仓库管理员工作总结800字五篇.doc

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1、 仓库管理员工作总结800字五篇 工作的这段时间里我也学会了许多学问,让我感觉到要做好每件事只要专心去学肯定会胜利! 作为一名仓管员 ,我特别清晰自己的岗位职责,也是严格在照此执行。在20_年降临之际,回忆20_年的工作详细总结如下: 1. 负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。 2. 做到 每月对仓库材料 定期盘点,做到数据、材料相符 。 3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求,对已到材料 应马上进展外观质量、数量检验,并做好记录。发觉问题准时汇报,马上整改。 4. 帮助车间物料员做好容器的发放工作, 严格执行物料发放治理规定,敢于坚持原则,保证材料数

2、据 的精确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。 5 . 做好材料进出仓。正确记载 材料 进、出、存动态 , 对仓库 进展不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调 供给商 退货工作。 6.在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的治理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的治理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。 7. 仓库作业量大,简单积存灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。制造一个干净的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。 8.加强做好仓库治理工作, 对仓库产品做好防潮、 留意防火工作。 每天的工作中都有许多问题发生,发觉问题并在第一时间去解决,

3、加强学习仓储保管 , 物流相关学问,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。 总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏,在新的一年里我肯定会连续努力,把工作做到最好,请公司领导批判指正。 仓库治理员工作总结2 仓管: 仓储部门的职能:三个:收 管发1、收:供给商进料数量验收进料品质验收是否合格(不合格退给供给商)入库入帐表单的保存与分发;2、管:(保证账物卡全都致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发:生产命令或领料单、出仓单预备物料发放物料物料交接帐目记录4、月底盘点(25号起),交月报表5、做账:按进出仓记录做好账目记录.步入社会

4、已经有两年了吧,但是现在的我,想问题不像当时那么简洁,多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。 本人除了有肯定的工作阅历外,还有坚固的理论根底。 在这两年的工作中,使我积存了丰富的工作阅历,也学会了许多学校里没有的学问与治理技能。 本人做事仔细负责,具有很强的责任心和进取心,在性格方面,本人积极向上,乐于与人沟通,拥有现代年轻人的自信和亲和力,同时却不失为一个顽强的男孩,遇到困难不会轻易退缩,能够不断地完善自己,地改良自己. 仓管员工作职责 1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格根据材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、仔细做

5、好仓库季报、工程工程竣工材料决算表工作。 5、仔细做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6、仔细做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7、仔细做好仓库发料工作。发料原则:凭工地主管签名的领料单进展发放;材料必需送至仓库交接(重物品除外);先进仓的料先发,旧废料依据实际状况合理利用。 8、仔细做好退料工作。退料原则:不合要求材料准时通知选购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料准时回收仓库保管。 9、仔细做好各工地材料使用的监控工作。避开重复领料和材料铺张。 10、仔细做好手开工具和机具的借收登记工作。 11、有责任提出仓库治理的合理建议。 12、仔细协作各工地做好各项材料治理和爱护工作。 1 仓管

6、员岗位职责 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供给状况,把握财务部及选购部对各种物资选购本钱及选购资金掌握要求,熟识各种物资选购规划。 2、各部门急用的物品要优质选购,要做到按规划选购,仔细核实各部的申购规划,依据仓库存货状况,定出选购规划,对定型、常用物资按库存规定准时办理,与仓管员常常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性规划工作。 3、选购物品应做到价廉物美、择优录用。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购规划,应准时供应样板、信息供经营部门参考选用。 4、选购物资应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,依据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,依据“畅销多进、滞销不进”的原则

7、,保证货源充分。 5、仔细贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务,必需上报经理或主管级,讨论前方可实施。 6、常常到柜台和仓库了解商品销售状况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避开积压商品,提高资金周转率。常常与仓库保持联系,了解库存状况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有规划、有步骤地安排好日常工作。 7、努力学习业务学问,提高业务水平,接待来访业务要热忱有礼,外出选购时要留意维护公司的礼仪、利益和声誉,不谋私利。 8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿,在公平互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,交仓管员验收,报账手续要准时,

8、不得随便拖账挂账。 9、严格遵守员工守则及各项规章制度,听从选购主管分工安排。 仓库治理员工作总结3 在和_共成长的日子里,我们又将迎来崭新的一年,新的总是美妙的,让人憧憬的所以,在新的一年里,我们布满了太多的向往和期盼 回想_,我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下,迈着稳健 的步伐,抱着创新的意识积极的实践着,我们走过了一个成熟的一年,一个可喜的一年 _岁首的时候,我们食品仓滞留的物品许多,主要有肉类和调料品,大家都知道,食品类的东西保质期都很短,如不能准时使用,除了占用一大笔资金以外,更重要的是给我们酒店的财务造成肯定的损失,造成物品滞留的缘由大体有两个方面:(1)酒店开业以来,仓库大量的铺

9、货,现有的厨师做菜时使用不到这些物品,(2)厨师流淌频繁,每个厨师各练一家功,烧的菜不一样,需要的物品也跟着变,所以,人走了,物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失,我们的领导还亲自找使用的部门沟通,才解决了这些遗留下来的问题,为此,我们从厨房的使用中也总结了一些方法:比方,对保质期短的或是不常用的物品我们实行了直拔的方式,他们用多少,我们就够多少,这样在削减资金占用的同时也增加了物品使用的敏捷性!这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年11月份的30万下降到今年11月份的217000.00。 不入规距,不成方圆!在仓库工作中,我们始终严格根据“仓管员岗位职责”进展对物品的验收和发放,对需要

10、补仓的物品我们依据部门的使用量准时的请购,以我们应有的工作态度来支持对前台的工作! 在酒店的评星活动中,我们也深刻的意识到我们做的还不够好,我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口,一个重要的窗口,我们有义务也更有责任来做好自己份内的事!不给酒店评星拖后腿,也不给我们的财务部丢面子!我是这么想的,同时我也把想法付诸了实施,到我休息天的时候,我拖朋友的关系到凯悦大酒店和维多利亚大酒店的食品仓参观了一下,结合我们的仓库取人之长,补已所短! 在工作中,我们始终按着常清洁,常整理,常整顿,常标准,常自律这五常法来严格要求自己,它对我们不单单是一个理论,更是我们工作中的一道格言!在我们的努力下,不管是仓库的整体

11、环境和构造布局,还是物品摆放的位置和间距,都让人看了感觉很清爽,很明白工作需要激情,激情需要鼓舞!领导能对我们工作的确定,就是对我们最大的鼓舞!虽然我们做的还不尽美,但我们会始终在努力! 仓库治理员工作总结4 在公司领导的带动下,在全体成员的帮忙下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。 (一)抓学习,不断提高自身素养。 1、加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神,物资治理、计算机操作、工商治理等学问,以求不断提高自身素。 (二)强化工作职能,搞好成品治理。 1、我主要负责

12、砂状、铝法、粒状成品治理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据精确。 2、当班期间,仔细协调入库及精确准时入库。 3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的精确性。 4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以自己最大力量为领导们供应极尽可能精确的数据。 5、做好仓库治理工作,尽可能将库内打并干净,准时除理烂袋,依据状况整理库房,并积极向5S治理靠近。 三、存在问题及明年工作规划 辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想,一是

13、连续加强理论学习,坚固树立“效劳是第一位”的观念,二是连续加强业务学习,积极争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络治理做好充分预备。 面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮忙的下,我肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 现在的成品治理还存在一下问题: 1、劳务队治理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息收集不够具体。比方硅法发货,在无法掌握其不合格品产生的状

14、况下,应供应肯定的客户要求信息,以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简洁的不合格申请,万万不能。 4、外购料治理力度不够。到现在为止,还没有一套承受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了肯定的隐患,也盼望不要为外购料加上太多的模糊意味。 盼望以上问题能够引起相关留意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改良缺乏,知耻而后勇,信任在大家的共同努力下,成品治理肯定会再崭新姿。 仓库治理员工作总结5 时刻过得真快,转瞬20_年马上完毕,迎来的是_年新的开头,在这期间回忆20_年110月份的工作,主要有以下几条: 一、仓库保管员的工作 1、负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录; 2、责全部有关原辅材料、中药材、危急品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记录。 二、协作车间生产 1、生产工作规划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,准时填写相关的记录; 2、协作以上各车间的领料工作,准时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐

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