协作现场管理进度、质量、平安和职业健康平安管理体系及项目部的各项规章制度。 2、乙方听从甲方的日常工作管理，保证质量完成甲方支配的工作，正常状况下，乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方规定的质量、进度、平安文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方进行惩处，罚款从当月工资中扣除。 3、依据公司及项目的平安文明施工管理条理进行作业，若自行违章作业，发生的平安责任事故自行负责，不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。 4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理
8、条理，不得与现场管理人员发生争吵，更不得打骂、污辱管理人员，否则一切后果自行负责。 5、乙方必需精确供应自己的身体状况、年龄等基本状况，若因乙方隐瞒自己的真实状况发生的平安责任事故，其经济损失和法律责任由乙方自行担当。 6、乙方必需交本人有效身份证复印件。 7、未完成量，未拆模楼每8元/计算扣除。 8、如乙方中途不做，需提前一个月通知甲方，需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前，按工期保质保量连续完成。 六、平安责任： 乙方必需协作甲方施工现场管理人员进行平安教育，坐好平安防范工作，坐好平安施工、文明施工、严格遵守和执行各项平安制度，平安操作规程；乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身缘
9、由造成的伤、病、残、亡等平安事故，每系300元内，均由乙方自行负责，超额部分依据责任分担。 七、本协议条款，双方共同遵守；未尽事宜，双方另签补充协议。 八、本协议一式三份，甲乙各执一份，交劳务公司备案一份。 九、本协议经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。 十、违约责任：若乙方未依据甲方现场要求完成工作任务，甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场，其余补偿下一个劳务笑班组。 甲方 ：_ 乙方 ：_ _年_月_日 关于用工合同范本大全篇3 甲方（用人单位） ： 乙方（受聘员工） ： 1、依据国家有关法律规定并结合本行业实际状况在公正自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。 2、
10、劳动合同期： 合同期为年，自年月日起至年月日止，其中试用期月。 3、合同期内，乙方的岗位职务为 ，试用期工资为 ；试用期满，其基本工资为 元，奖金视出勤状况、工作业绩而定。 4、乙方经过业务培训考核合格后方可上岗，并留取第一个月工资作为工作保证金；以后每月15日发放上月工资；在合同期内甲方有权依据工作需要对乙方岗位进行调整，并支付相应岗位的工资。 5、乙方在合同期间必需遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，乐观工作，努力完成各项工作和销售任务。 6、有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方： （1）、发觉不符合录用条件的； （2）、乙方患病或非因工负
11、伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的； （3）、乙方因严峻违反本店管理条例，达到辞退条件的； （4）、乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。 （5）、乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的，劳动合同即自行终止。 7、工作时间内乙方应按时准时上班，迟到、早退或临时请假应提前通知，并视本店状况而定，并做到服装整齐，热忱工作，把平常心情不要带到工作中，违者按甲方店规处理。 8、乙方在合同期内，要求辞职应提前30天向甲方提出，有关事项按甲方的相关规定执行。 9、本合同期满时，在乙方自愿且经甲方考核合格的基础上，可续签劳动合同，依据工作的类别可相应的调整工资。
12、 10、本劳动合同自双方签字之日起生效。 11、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。 甲方签字： 乙方签字： 身份证号码： 联系人： 联系方式： 联系方式： 住址： 签定日期： 年 月 日 关于用工合同范本大全篇4 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 其次条 乙方担当_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及
13、行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。 甲方依据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱惜用品。 第四条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，消逝服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。 第五条 甲方接受以下_形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二） 基本工资和绩效工资相结合的工资支配方法：乙方的基本工资为每月 _元（实行年薪制的每月预付工资为_元）；绩效工资考核发放方法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核
