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1、2021学生会纪检部工作计划 【篇一】 时间消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的开头。在上学年，纪检部在上级的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。本年度开头，纪检部将在各位老师的指导和新一届同学会领导班子的组织领导下开头新的工作。作为同学会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学带给一个稳定、安稳的学近平和生活环境，为学院管理和正常运行带给应有保障。 本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作方案： 一、招才纳贤，
2、补充纪检部后备力气。 与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学.优良、拥有较强工作潜力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变主角，融入到纪检部团队之中。 二、严格规范，努力完成本职工作。 与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学.是同学的天职，综合测评是体现同学综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育同学综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公正和合理性的价值
3、突出，职责相对较大。因此加强组织管理，落实职责分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委同学会的指导下，落实职责，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学.和生活环境。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要资料是对于纪检部工作的看法、看法和推举，以供后期借鉴和矫正。 四、配合学院和兄弟部门的工作，做好
4、老师的得力助手。 法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。 五、培育干部接班人，使纪检部持续新的活力。 为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新的，有潜力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作潜力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。 【篇二
5、】 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连续把学校和学院支配的工作做好，配合各班各部门的工作，连续服务好xx的同学。 在xx-xx学年第一学期的工作方案如下。 一、帮助xx团委同学会的工作 1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新奇最布满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委同学会的带领之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。 2.帮助学院第五届“华图杯”模拟公务
6、员大赛。 3.同学会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委同学会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。 二、做好各项常规性工作 1.在开学初，我们会完成xx-xx其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。 2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。 3.连续进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。 4.依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望
7、可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。 5.部门仍会负责本学期院同学会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校内生活 1.在十月初方案进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与同学会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。 2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3.进
8、行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院同学一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4.在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、帮助各兄弟部门工作，服务xx同学 1.主动地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委同学会的进展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2.在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，连续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为团委同学会、同学的进展贡献自己的一份
9、力气。 【篇三】 新的一学期即将开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作方案制定如下。 一、纳新方面 为了同学会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行肯定程度上进行改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下方案： 1：首先，要进行一下宣扬和鼓舞工作，让大家认识和了解同学会，让大家知道加入纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣扬和训练工作是必要的。 2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一
10、是，工作看法和表达力量，二是工作经受。 说明一下第一点： 工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期锲而不舍的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们同学会工作和你的学近平冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如同学会.和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对? 表达力量：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行
11、或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学近平问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二、早操和晚点名 在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的
12、珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有关心。 其次，就是工作的具体实施了。 早操检查：工作开头之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作方案给部长，由部长或副部将方案进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题： 1、最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。 2、提前跟老师商量好对各种违纪行为的惩罚措施。 3、检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。 4、留意女生工作的安排。 5、此项工作有一位副部长负责。 6、工作过程中肯定要保证公正公正。 晚点名工作方式同上。留意问题
13、：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三、调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷、 其次步：选取调查范围和对象、青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查、比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表、由纪检部挺直联系各班班长，每个班根据比例领取、假如比例不是整数，根据整数领取、 第四步：问卷的回收、有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取、 第五步：问卷的数据分析、有纪检部派专人、将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向
14、机电学院.团提交此项活动总结，盼望.团实行肯定措施、 第六步：跟踪调查、调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们盼望我们学院有哪些地方需要连续改善、同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 调查问卷见附表 协调其他部门活动方面： 本部活动原则： 1、假如需要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参加活动的策划，也肯定要公正对待我们部内成员。 2、全部参与活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。 3、部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。 总结：我们会适时依据我们的工作对我们的工作方案进行肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和同学会各部的各项活动。
